Gaji PT KEWPIE Indonesia Terlengkap

Gaji PT KEWPIE Indonesia Terlengkap

Gaji PT KEWPIE Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT KEWPIE Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT KEWPIE Indonesia

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT KEWPIE Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT KEWPIE Indonesia

PT KEWPIE Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman. Sebagai bagian dari kelompok KEWPIE Corporation yang berpusat di Jepang, PT KEWPIE Indonesia merupakan produsen terkemuka dalam pembuatan saus, mayones, dressing, bumbu, dan makanan siap saji lainnya. Dengan komitmen tinggi terhadap kualitas, inovasi, dan kepuasan pelanggan, PT KEWPIE Indonesia telah menjadi salah satu pelopor dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1992, PT KEWPIE Indonesia telah memiliki lebih dari 25 tahun pengalaman dalam industri makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki pabrik yang terletak di beberapa lokasi strategis di Indonesia, seperti Jakarta, Banten, dan Cibitung, yang memungkinkan mereka untuk mendistribusikan produk-produknya ke seluruh Indonesia dengan efisien. PT KEWPIE Indonesia juga memiliki jaringan distribusi yang kuat, termasuk kerja sama dengan berbagai mitra bisnis di seluruh Indonesia.

PT KEWPIE Indonesia dikenal akan kontribusinya dalam menciptakan produk-produk inovatif yang sesuai dengan selera konsumen Indonesia. Dengan memanfaatkan teknologi terkini dan bahan-bahan berkualitas tinggi, produk-produk PT KEWPIE Indonesia telah berhasil mendapatkan tempat di hati konsumen Indonesia. Selain itu, PT KEWPIE Indonesia juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan melakukan berbagai program keberlanjutan dan pengelolaan sumber daya yang bertanggung jawab.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT KEWPIE Indonesia terus melakukan inovasi dan investasi untuk meningkatkan efisiensi produksi dan meningkatkan kualitas produk. Dengan fokus pada kepuasan pelanggan dan keberlanjutan lingkungan, PT KEWPIE Indonesia tetap menjadi pemimpin dalam industri makanan dan minuman di Indonesia.

PT KEWPIE Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam produksi dan distribusi berbagai produk makanan, termasuk mayones, saus, dan bumbu lainnya. Perusahaan ini memiliki beberapa lokasi kantor dan pabrik di Indonesia. Alamat kantor pusat PT KEWPIE Indonesia terletak di Jl. Raya Jakarta Bogor KM. 47, Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16952. Anda juga dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di (021) 8740097 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT KEWPIE Indonesia juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak kantor cabang, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.kewpie.co.id. Dengan memiliki beberapa lokasi kantor dan pabrik di Indonesia, PT KEWPIE Indonesia dapat memberikan pelayanan yang lebih efisien dan responsif kepada pelanggan, serta menjaga kualitas produk yang diproduksi. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kepuasan pelanggan, PT KEWPIE Indonesia selalu siap menerima masukan dan pertanyaan dari masyarakat melalui alamat dan kontak yang telah disediakan. Dengan demikian, PT KEWPIE Indonesia terus berupaya meningkatkan kualitas layanan dan produknya demi kepuasan pelanggan di seluruh Indonesia.

Gaji PT KEWPIE Indonesia

PT KEWPIE Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT KEWPIE Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT KEWPIE Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT KEWPIE Indonesia, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT KEWPIE Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.300.000
2Admin3.350.000
3Staff Administrasi4.250.000
4Operator3.900.000
5IT Support4.100.000
6Intern5.450.000
7Staff Accounting4.650.000
8Staf Administrasi4.850.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.650.000
10Administration Staff4.800.000
11Teknisi4.750.000
12Security4.250.000
13Receptionist4.650.000
14Driver5.250.000
15Administration5.650.000
16Sailor5.500.000
17Accounting6.600.000
18Services6.600.000
19Junior Operator7.500.000
20Junior Supervisor6.950.000
21Secretary6.550.000
22Project Engineer7.400.000
23Admin/Customer Service6.900.000
24Medical Services6.950.000
25Information Technology7.350.000
26Management Trainee7.200.000
27Staff7.800.000
28Addoperation7.900.000
29Operator/Panel Operator7.400.000
30BPS8.700.000
31Sekretaris9.150.000
32Supervisor8.300.000
33Legal and Relations Analyst8.050.000
34Assistant Business Analyst8.800.000
35Assistant Controller9.300.000
36Assistant Controller8.250.000
37Change Agent9.500.000
38IT9.950.000
39Procurement8.150.000
40Junior Staff8.700.000
41Operational Supervisor9.700.000
42Procurement8.300.000
43Technician Mechanical9.600.000
44Professional11.800.000
45Process Engineering11.300.000
46Business Performance Services Consultant11.350.000
47Auditor11.800.000
48Field Engineer13.000.000
49Process Engineer12.250.000
50Mechanical Engineer12.650.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.050.000
52Accounting12.250.000
53Analyst12.450.000
54Junior Process Engineer13.900.000
55Junior Analyst13.450.000
56Public Relation Supervisor15.200.000
57Manager15.650.000
58Cost Control15.750.000
59Quality Management Staff15.600.000
60Assistant Civil and Architect14.800.000
61Project Analyst15.250.000
62Mechanical Enginering14.450.000
63Deputy Branch Manager14.300.000
64Instrument Engineer16.000.000
65Budgeting and Cost Control15.650.000
66Electrical Inspection Engineer16.150.000
67Marketing16.250.000
68Asset Management16.400.000
69Specialist15.050.000
70Mechanical Engineering15.950.000
71Junior Engineer15.300.000
72Production15.150.000
73Senior Supervisor16.350.000
74Intern15.450.000
75Rotating Engineer18.150.000
76Assistant Plant Head19.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.300.000
78Control Engineer18.350.000
79Division Head17.800.000
80Drilling Engineer17.550.000
81Engineer17.350.000
82Field Manager17.750.000
83Public Relations17.950.000
84Junior Officer18.300.000
85Junior Auditor18.150.000
86Inspection Engineer18.050.000
87Sales/Business Development19.200.000
88Assistant Plant Head18.250.000
89Engineering19.250.000
90Production Supervisor18.550.000
91Senior Field Operator19.350.000
92SAP Business Analyst18.050.000
93Internal Auditor20.000.000
94Laboratory18.650.000
95HR (SDM)21.450.000
96Assistant Manager21.700.000
97Officer20.000.000
98Human Resources Specialist21.550.000
99Reservoir Engineer21.700.000
100Planning Manager25.000.000
101HRD Section Head25.100.000
102Supply Chain25.600.000
103Senior Business Analyst32.050.000
104Building32.750.000
105Executives33.300.000
106Team Leader33.650.000
107Procurement Manager42.150.000
108Director47.550.000
109Drilling Supervisor53.750.000
110Architect53.000.000
111General Manager75.500.000

Saat melihat daftar gaji PT KEWPIE Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT KEWPIE Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT KEWPIE Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT KEWPIE Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT KEWPIE Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT KEWPIE Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT KEWPIE Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Agustus 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT KEWPIE Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT KEWPIE Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT KEWPIE Indonesia

Gaji karyawan PT KEWPIE Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT KEWPIE Indonesia. Jam kerja karyawan di PT KEWPIE Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT KEWPIE Indonesia

Gaji di PT KEWPIE Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT KEWPIE Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT KEWPIE Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT KEWPIE Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT KEWPIE Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT KEWPIE Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT KEWPIE Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT KEWPIE Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT KEWPIE Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT KEWPIE Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT KEWPIE Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT KEWPIE Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT KEWPIE Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT KEWPIE Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT KEWPIE Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT KEWPIE Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT KEWPIE Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT KEWPIE Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT KEWPIE Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT KEWPIE Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT KEWPIE Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT KEWPIE Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT KEWPIE Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT KEWPIE Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT KEWPIE Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT KEWPIE Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top