Gaji PT Intan Pariwara Terlengkap – Apakah PT Intan Pariwara benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Intan Pariwara tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Intan Pariwara
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Intan Pariwara? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Intan Pariwara
PT Intan Pariwara adalah perusahaan penerbitan yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1964, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari lima dekade dalam industri penerbitan dan percetakan. PT Intan Pariwara telah menjadi salah satu penerbit terkemuka di Indonesia dan telah menghasilkan berbagai macam produk penerbitan, termasuk buku pelajaran, buku referensi, jurnal ilmiah, majalah, dan materi belajar online.
Sebagai perusahaan penerbitan terkemuka, PT Intan Pariwara memiliki tim yang terdiri dari profesional yang berpengalaman dan ahli di bidangnya. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas percetakan yang modern dan terkomputerisasi untuk memenuhi kebutuhan produksi yang tinggi serta memastikan kualitas produk penerbitan yang terbaik untuk pelanggan.
PT Intan Pariwara telah menjalin kerja sama dengan berbagai lembaga pendidikan dan pemerintah di Indonesia dalam penyediaan buku pelajaran dan materi belajar. Perusahaan ini juga telah berhasil menciptakan dan mengembangkan berbagai inovasi dalam dunia penerbitan, seperti aplikasi belajar online, e-book, dan produk digital lainnya.
Selain itu, PT Intan Pariwara juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) di bidang pendidikan dan literasi. Melalui berbagai inisiatif ini, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat Indonesia.
Dengan komitmen untuk memberikan kualitas dan inovasi dalam dunia penerbitan, PT Intan Pariwara terus berusaha untuk mempertahankan reputasi sebagai perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia dan terus berkontribusi dalam dunia pendidikan dan literasi di Tanah Air.
PT Intan Pariwara adalah perusahaan penerbit buku yang terkemuka di Indonesia. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak perusahaan, berikut ini adalah informasi yang dapat membantu Anda. PT Intan Pariwara terletak di Jl. Daan Mogot No.21, Jakarta Barat, 11460, Indonesia. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor 021-585 4481 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.intanpariwara.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. PT Intan Pariwara juga aktif di media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn, di mana Anda dapat memperoleh informasi terbaru perusahaan dan berinteraksi dengan tim perusahaan. Perlu diingat bahwa PT Intan Pariwara memiliki jam kerja dari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08:00 hingga 17:00. Jika Anda memiliki pertanyaan atau ingin mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan perusahaan, jangan ragu untuk menghubungi PT Intan Pariwara melalui salah satu saluran kontak yang disebutkan di atas. Tim customer service kami siap membantu Anda dengan senang hati. Terima kasih atas perhatian Anda, dan kami berharap dapat membantu Anda dengan kebutuhan penerbitan buku Anda.
Gaji PT Intan Pariwara
PT Intan Pariwara menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Intan Pariwara berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Intan Pariwara. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Intan Pariwara, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Intan Pariwara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 3.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.350.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 7.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.800.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.300.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 8.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.700.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.000.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 9.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.500.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.350.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.450.000 |
| 69 | Specialist | 15.150.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
| 74 | Intern | 16.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.250.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.300.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
| 94 | Laboratory | 19.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.150.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Intan Pariwara di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Intan Pariwara. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Intan Pariwara. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Intan Pariwara
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Intan Pariwara kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Intan Pariwara
Contoh isi slip gaji di PT Intan Pariwara mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Intan Pariwara, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Intan Pariwara.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Intan Pariwara
Gaji karyawan PT Intan Pariwara dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Intan Pariwara juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Intan Pariwara. Jam kerja karyawan di PT Intan Pariwara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Intan Pariwara
Gaji di PT Intan Pariwara memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intan Pariwara.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Intan Pariwara. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Intan Pariwara.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Intan Pariwara. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Intan Pariwara
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Intan Pariwara, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Intan Pariwara?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Intan Pariwara, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Intan Pariwara, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Intan Pariwara dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Intan Pariwara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Intan Pariwara
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Intan Pariwara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Intan Pariwara dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Intan Pariwara. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Intan Pariwara. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Intan Pariwara
Jam kerja bagi karyawan PT Intan Pariwara bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Intan Pariwara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Intan Pariwara juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Intan Pariwara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Intan Pariwara dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Intan Pariwara juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Intan Pariwara, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Intan Pariwara menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.