Gaji PT Kepuh Kencana Arum Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Kepuh Kencana Arum telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Kepuh Kencana Arum
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Kepuh Kencana Arum ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Kepuh Kencana Arum
PT Kepuh Kencana Arum adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, yang didirikan pada tahun 1998 di kota Surabaya. Sejak berdirinya, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Kepuh Kencana Arum dikenal sebagai produsen bahan makanan dan minuman berkualitas tinggi, dengan fokus utama pada produk-produk olahan dari kacang-kacangan, seperti kacang hijau, kacang kedelai, dan kacang tanah. Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang memungkinkan produk-produknya dinikmati oleh konsumen di seluruh Indonesia.
Di samping itu, PT Kepuh Kencana Arum juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan dan sosial. Perusahaan ini aktif dalam program-program keberlanjutan, seperti pengelolaan limbah, penggunaan energi terbarukan, dan keterlibatan dalam program-program sosial di komunitas sekitar.
Tidak hanya itu, PT Kepuh Kencana Arum juga dikenal sebagai perusahaan yang memiliki standar produksi dan keamanan pangan yang tinggi. Dengan memanfaatkan teknologi modern dan proses-produksi yang terkontrol dengan baik, perusahaan ini mampu memastikan bahwa produk-produknya aman dan berkualitas tinggi.
Secara keseluruhan, PT Kepuh Kencana Arum adalah perusahaan yang berkomitmen tinggi terhadap kualitas, keberlanjutan, dan inovasi dalam industri makanan dan minuman. Dengan pengalaman dan reputasi yang kuat, perusahaan ini terus menjadi pemimpin dalam industri tersebut dan terus berupaya untuk memberikan produk-produk yang terbaik bagi konsumennya.
PT Kepuh Kencana Arum adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri pengolahan makanan, terutama dalam produksi minyak kelapa sawit. Terletak di Jl. Raya Salatiga-Solo Km. 12, Desa Tlogorejo, Kec. Tengaran, Kab. Semarang, Jawa Tengah, perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan memenuhi standar kualitas internasional. Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Kepuh Kencana Arum, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan melalui nomor telepon (024) 6937582. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui alamat email [email protected]. Untuk keperluan kunjungan langsung ke pabrik atau kantor perusahaan, Anda dapat menghubungi bagian administrasi perusahaan untuk membuat janji terlebih dahulu melalui nomor telepon yang sama atau mengirimkan surat langsung ke alamat perusahaan di Jl. Raya Salatiga-Solo Km. 12, Desa Tlogorejo, Kec. Tengaran, Kab. Semarang, Jawa Tengah. Kami siap membantu Anda dengan informasi yang dibutuhkan dan melayani setiap pertanyaan atau permintaan dengan penuh profesionalisme. PT Kepuh Kencana Arum berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan pihak-pihak yang berkepentingan, serta memastikan kepuasan mereka dalam setiap interaksi dengan perusahaan. Terima kasih atas perhatian dan minat Anda terhadap PT Kepuh Kencana Arum.
Gaji PT Kepuh Kencana Arum
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Kepuh Kencana Arum? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Kepuh Kencana Arum, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Kepuh Kencana Arum:
Tabel Gaji PT Kepuh Kencana Arum
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.150.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.250.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.300.000 |
| 15 | Administration | 6.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.700.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.200.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 9.850.000 |
| 39 | Procurement | 9.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.950.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 13.300.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.350.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 15.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.200.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 17.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.850.000 |
| 82 | Field Manager | 18.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 19.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.050.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.950.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.500.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 33.850.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 48.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Kepuh Kencana Arum di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Kepuh Kencana Arum itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Kepuh Kencana Arum. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kepuh Kencana Arum
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Kepuh Kencana Arum memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Kepuh Kencana Arum di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kepuh Kencana Arum
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Kepuh Kencana Arum, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Kepuh Kencana Arum. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kepuh Kencana Arum.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kepuh Kencana Arum
Gaji karyawan PT Kepuh Kencana Arum dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kepuh Kencana Arum juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kepuh Kencana Arum juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kepuh Kencana Arum bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kepuh Kencana Arum bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kepuh Kencana Arum
Gaji PT Kepuh Kencana Arum memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Kepuh Kencana Arum.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Kepuh Kencana Arum. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Kepuh Kencana Arum.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kepuh Kencana Arum. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kepuh Kencana Arum
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Kepuh Kencana Arum, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kepuh Kencana Arum?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Kepuh Kencana Arum, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kepuh Kencana Arum, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kepuh Kencana Arum mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kepuh Kencana Arum, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kepuh Kencana Arum
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kepuh Kencana Arum, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Kepuh Kencana Arum dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kepuh Kencana Arum. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kepuh Kencana Arum. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Kepuh Kencana Arum. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Kepuh Kencana Arum
Jam kerja karyawan PT Kepuh Kencana Arum bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kepuh Kencana Arum bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kepuh Kencana Arum juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kepuh Kencana Arum bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kepuh Kencana Arum dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kepuh Kencana Arum juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kepuh Kencana Arum, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kepuh Kencana Arum menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.