Gaji PT Katolec Indonesia Terlengkap

Gaji PT Katolec Indonesia Terlengkap
Gaji PT Katolec Indonesia Terlengkap

Gaji PT Katolec Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Katolec Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Katolec Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Katolec Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Katolec Indonesia

PT Katolec Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi peralatan listrik dan elektronik. Didirikan pada tahun 1996, PT Katolec Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini. Dengan pusat operasional di Jakarta, perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh para pelanggan di berbagai wilayah. PT Katolec Indonesia juga dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan inovasi produk-produknya.

Sebagai bagian dari Keiretsu Mitsubishi, PT Katolec Indonesia memiliki akses ke teknologi-teknologi mutakhir dan sumber daya global, memungkinkan untuk terus mengembangkan dan memperbarui produk-produknya sesuai dengan perkembangan industri listrik dan elektronik. Dengan fokus pada efisiensi energi dan keberlanjutan, PT Katolec Indonesia juga terlibat dalam pengembangan solusi-solusi energi terbarukan untuk mendukung visi Indonesia dalam meningkatkan pemanfaatan energi terbarukan.

Selain itu, PT Katolec Indonesia juga telah memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar internasional, menjalin kerjasama dengan mitra-mitra global untuk memperluas pasar dan memperkenalkan produk-produk unggulannya ke berbagai negara. Perusahaan ini tidak hanya memperhatikan aspek bisnis, namun juga memperhatikan faktor-faktor sosial dan lingkungan, dengan berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dan memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.

Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi terhadap kualitas dan inovasi, PT Katolec Indonesia terus tumbuh dan berkembang dalam industri listrik dan elektronik, menjadi mitra terpercaya bagi para pelanggan dan mitra bisnisnya.

PT Katolec Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang elektronik dan teknologi informasi. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 29, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi PT Katolec Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 874 8540. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] untuk pertanyaan lebih lanjut. Perusahaan ini juga menyediakan website resmi di www.katolec.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Katolec Indonesia. Selain kantor pusat, PT Katolec Indonesia juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Informasi mengenai alamat dan kontak kantor cabang dapat ditemukan di website resmi perusahaan. PT Katolec Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidang teknologi informasi dan elektronik di Indonesia. Dengan layanan dan produk yang berkualitas, perusahaan ini terus berkembang dan memberikan kontribusi yang signifikan dalam industri teknologi di Indonesia. Berkat alamat dan kontak yang mudah diakses, pelanggan dan pihak-pihak yang berkepentingan dapat dengan mudah menghubungi PT Katolec Indonesia untuk berbagai keperluan, baik itu pertanyaan, layanan, maupun kerjasama bisnis.

Gaji PT Katolec Indonesia

PT Katolec Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Katolec Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Katolec Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Katolec Indonesia:

Tabel Gaji PT Katolec Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.950.000
2Admin3.950.000
3Staff Administrasi3.500.000
4Operator4.450.000
5IT Support5.600.000
6Intern5.250.000
7Staff Accounting5.500.000
8Staf Administrasi4.750.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.350.000
10Administration Staff5.650.000
11Teknisi4.900.000
12Security4.000.000
13Receptionist5.050.000
14Driver5.950.000
15Administration4.100.000
16Sailor6.600.000
17Accounting6.650.000
18Services5.050.000
19Junior Operator7.200.000
20Junior Supervisor7.000.000
21Secretary6.650.000
22Project Engineer7.800.000
23Admin/Customer Service7.100.000
24Medical Services6.450.000
25Information Technology6.700.000
26Management Trainee8.500.000
27Staff8.150.000
28Addoperation7.750.000
29Operator/Panel Operator7.600.000
30BPS8.300.000
31Sekretaris8.650.000
32Supervisor8.200.000
33Legal and Relations Analyst8.400.000
34Assistant Business Analyst9.950.000
35Assistant Controller9.700.000
36Assistant Controller9.750.000
37Change Agent8.600.000
38IT8.900.000
39Procurement9.850.000
40Junior Staff8.500.000
41Operational Supervisor8.750.000
42Procurement9.450.000
43Technician Mechanical9.400.000
44Professional10.200.000
45Process Engineering11.950.000
46Business Performance Services Consultant11.800.000
47Auditor11.300.000
48Field Engineer12.800.000
49Process Engineer13.700.000
50Mechanical Engineer12.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.000.000
52Accounting13.800.000
53Analyst13.550.000
54Junior Process Engineer13.250.000
55Junior Analyst12.600.000
56Public Relation Supervisor15.700.000
57Manager14.800.000
58Cost Control15.850.000
59Quality Management Staff14.750.000
60Assistant Civil and Architect15.600.000
61Project Analyst14.800.000
62Mechanical Enginering14.900.000
63Deputy Branch Manager15.250.000
64Instrument Engineer15.650.000
65Budgeting and Cost Control16.900.000
66Electrical Inspection Engineer15.350.000
67Marketing15.850.000
68Asset Management16.250.000
69Specialist16.900.000
70Mechanical Engineering16.550.000
71Junior Engineer17.000.000
72Production15.350.000
73Senior Supervisor16.200.000
74Intern15.250.000
75Rotating Engineer18.000.000
76Assistant Plant Head18.400.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.800.000
78Control Engineer18.400.000
79Division Head18.250.000
80Drilling Engineer18.350.000
81Engineer18.550.000
82Field Manager17.350.000
83Public Relations17.300.000
84Junior Officer17.900.000
85Junior Auditor18.150.000
86Inspection Engineer19.800.000
87Sales/Business Development20.000.000
88Assistant Plant Head18.350.000
89Engineering19.800.000
90Production Supervisor19.950.000
91Senior Field Operator19.600.000
92SAP Business Analyst19.200.000
93Internal Auditor19.400.000
94Laboratory19.750.000
95HR (SDM)20.000.000
96Assistant Manager21.650.000
97Officer20.150.000
98Human Resources Specialist21.200.000
99Reservoir Engineer20.000.000
100Planning Manager26.400.000
101HRD Section Head26.200.000
102Supply Chain26.950.000
103Senior Business Analyst32.850.000
104Building33.550.000
105Executives32.300.000
106Team Leader32.900.000
107Procurement Manager43.800.000
108Director47.350.000
109Drilling Supervisor55.000.000
110Architect53.100.000
111General Manager75.350.000

Dengan melihat daftar gaji PT Katolec Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Katolec Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Katolec Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Katolec Indonesia

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Katolec Indonesia:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Katolec Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Katolec Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Teknisi Elektrik

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Katolec Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Katolec Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Katolec Indonesia

Gaji karyawan PT Katolec Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Katolec Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Katolec Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Katolec Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Katolec Indonesia

Gaji di PT Katolec Indonesia memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Katolec Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Katolec Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Katolec Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Katolec Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Katolec Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Katolec Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Katolec Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Katolec Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Katolec Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Katolec Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Katolec Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Katolec Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Katolec Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Katolec Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Katolec Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Katolec Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Katolec Indonesia

Jam kerja karyawan PT Katolec Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Katolec Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Katolec Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Katolec Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Katolec Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Katolec Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Katolec Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Katolec Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top