Gaji PT Kaltim Prima Coal Terlengkap

Gaji PT Kaltim Prima Coal Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Kaltim Prima Coal. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Kaltim Prima Coal

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Kaltim Prima Coal ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Kaltim Prima Coal

PT Kaltim Prima Coal (KPC) adalah salah satu perusahaan tambang batubara terbesar di Indonesia. Beroperasi di wilayah Sangatta, Kabupaten Kutai Timur, Provinsi Kalimantan Timur, perusahaan ini didirikan pada tahun 1982 dan memulai produksi batubara pertamanya pada tahun 1991. KPC merupakan bagian dari Bumi Resources, salah satu perusahaan pertambangan terbesar di Indonesia.

Sebagai perusahaan tambang batubara terkemuka, KPC memiliki komitmen yang kuat terhadap keselamatan, lingkungan, dan keberlanjutan. Perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan praktik-praktik tambang yang ramah lingkungan serta berkontribusi positif terhadap masyarakat sekitar. KPC juga memiliki program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang terfokus pada pendidikan, kesehatan, dan pengembangan ekonomi masyarakat lokal.

Dalam hal produksi batubara, KPC menggunakan teknologi dan sistem manajemen yang modern untuk mengoptimalkan kinerja operasionalnya. Perusahaan juga fokus pada peningkatan produktivitas dengan tetap memperhatikan faktor-faktor keamanan dan lingkungan. Dengan demikian, KPC berhasil memproduksi batubara dengan kapasitas yang besar dan konsisten.

Selain itu, KPC juga memiliki komitmen terhadap kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini memberikan pelatihan dan pengembangan karir kepada para karyawan serta menjamin kondisi kerja yang aman dan nyaman. Sebagai hasilnya, KPC berhasil membangun tim yang profesional dan berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan.

Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang kokoh terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab, PT Kaltim Prima Coal terus menjadi salah satu pemimpin dalam industri pertambangan batubara di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi, efisiensi, dan keberlanjutan, perusahaan ini tetap memainkan peran penting dalam pertumbuhan ekonomi regional dan memberikan manfaat kepada berbagai pemangku kepentingan.

Alamat dan Kontak PT Kaltim Prima Coal

PT Kaltim Prima Coal adalah perusahaan pertambangan batubara terbesar di Indonesia, berlokasi di Sangatta, Kalimantan Timur. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Kaltim Prima Coal adalah di Jl. Jenderal Sudirman, Kav. 10-11, Taman Jenderal Sudirman, Jakarta Pusat, DKI Jakarta 10220. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Sangatta, Kalimantan Timur, dengan alamat di Gedung KK 2A, Tanah Kuning, Sangatta, Kutai Timur, Kalimantan Timur. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di Jakarta melalui nomor telepon +6221 520 4370 atau mengirimkan email ke [email protected]. Di kantor cabang Sangatta, Anda juga dapat menghubungi mereka melalui nomor telepon +6254 1414 044 atau email ke [email protected]. Selain itu, PT Kaltim Prima Coal juga dapat dihubungi melalui akun media sosial resminya di Instagram @kpcid atau Facebook PT Kaltim Prima Coal. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya untuk melakukan penambangan batubara secara berkelanjutan dan bertanggung jawab, serta berkontribusi positif terhadap masyarakat sekitar. Dengan alamat dan kontak yang jelas, diharapkan calon mitra bisnis, pelanggan, dan masyarakat umum dapat dengan mudah menghubungi PT Kaltim Prima Coal untuk berbagai keperluan seperti kerjasama bisnis, pertanyaan tentang produk dan layanan, serta informasi lebih lanjut tentang kegiatan perusahaan. PT Kaltim Prima Coal siap melayani dan memberikan informasi yang dibutuhkan dengan profesional dan ramah, serta menjaga hubungan yang baik dengan pihak eksternal.

Gaji PT Kaltim Prima Coal

PT Kaltim Prima Coal menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kaltim Prima Coal berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kaltim Prima Coal. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Lebih jelas mengenai gaji PT Kaltim Prima Coal maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Kaltim Prima Coal

Ketika melihat daftar dari gaji PT Kaltim Prima Coal di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kaltim Prima Coal. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Kaltim Prima Coal. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Kaltim Prima Coal

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kaltim Prima Coal:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check-up tahunan secara rutin
• Fasilitas makan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Jam lembur untuk tambahan gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Kaltim Prima Coal

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Kaltim Prima Coal, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Kaltim Prima Coal. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kaltim Prima Coal.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kaltim Prima Coal

Gaji karyawan di PT Kaltim Prima Coal tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Kaltim Prima Coal juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kaltim Prima Coal juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kaltim Prima Coal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kaltim Prima Coal bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Kaltim Prima Coal

Gaji di PT Kaltim Prima Coal memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kaltim Prima Coal.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Kaltim Prima Coal. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Kaltim Prima Coal.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kaltim Prima Coal. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Kaltim Prima Coal

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kaltim Prima Coal, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

• Ceritakan tentang diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kaltim Prima Coal?
  Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Kaltim Prima Coal, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kaltim Prima Coal, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Kaltim Prima Coal mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kaltim Prima Coal, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Kaltim Prima Coal

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Kaltim Prima Coal, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Kaltim Prima Coal dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Berpakaian rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kaltim Prima Coal. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kaltim Prima Coal. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Kaltim Prima Coal

Jam kerja bagi karyawan PT Kaltim Prima Coal bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Kaltim Prima Coal bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Kaltim Prima Coal juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Kaltim Prima Coal bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Kaltim Prima Coal dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kaltim Prima Coal juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kaltim Prima Coal, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Kaltim Prima Coal menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.