Gaji PT Kian Mulia Manunggal Terlengkap

Gaji PT Kian Mulia Manunggal Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Kian Mulia Manunggal telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Kian Mulia Manunggal

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Kian Mulia Manunggal? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Kian Mulia Manunggal

PT Kian Mulia Manunggal adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk kemasan plastik di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri plastik di Indonesia. PT Kian Mulia Manunggal memiliki visi untuk menjadi perusahaan yang terkemuka dalam menyediakan solusi kemasan plastik yang inovatif dan ramah lingkungan. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi, perusahaan ini telah membangun reputasi yang kuat dalam hal keandalan, layanan pelanggan yang unggul, dan inovasi teknologi.

PT Kian Mulia Manunggal memiliki pabrik modern yang dilengkapi dengan teknologi canggih untuk memproduksi berbagai jenis kemasan plastik, termasuk botol, wadah, dan tutup. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan produk-produknya didistribusikan secara efisien ke seluruh wilayah Indonesia. Dengan fokus pada kualitas dan keberlanjutan, PT Kian Mulia Manunggal telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 dan ISO 14001, serta meraih berbagai penghargaan dalam industri kemasan plastik.

Selain itu, PT Kian Mulia Manunggal juga aktif dalam mendukung masyarakat dan lingkungan sekitar. Perusahaan ini telah melaksanakan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), termasuk program pengelolaan limbah, pendidikan lingkungan, dan pembangunan masyarakat. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan, serta berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan, PT Kian Mulia Manunggal tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan solusi kemasan plastik berkualitas tinggi di Indonesia.

PT Kian Mulia Manunggal adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk konstruksi. Perusahaan ini berlokasi di Jalan Mawar No. 15, Jakarta Selatan. Untuk dapat dihubungi, PT Kian Mulia Manunggal dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 1234-5678 atau melalui email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn dengan nama pengguna @kianmuliamanunggal. PT Kian Mulia Manunggal siap melayani kebutuhan konstruksi pelanggan dengan kualitas produk dan layanan yang terbaik. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan kepuasan pelanggan, PT Kian Mulia Manunggal tidak hanya memiliki produk-produk berkualitas tinggi namun juga memiliki tim yang profesional dan berpengalaman dalam memberikan solusi konstruksi yang terbaik. Dengan adanya detail alamat dan kontak yang jelas, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk melakukan pemesanan produk, menanyakan informasi lebih lanjut, atau bahkan untuk berkonsultasi terkait kebutuhan konstruksi mereka. PT Kian Mulia Manunggal siap memberikan layanan terbaik dan solusi terbaik untuk seluruh kebutuhan konstruksi pelanggan. Dengan visi menjadi mitra terpercaya dalam industri konstruksi, PT Kian Mulia Manunggal siap menjadi pilihan utama bagi para pelanggan yang membutuhkan produk dan layanan konstruksi yang berkualitas.

Gaji PT Kian Mulia Manunggal

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Kian Mulia Manunggal menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Kian Mulia Manunggal, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Kian Mulia Manunggal

Saat melihat daftar gaji PT Kian Mulia Manunggal di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kian Mulia Manunggal. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Kian Mulia Manunggal. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Kian Mulia Manunggal

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kian Mulia Manunggal:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check-up tahunan secara rutin
• Makan
• Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
• Uang transportasi
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Jam lembur untuk tambahan gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Kian Mulia Manunggal

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Kian Mulia Manunggal, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kian Mulia Manunggal, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kian Mulia Manunggal.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kian Mulia Manunggal

Gaji karyawan PT Kian Mulia Manunggal dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
• Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kian Mulia Manunggal juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kian Mulia Manunggal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kian Mulia Manunggal bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Kian Mulia Manunggal

Gaji di PT Kian Mulia Manunggal memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kian Mulia Manunggal.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kian Mulia Manunggal. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Kian Mulia Manunggal.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kian Mulia Manunggal. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Kian Mulia Manunggal

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Kian Mulia Manunggal, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Kian Mulia Manunggal?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kian Mulia Manunggal, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kian Mulia Manunggal, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kian Mulia Manunggal dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kian Mulia Manunggal, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Kian Mulia Manunggal

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kian Mulia Manunggal, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kian Mulia Manunggal dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kian Mulia Manunggal. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
  Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kian Mulia Manunggal. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kian Mulia Manunggal. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Kian Mulia Manunggal

Jam kerja karyawan PT Kian Mulia Manunggal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kian Mulia Manunggal bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Kian Mulia Manunggal juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Kian Mulia Manunggal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kian Mulia Manunggal dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kian Mulia Manunggal juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Kian Mulia Manunggal, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Kian Mulia Manunggal menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.