Gaji PT Indowooyang Terlengkap

Gaji PT Indowooyang Terlengkap
Gaji PT Indowooyang Terlengkap

Gaji PT Indowooyang Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Indowooyang. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Indowooyang

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Indowooyang ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Indowooyang

PT Indowooyang adalah perusahaan manufaktur yang berfokus pada produksi dan distribusi produk kayu untuk pasar lokal maupun internasional. PT Indowooyang didirikan pada tahun 1998 dan telah tumbuh menjadi salah satu pemimpin dalam industri kayu di Indonesia. Perusahaan ini memiliki pabrik produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini, serta memiliki tim manajemen yang berpengalaman dalam industri kayu. PT Indowooyang memiliki berbagai macam produk, termasuk kayu lapis, kayu solid, dan produk jadi seperti furnitur dan material konstruksi kayu. Produk-produk PT Indowooyang telah terkenal akan kualitasnya yang tinggi dan telah diekspor ke berbagai negara di dunia. Selain itu, PT Indowooyang juga aktif dalam program keberlanjutan lingkungan dengan menerapkan praktik bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menjaga sumber daya alam serta memastikan bahwa produksi mereka tidak merusak lingkungan. Selain itu, PT Indowooyang juga aktif dalam mengembangkan komunitas lokal dengan memberikan pelatihan kerja dan menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar. Dengan prestasinya yang terus meningkat, PT Indowooyang telah menjadi pilihan utama bagi konsumen yang membutuhkan produk kayu berkualitas tinggi. Dengan fokus pada kualitas, keberlanjutan, dan pemberdayaan masyarakat, PT Indowooyang terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia dan pasar internasional.

PT Indowooyang adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk kertas dan kemasan di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Indowooyang berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 23, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Selain kantor pusat, PT Indowooyang juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Semarang. Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Indowooyang di nomor telepon (021) 87945678 atau mengirim email ke [email protected] untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.

Selain itu, PT Indowooyang juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Twitter, dan Instagram dengan nama pengguna @indowooyang. Media sosial PT Indowooyang biasanya digunakan untuk memberikan informasi terkini mengenai produk baru, promosi, event, dan berbagai kegiatan perusahaan lainnya. Anda juga dapat mengirimkan pesan langsung melalui platform media sosial tersebut untuk pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut.

Dengan adanya berbagai pilihan kontak yang disediakan oleh PT Indowooyang, diharapkan pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk keperluan komunikasi dan informasi yang dibutuhkan. PT Indowooyang senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjaga hubungan yang baik dengan semua pihak terkait.

Gaji PT Indowooyang

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Indowooyang? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Indowooyang, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Indowooyang, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Indowooyang

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.750.000
2Admin4.550.000
3Staff Administrasi3.900.000
4Operator4.500.000
5IT Support5.900.000
6Intern4.450.000
7Staff Accounting4.650.000
8Staf Administrasi5.850.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.800.000
10Administration Staff4.100.000
11Teknisi4.350.000
12Security4.900.000
13Receptionist4.750.000
14Driver4.550.000
15Administration5.250.000
16Sailor6.050.000
17Accounting5.050.000
18Services5.050.000
19Junior Operator6.950.000
20Junior Supervisor6.800.000
21Secretary6.400.000
22Project Engineer6.750.000
23Admin/Customer Service6.300.000
24Medical Services7.350.000
25Information Technology6.650.000
26Management Trainee8.600.000
27Staff8.400.000
28Addoperation8.600.000
29Operator/Panel Operator7.000.000
30BPS9.950.000
31Sekretaris8.200.000
32Supervisor8.450.000
33Legal and Relations Analyst9.100.000
34Assistant Business Analyst8.200.000
35Assistant Controller8.300.000
36Assistant Controller9.800.000
37Change Agent9.300.000
38IT10.000.000
39Procurement9.100.000
40Junior Staff9.150.000
41Operational Supervisor8.850.000
42Procurement8.850.000
43Technician Mechanical8.600.000
44Professional10.450.000
45Process Engineering11.350.000
46Business Performance Services Consultant10.700.000
47Auditor10.900.000
48Field Engineer12.150.000
49Process Engineer13.650.000
50Mechanical Engineer12.050.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.400.000
52Accounting13.600.000
53Analyst12.300.000
54Junior Process Engineer14.000.000
55Junior Analyst13.250.000
56Public Relation Supervisor14.700.000
57Manager14.100.000
58Cost Control15.450.000
59Quality Management Staff14.400.000
60Assistant Civil and Architect15.600.000
61Project Analyst14.850.000
62Mechanical Enginering15.850.000
63Deputy Branch Manager14.700.000
64Instrument Engineer16.200.000
65Budgeting and Cost Control15.600.000
66Electrical Inspection Engineer16.700.000
67Marketing16.000.000
68Asset Management16.550.000
69Specialist15.750.000
70Mechanical Engineering16.900.000
71Junior Engineer15.100.000
72Production16.900.000
73Senior Supervisor16.600.000
74Intern15.650.000
75Rotating Engineer18.900.000
76Assistant Plant Head18.200.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.400.000
78Control Engineer17.750.000
79Division Head17.600.000
80Drilling Engineer17.850.000
81Engineer17.250.000
82Field Manager18.200.000
83Public Relations17.200.000
84Junior Officer18.450.000
85Junior Auditor17.550.000
86Inspection Engineer19.000.000
87Sales/Business Development19.700.000
88Assistant Plant Head18.600.000
89Engineering19.200.000
90Production Supervisor18.300.000
91Senior Field Operator18.900.000
92SAP Business Analyst18.450.000
93Internal Auditor19.000.000
94Laboratory19.100.000
95HR (SDM)21.350.000
96Assistant Manager20.900.000
97Officer21.250.000
98Human Resources Specialist21.850.000
99Reservoir Engineer21.900.000
100Planning Manager26.350.000
101HRD Section Head26.400.000
102Supply Chain26.350.000
103Senior Business Analyst32.200.000
104Building32.800.000
105Executives32.150.000
106Team Leader33.450.000
107Procurement Manager42.150.000
108Director47.900.000
109Drilling Supervisor53.000.000
110Architect54.650.000
111General Manager75.100.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Indowooyang di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indowooyang. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Indowooyang. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Indowooyang

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indowooyang kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Indowooyang

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Indowooyang, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Desember 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Supervisor Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Indowooyang, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indowooyang.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indowooyang

Gaji karyawan PT Indowooyang dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Indowooyang juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indowooyang. Jam kerja karyawan di PT Indowooyang bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Indowooyang

Gaji PT Indowooyang memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Indowooyang.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indowooyang. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indowooyang.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indowooyang. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Indowooyang

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Indowooyang, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indowooyang?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Indowooyang, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indowooyang, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Indowooyang dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indowooyang, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Indowooyang

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Indowooyang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indowooyang dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Indowooyang. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Indowooyang. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Indowooyang

Jam kerja bagi karyawan PT Indowooyang bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Indowooyang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Indowooyang juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Indowooyang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indowooyang dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indowooyang juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indowooyang, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Indowooyang menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top