Gaji PT Inti Cakrawala Citra Terlengkap

Gaji PT Inti Cakrawala Citra Terlengkap
Gaji PT Inti Cakrawala Citra Terlengkap

Gaji PT Inti Cakrawala Citra Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Inti Cakrawala Citra. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Inti Cakrawala Citra

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Inti Cakrawala Citra? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Inti Cakrawala Citra

PT Inti Cakrawala Citra adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi barang konsumen. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia. PT Inti Cakrawala Citra fokus pada pengadaan dan distribusi berbagai macam produk, termasuk makanan, minuman, produk kecantikan, dan perawatan pribadi. Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas, memungkinkan mereka untuk melayani ribuan pelanggan di seluruh wilayah Indonesia.

Selain itu, PT Inti Cakrawala Citra juga dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Mereka bekerja sama dengan berbagai merek terkenal di pasar konsumen, sehingga dapat menawarkan produk-produk berkualitas tinggi kepada pelanggan mereka. PT Inti Cakrawala Citra juga memberikan layanan pelanggan yang unggul, dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan kebutuhan pelanggan terpenuhi dengan baik.

Dalam memenuhi misi perusahaannya, PT Inti Cakrawala Citra berkomitmen untuk selalu berinovasi dan meningkatkan kualitas layanan mereka. Mereka terus mengembangkan jaringan distribusi mereka, serta terus mencari produk-produk baru yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen modern. Perusahaan ini juga sangat peduli terhadap tanggung jawab sosial, dan aktif dalam berbagai kegiatan amal dan kegiatan sosial lainnya.

Dengan dedikasinya terhadap keunggulan dan kepuasan pelanggan, serta perhatian mereka terhadap inovasi dan tanggung jawab sosial, PT Inti Cakrawala Citra tetap menjadi salah satu distributor terkemuka di Indonesia dan siap untuk terus berkembang di masa depan.

PT Inti Cakrawala Citra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 25, Jakarta Pusat. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Inti Cakrawala Citra, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai platform media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari perusahaan ini. Untuk keperluan bisnis atau kerjasama, Anda juga dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.icc.co.id, di mana Anda dapat menemukan informasi lebih detail mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Inti Cakrawala Citra. Jika Anda ingin melakukan pertemuan langsung dengan tim perusahaan, Anda juga dapat membuat janji terlebih dahulu melalui nomor kontak yang telah disediakan. Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Inti Cakrawala Citra ini, diharapkan dapat memudahkan para mitra bisnis maupun konsumen dalam berinteraksi dan bertransaksi dengan perusahaan ini.

Gaji PT Inti Cakrawala Citra

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Inti Cakrawala Citra? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Inti Cakrawala Citra, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Lebih jelas mengenai gaji PT Inti Cakrawala Citra maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Inti Cakrawala Citra

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.050.000
2Admin4.950.000
3Staff Administrasi4.550.000
4Operator4.450.000
5IT Support4.100.000
6Intern4.000.000
7Staff Accounting4.650.000
8Staf Administrasi6.000.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.100.000
10Administration Staff5.800.000
11Teknisi4.250.000
12Security4.950.000
13Receptionist5.600.000
14Driver4.400.000
15Administration5.850.000
16Sailor6.900.000
17Accounting6.400.000
18Services5.600.000
19Junior Operator6.800.000
20Junior Supervisor7.750.000
21Secretary6.350.000
22Project Engineer6.400.000
23Admin/Customer Service7.250.000
24Medical Services6.750.000
25Information Technology6.700.000
26Management Trainee7.150.000
27Staff8.750.000
28Addoperation8.250.000
29Operator/Panel Operator8.100.000
30BPS8.050.000
31Sekretaris8.550.000
32Supervisor8.650.000
33Legal and Relations Analyst8.600.000
34Assistant Business Analyst10.000.000
35Assistant Controller8.200.000
36Assistant Controller8.800.000
37Change Agent9.900.000
38IT9.700.000
39Procurement8.400.000
40Junior Staff9.750.000
41Operational Supervisor8.400.000
42Procurement8.900.000
43Technician Mechanical8.300.000
44Professional11.550.000
45Process Engineering11.750.000
46Business Performance Services Consultant11.000.000
47Auditor10.950.000
48Field Engineer13.550.000
49Process Engineer13.500.000
50Mechanical Engineer13.800.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.700.000
52Accounting12.400.000
53Analyst13.500.000
54Junior Process Engineer13.750.000
55Junior Analyst13.100.000
56Public Relation Supervisor14.500.000
57Manager14.050.000
58Cost Control15.900.000
59Quality Management Staff14.950.000
60Assistant Civil and Architect14.100.000
61Project Analyst14.950.000
62Mechanical Enginering14.600.000
63Deputy Branch Manager16.000.000
64Instrument Engineer16.700.000
65Budgeting and Cost Control15.300.000
66Electrical Inspection Engineer15.350.000
67Marketing16.850.000
68Asset Management15.200.000
69Specialist15.400.000
70Mechanical Engineering15.300.000
71Junior Engineer16.450.000
72Production15.050.000
73Senior Supervisor16.150.000
74Intern15.800.000
75Rotating Engineer17.400.000
76Assistant Plant Head18.400.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.700.000
78Control Engineer17.250.000
79Division Head18.900.000
80Drilling Engineer18.000.000
81Engineer17.600.000
82Field Manager17.900.000
83Public Relations17.700.000
84Junior Officer17.450.000
85Junior Auditor18.000.000
86Inspection Engineer19.400.000
87Sales/Business Development19.700.000
88Assistant Plant Head18.750.000
89Engineering19.200.000
90Production Supervisor19.400.000
91Senior Field Operator19.450.000
92SAP Business Analyst19.750.000
93Internal Auditor18.600.000
94Laboratory19.550.000
95HR (SDM)21.100.000
96Assistant Manager21.100.000
97Officer21.200.000
98Human Resources Specialist21.900.000
99Reservoir Engineer20.400.000
100Planning Manager25.800.000
101HRD Section Head25.800.000
102Supply Chain25.700.000
103Senior Business Analyst32.650.000
104Building32.450.000
105Executives33.900.000
106Team Leader33.600.000
107Procurement Manager42.700.000
108Director48.550.000
109Drilling Supervisor54.800.000
110Architect54.550.000
111General Manager76.050.000

Saat melihat daftar gaji PT Inti Cakrawala Citra di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Inti Cakrawala Citra. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Inti Cakrawala Citra. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Inti Cakrawala Citra

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Inti Cakrawala Citra:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Inti Cakrawala Citra

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Inti Cakrawala Citra, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Januari 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Inti Cakrawala Citra. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Inti Cakrawala Citra.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Inti Cakrawala Citra

Gaji karyawan PT Inti Cakrawala Citra dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Inti Cakrawala Citra juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Inti Cakrawala Citra bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Inti Cakrawala Citra bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Inti Cakrawala Citra

Gaji di PT Inti Cakrawala Citra memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Inti Cakrawala Citra.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Inti Cakrawala Citra. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Inti Cakrawala Citra.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Inti Cakrawala Citra. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Inti Cakrawala Citra

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Inti Cakrawala Citra, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Inti Cakrawala Citra?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Inti Cakrawala Citra, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Inti Cakrawala Citra dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Inti Cakrawala Citra dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Inti Cakrawala Citra, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Inti Cakrawala Citra

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Inti Cakrawala Citra, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Inti Cakrawala Citra dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Inti Cakrawala Citra. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Inti Cakrawala Citra. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Inti Cakrawala Citra. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Inti Cakrawala Citra

Jam kerja bagi karyawan PT Inti Cakrawala Citra bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Inti Cakrawala Citra bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Inti Cakrawala Citra juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Inti Cakrawala Citra bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Inti Cakrawala Citra dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Inti Cakrawala Citra juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Inti Cakrawala Citra, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Inti Cakrawala Citra menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top