Gaji PT Integra Indocabinet Terlengkap

Gaji PT Integra Indocabinet Terlengkap
Gaji PT Integra Indocabinet Terlengkap

Gaji PT Integra Indocabinet Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Integra Indocabinet telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Integra Indocabinet

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Integra Indocabinet? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Integra Indocabinet

PT Integra Indocabinet adalah perusahaan yang bergerak dalam industri manufaktur furnitur kantor dan rumah tangga. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam memproduksi lemari, meja, rak, dan produk furnitur lainnya. PT Integra Indocabinet dikenal karena produk-produknya yang berkualitas tinggi dan desain yang inovatif. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta menjaga standar mutu dan kepuasan pelanggan yang tinggi. PT Integra Indocabinet didukung oleh tenaga kerja yang terampil dan profesional, serta memiliki fasilitas produksi yang modern dan canggih untuk memastikan kualitas produk yang terjaga. Selain itu, perusahaan ini juga secara aktif memperhatikan kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. Dengan pengalaman yang telah dimiliki selama lebih dari dua dekade, PT Integra Indocabinet terus mengembangkan dan meningkatkan layanan serta produknya guna memenuhi kebutuhan pelanggan yang semakin berkembang. Dengan visi untuk menjadikan produknya sebagai pilihan utama di pasar furnitur Indonesia, PT Integra Indocabinet terus berusaha untuk menciptakan nilai tambah bagi semua stakeholder-nya. Dengan integritas dan komitmen yang kuat, PT Integra Indocabinet tetap menjadi pilihan yang diandalkan dalam industri furnitur di Indonesia.

PT Integra Indocabinet merupakan perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi perabotan rumah tangga. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Jl. Raya Serang, KM. 3, Kec. Teluknaga, Tangerang, Banten. Anda juga dapat menghubungi PT Integra Indocabinet melalui telepon di nomor (021) 55776363 atau melalui surel di alamat [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki media sosial resmi di Instagram dengan username @integraindocabinet yang dapat digunakan untuk berkomunikasi atau mengetahui informasi terkini terkait produk dan layanan yang ditawarkan.

Selain alamat dan kontak yang dapat dihubungi, PT Integra Indocabinet juga memiliki cabang di berbagai kota di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Semarang. Informasi lebih lanjut mengenai lokasi dan kontak cabang dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan di www.integra-indocabinet.com.

Dengan menghubungi alamat dan kontak perusahaan, pelanggan dapat memperoleh informasi lebih lanjut terkait produk-produk yang ditawarkan, melakukan pemesanan, atau menanyakan layanan purna jual. PT Integra Indocabinet juga menyediakan layanan konsultasi dan desain interior untuk membantu pelanggan mendapatkan solusi furnitur yang sesuai dengan kebutuhan dan selera. Dengan mengetahui alamat dan kontak perusahaan, pelanggan dapat merasa aman dan yakin bahwa mereka dapat dengan mudah terhubung dengan perusahaan untuk mendapatkan layanan terbaik.

Gaji PT Integra Indocabinet

PT Integra Indocabinet menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Integra Indocabinet berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Integra Indocabinet. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Integra Indocabinet:

Tabel Gaji PT Integra Indocabinet

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.800.000
2Admin4.150.000
3Staff Administrasi4.000.000
4Operator4.700.000
5IT Support4.950.000
6Intern5.800.000
7Staff Accounting5.150.000
8Staf Administrasi4.100.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.100.000
10Administration Staff5.150.000
11Teknisi4.900.000
12Security4.900.000
13Receptionist5.500.000
14Driver4.700.000
15Administration5.950.000
16Sailor6.150.000
17Accounting5.750.000
18Services5.850.000
19Junior Operator6.550.000
20Junior Supervisor6.750.000
21Secretary6.800.000
22Project Engineer6.250.000
23Admin/Customer Service7.550.000
24Medical Services6.350.000
25Information Technology8.000.000
26Management Trainee8.300.000
27Staff8.800.000
28Addoperation8.600.000
29Operator/Panel Operator8.400.000
30BPS9.650.000
31Sekretaris9.750.000
32Supervisor8.650.000
33Legal and Relations Analyst9.900.000
34Assistant Business Analyst9.600.000
35Assistant Controller9.250.000
36Assistant Controller8.250.000
37Change Agent8.350.000
38IT9.150.000
39Procurement9.100.000
40Junior Staff8.950.000
41Operational Supervisor9.700.000
42Procurement8.350.000
43Technician Mechanical9.050.000
44Professional10.150.000
45Process Engineering11.850.000
46Business Performance Services Consultant10.250.000
47Auditor11.850.000
48Field Engineer12.950.000
49Process Engineer12.050.000
50Mechanical Engineer12.650.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.250.000
52Accounting12.400.000
53Analyst12.700.000
54Junior Process Engineer13.600.000
55Junior Analyst12.550.000
56Public Relation Supervisor14.000.000
57Manager15.400.000
58Cost Control15.250.000
59Quality Management Staff14.850.000
60Assistant Civil and Architect14.950.000
61Project Analyst15.300.000
62Mechanical Enginering15.850.000
63Deputy Branch Manager14.150.000
64Instrument Engineer15.850.000
65Budgeting and Cost Control15.550.000
66Electrical Inspection Engineer16.300.000
67Marketing15.450.000
68Asset Management15.500.000
69Specialist16.450.000
70Mechanical Engineering16.200.000
71Junior Engineer16.600.000
72Production15.300.000
73Senior Supervisor16.350.000
74Intern16.650.000
75Rotating Engineer18.100.000
76Assistant Plant Head18.300.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.100.000
78Control Engineer17.550.000
79Division Head17.100.000
80Drilling Engineer17.750.000
81Engineer18.900.000
82Field Manager18.950.000
83Public Relations18.500.000
84Junior Officer17.550.000
85Junior Auditor17.400.000
86Inspection Engineer18.950.000
87Sales/Business Development18.900.000
88Assistant Plant Head18.300.000
89Engineering18.500.000
90Production Supervisor18.350.000
91Senior Field Operator18.450.000
92SAP Business Analyst18.600.000
93Internal Auditor19.400.000
94Laboratory18.350.000
95HR (SDM)20.950.000
96Assistant Manager20.700.000
97Officer20.100.000
98Human Resources Specialist20.800.000
99Reservoir Engineer20.650.000
100Planning Manager25.150.000
101HRD Section Head25.450.000
102Supply Chain25.750.000
103Senior Business Analyst32.000.000
104Building34.000.000
105Executives34.000.000
106Team Leader33.900.000
107Procurement Manager42.850.000
108Director47.200.000
109Drilling Supervisor54.650.000
110Architect54.800.000
111General Manager76.300.000

Saat melihat daftar gaji PT Integra Indocabinet di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Integra Indocabinet itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Integra Indocabinet. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Integra Indocabinet

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Integra Indocabinet kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Integra Indocabinet

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Integra Indocabinet, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Siti Rahayu

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Integra Indocabinet, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Integra Indocabinet.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Integra Indocabinet

Gaji karyawan PT Integra Indocabinet dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Integra Indocabinet. Jam kerja karyawan di PT Integra Indocabinet bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Integra Indocabinet

Gaji PT Integra Indocabinet memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Integra Indocabinet.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Integra Indocabinet. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Integra Indocabinet.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Integra Indocabinet. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Integra Indocabinet

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Integra Indocabinet, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Integra Indocabinet?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Integra Indocabinet, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Integra Indocabinet, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Integra Indocabinet mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Integra Indocabinet, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Integra Indocabinet

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Integra Indocabinet, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Integra Indocabinet dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Integra Indocabinet. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Integra Indocabinet. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Integra Indocabinet. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Integra Indocabinet

Jam kerja karyawan PT Integra Indocabinet bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Integra Indocabinet bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Integra Indocabinet juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Integra Indocabinet bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Integra Indocabinet dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Integra Indocabinet juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Integra Indocabinet, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Integra Indocabinet menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top