Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit dan semua hal terkait dengannya.
PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Jadi Abadi Corak Biscuit? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Jadi Abadi Corak Biscuit
PT Jadi Abadi Corak Biscuit adalah perusahaan yang bergerak dalam industri makanan dan minuman, khususnya dalam produksi biskuit. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan telah memiliki pengalaman yang luas dalam menyediakan produk biskuit berkualitas tinggi kepada konsumen. Dengan komitmen untuk memberikan produk yang bermutu dan inovatif, PT Jadi Abadi Corak Biscuit telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri biskuit di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kualitas, PT Jadi Abadi Corak Biscuit menggunakan bahan-bahan pilihan dan proses produksi yang modern untuk memastikan produk-produknya memiliki rasa yang enak dan tekstur yang renyah. Selain itu, perusahaan juga terus melakukan penelitian dan pengembangan untuk menciptakan varian-varian biskuit yang sesuai dengan selera konsumen masa kini.
Tidak hanya fokus pada kualitas, PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga menjaga standar dalam hal kebersihan dan keamanan pangan. Perusahaan ini telah memenuhi standar higiene dan mutu produk, sehingga konsumen dapat dengan percaya memilih produk biskuit dari PT Jadi Abadi Corak Biscuit.
Dalam menjalankan usahanya, PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan dan berkontribusi pada pembangunan masyarakat. Perusahaan ini aktif dalam program-program sosial dan lingkungan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan menjaga keberlanjutan lingkungan. Dengan dedikasi yang tinggi dalam memproduksi biskuit berkualitas tinggi dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial, PT Jadi Abadi Corak Biscuit telah menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan biskuit yang lezat dan berkualitas.
PT Jadi Abadi Corak Biscuit adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi biskuit dan kue kering. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Cimareme No. 120, Bandung, Jawa Barat. Selain itu, PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga memiliki fasilitas pabrik yang berlokasi di Jl. Raya Cimareme No. 135, Bandung, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut atau untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (022) 2030405 atau mengirimkan email ke [email protected]. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti update terbaru dari PT Jadi Abadi Corak Biscuit melalui akun Instagram @jadiabadicorak. Jika Anda tertarik untuk menjalin kerjasama bisnis atau ingin menjadi salah satu distributor produk-produk PT Jadi Abadi Corak Biscuit, Anda dapat menghubungi bagian pemasaran perusahaan ini melalui nomor telepon (022) 2030405 atau mengirimkan email ke [email protected]. PT Jadi Abadi Corak Biscuit senantiasa siap melayani pelanggan dan mitra bisnis dengan penuh dedikasi dan profesionalisme. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk biskuit dan kue kering berkualitas yang dihasilkan oleh PT Jadi Abadi Corak Biscuit.
Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Jadi Abadi Corak Biscuit? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Jadi Abadi Corak Biscuit, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Jadi Abadi Corak Biscuit, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.800.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.900.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.350.000 |
| 6 | Intern | 4.600.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 4.700.000 |
| 15 | Administration | 4.850.000 |
| 16 | Sailor | 6.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
| 24 | Medical Services | 7.650.000 |
| 25 | Information Technology | 7.450.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.800.000 |
| 27 | Staff | 8.950.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.350.000 |
| 47 | Auditor | 10.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.450.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.550.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.350.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.600.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 15.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.600.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.500.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.550.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.400.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.500.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.150.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.350.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.200.000 |
| 110 | Architect | 54.800.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jadi Abadi Corak Biscuit itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Jadi Abadi Corak Biscuit memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Jadi Abadi Corak Biscuit di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jadi Abadi Corak Biscuit.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Gaji karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Gaji PT Jadi Abadi Corak Biscuit memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Jadi Abadi Corak Biscuit.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Jadi Abadi Corak Biscuit.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Jadi Abadi Corak Biscuit, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Jadi Abadi Corak Biscuit?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jadi Abadi Corak Biscuit, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jadi Abadi Corak Biscuit dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jadi Abadi Corak Biscuit dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jadi Abadi Corak Biscuit, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Jadi Abadi Corak Biscuit, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Jadi Abadi Corak Biscuit dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jadi Abadi Corak Biscuit. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jadi Abadi Corak Biscuit
Jam kerja bagi karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Jadi Abadi Corak Biscuit bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jadi Abadi Corak Biscuit bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Jadi Abadi Corak Biscuit dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jadi Abadi Corak Biscuit juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jadi Abadi Corak Biscuit, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Jadi Abadi Corak Biscuit menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.