Gaji PT Insera Sena Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Insera Sena telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Insera Sena
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Insera Sena? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Insera Sena
PT Insera Sena adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan engineering yang telah berdiri sejak tahun 2003. Perusahaan ini berpusat di Jakarta, Indonesia dan telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Insera Sena memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka yang selalu memberikan hasil yang terbaik bagi para pelanggan. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun, PT Insera Sena telah berhasil menyelesaikan banyak proyek-proyek besar di berbagai sektor seperti infrastruktur, bangunan komersil, industri, dan banyak lagi.
Selain itu, PT Insera Sena juga dikenal karena memiliki tim yang berkompeten dan berkualitas tinggi. Para tenaga ahli di perusahaan ini memiliki pengetahuan dan pengalaman yang sangat baik di bidang konstruksi dan engineering, sehingga mereka mampu memberikan solusi yang inovatif dan efektif bagi setiap proyek yang mereka tangani. Selain memiliki tim yang handal, PT Insera Sena juga selalu berkomitmen untuk mematuhi standar keselamatan dan kualitas yang tinggi dalam setiap proyek yang mereka kerjakan.
Prestasi PT Insera Sena dalam industri konstruksi juga telah diakui oleh banyak pihak. Beberapa proyek yang mereka kerjakan telah menerima berbagai penghargaan dan sertifikasi yang menunjukkan keunggulan dan profesionalisme perusahaan ini dalam menjalankan bisnis. Dengan reputasi yang baik dan portofolio proyek yang solid, PT Insera Sena terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi para klien yang membutuhkan jasa konstruksi berkualitas di Indonesia.
PT Insera Sena merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi alat kesehatan dan farmasi. Perusahaan ini berlokasi di Jl. Mangga Dua Raya No. 8, Jakarta. Jika anda ingin menghubungi perusahaan ini, anda dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor (021) 6123456 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Insera Sena juga memiliki website resmi di www.inserasena.co.id, dimana anda dapat mengetahui informasi lebih lanjut mengenai jenis produk yang mereka distribusikan, layanan yang mereka tawarkan, dan berita terkini seputar perusahaan ini.
Tidak hanya itu, PT Insera Sena juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu anda dalam menangani segala pertanyaan atau masalah yang mungkin anda alami saat menggunakan produknya. Anda dapat menghubungi tim layanan pelanggan mereka melalui telepon atau email, atau bahkan datang langsung ke kantor perusahaan di Jl. Mangga Dua Raya No. 10, Jakarta. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, PT Insera Sena menunjukkan komitmen mereka untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan calon pelanggan mereka. Jika anda memiliki kebutuhan peralatan kesehatan atau farmasi, jangan ragu untuk menghubungi PT Insera Sena untuk mendapatkan produk berkualitas dan pelayanan yang memuaskan.
Gaji PT Insera Sena
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Insera Sena menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Insera Sena, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Insera Sena
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.600.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 4.550.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.050.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.900.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.350.000 |
| 24 | Medical Services | 7.350.000 |
| 25 | Information Technology | 6.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.800.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 10.000.000 |
| 44 | Professional | 11.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.200.000 |
| 53 | Analyst | 13.050.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.950.000 |
| 57 | Manager | 15.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 17.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.000.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.050.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.750.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 17.100.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.850.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.400.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 32.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.300.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Insera Sena di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Insera Sena. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Insera Sena. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Insera Sena
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Insera Sena:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Insera Sena
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Insera Sena, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Insera Sena. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Insera Sena.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Insera Sena
Gaji karyawan di PT Insera Sena tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Insera Sena juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Insera Sena bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Insera Sena bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Insera Sena
Gaji di PT Insera Sena memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Insera Sena.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Insera Sena. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Insera Sena.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Insera Sena. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Insera Sena
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Insera Sena, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Insera Sena?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Insera Sena, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Insera Sena dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Insera Sena mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Insera Sena, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Insera Sena
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Insera Sena, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Insera Sena dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Insera Sena. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Insera Sena. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Insera Sena
Jam kerja bagi karyawan PT Insera Sena bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Insera Sena bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Insera Sena juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Insera Sena bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Insera Sena cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Insera Sena juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Insera Sena, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Insera Sena menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.