Gaji PT Jiale Terlengkap – Apakah PT Jiale benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Jiale tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Jiale
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Jiale ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Jiale
PT Jiale merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur elektronik dan komponen teknologi tinggi. Didirikan pada tahun 2005, PT Jiale telah menjadi salah satu pemimpin industri elektronik di Indonesia. Perusahaan ini memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, serta telah menerapkan standar internasional dalam setiap tahapan produksi. PT Jiale fokus pada pengembangan inovasi dan desain produk yang berkualitas tinggi, sehingga mampu memenuhi permintaan pasar yang semakin meningkat.
Selain itu, PT Jiale juga memiliki tim manajemen yang profesional dan berpengalaman dalam industri elektronik, yang terus mendorong perusahaan untuk tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan. Dengan jaringan distribusi yang luas, produk PT Jiale telah berhasil diterima di pasar domestik maupun internasional. Perusahaan ini juga telah menjalin kemitraan strategis dengan berbagai perusahaan teknologi terkemuka di dunia, untuk terus meningkatkan kualitas dan inovasi produknya.
Selain fokus pada pengembangan produk, PT Jiale juga berkomitmen untuk menjaga lingkungan hidup dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan sosial dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar. Dengan dedikasinya untuk kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, PT Jiale terus membuktikan diri sebagai perusahaan yang dapat diandalkan dalam industri elektronik. Dengan berbekal pengalaman dan visi yang kuat, PT Jiale siap untuk terus berkontribusi dalam perkembangan industri elektronik di Indonesia.
PT Jiale adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan dan distribusi produk kesehatan. Alamat kantor pusat PT Jiale terletak di Jl. Raya Cimanggu No. 18, Cililin, Bandung Barat, Jawa Barat 40527. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Medan. Untuk menghubungi kantor pusat PT Jiale, dapat mengirimkan surat ke alamat tersebut atau menghubungi nomor telepon (+62) 22 8271819. Selain itu, PT Jiale juga memiliki situs web resmi di www.ptjiale.co.id, di mana informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kontak perusahaan dapat ditemukan.
Bagi para pelanggan atau mitra bisnis yang ingin bekerja sama dengan PT Jiale, dapat mengirimkan permintaan atau pertanyaan melalui alamat email resmi perusahaan, yaitu [email protected]. PT Jiale juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana pelanggan dan mitra bisnis dapat terhubung dan memperoleh informasi terbaru mengenai produk dan kegiatan perusahaan.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Jiale yang jelas, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan, mitra bisnis, atau pihak terkait untuk berkomunikasi dan bekerja sama dengan perusahaan ini. PT Jiale selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnisnya, sehingga informasi mengenai alamat dan kontak perusahaan ini sangat penting untuk dipublikasikan.
Gaji PT Jiale
PT Jiale menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Jiale berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Jiale. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Jiale:
Tabel Gaji PT Jiale
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.850.000 |
2 | Admin | 4.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
4 | Operator | 4.850.000 |
5 | IT Support | 5.950.000 |
6 | Intern | 5.400.000 |
7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
10 | Administration Staff | 4.700.000 |
11 | Teknisi | 5.150.000 |
12 | Security | 4.800.000 |
13 | Receptionist | 6.000.000 |
14 | Driver | 4.350.000 |
15 | Administration | 5.900.000 |
16 | Sailor | 5.050.000 |
17 | Accounting | 6.700.000 |
18 | Services | 7.000.000 |
19 | Junior Operator | 7.150.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
21 | Secretary | 6.600.000 |
22 | Project Engineer | 7.500.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
24 | Medical Services | 6.050.000 |
25 | Information Technology | 6.200.000 |
26 | Management Trainee | 7.000.000 |
27 | Staff | 8.850.000 |
28 | Addoperation | 8.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
30 | BPS | 8.800.000 |
31 | Sekretaris | 8.800.000 |
32 | Supervisor | 9.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
36 | Assistant Controller | 8.850.000 |
37 | Change Agent | 9.000.000 |
38 | IT | 9.000.000 |
39 | Procurement | 8.300.000 |
40 | Junior Staff | 9.550.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
42 | Procurement | 8.850.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
44 | Professional | 10.650.000 |
45 | Process Engineering | 11.550.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.900.000 |
47 | Auditor | 10.500.000 |
48 | Field Engineer | 13.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.500.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
52 | Accounting | 13.250.000 |
53 | Analyst | 13.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.350.000 |
57 | Manager | 14.250.000 |
58 | Cost Control | 15.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
61 | Project Analyst | 15.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
67 | Marketing | 15.850.000 |
68 | Asset Management | 15.700.000 |
69 | Specialist | 15.700.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
72 | Production | 16.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
74 | Intern | 16.750.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
78 | Control Engineer | 17.950.000 |
79 | Division Head | 18.600.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.000.000 |
81 | Engineer | 18.500.000 |
82 | Field Manager | 18.750.000 |
83 | Public Relations | 18.050.000 |
84 | Junior Officer | 18.400.000 |
85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
89 | Engineering | 18.100.000 |
90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
94 | Laboratory | 18.350.000 |
95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
97 | Officer | 20.900.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
100 | Planning Manager | 25.850.000 |
101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
102 | Supply Chain | 26.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
104 | Building | 33.550.000 |
105 | Executives | 33.950.000 |
106 | Team Leader | 32.600.000 |
107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
108 | Director | 48.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
110 | Architect | 53.300.000 |
111 | General Manager | 76.600.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Jiale di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jiale itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jiale. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jiale
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Jiale kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jiale
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jiale, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Jiale. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Jiale.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jiale
Gaji karyawan di PT Jiale tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jiale juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Jiale juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Jiale bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jiale bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jiale
Gaji di PT Jiale memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jiale.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Jiale. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Jiale.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jiale. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jiale
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jiale, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jiale?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jiale, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Jiale, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jiale dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jiale, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jiale
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Jiale, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Jiale dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Jiale. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jiale. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jiale
Jam kerja karyawan PT Jiale bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jiale bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jiale juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Jiale bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Jiale cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Jiale juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Jiale, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Jiale menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.