Gaji PT Indorama Terlengkap – Apakah PT Indorama benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Indorama tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Indorama
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indorama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Indorama
PT Indorama adalah perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang produksi tekstil. Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu produsen tekstil terbesar di Indonesia. Dengan fokus pada inovasi dan keberlanjutan, PT Indorama telah menjadi pemimpin dalam mengembangkan teknologi dan produk tekstil yang ramah lingkungan. Perusahaan ini juga telah berhasil memperluas jangkauan bisnisnya ke pasar internasional, dengan kehadiran di berbagai negara di Asia, Eropa, dan Amerika. Dengan filosofi yang menekankan kualitas, keberlanjutan, dan kepuasan pelanggan, PT Indorama terus berusaha untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada konsumennya.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk menciptakan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya, PT Indorama juga memiliki program tanggung jawab sosial perusahaan yang aktif. Melalui berbagai inisiatif seperti pengembangan masyarakat, pendidikan, dan perlindungan lingkungan, perusahaan ini berusaha untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat di sekitar wilayah operasionalnya. Selain itu, PT Indorama juga memiliki komitmen kuat terhadap kelestarian lingkungan, dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan dan berkelanjutan.
Dengan pengalaman yang luas, inovasi yang berkelanjutan, dan komitmen untuk menciptakan dampak positif, PT Indorama terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang terdepan dalam industri tekstil. Dengan visi dan nilai-nilai yang kuat, perusahaan ini terus maju menuju masa depan yang lebih baik, sambil tetap menjaga integritas, kualitas, dan keberlanjutan.
PT Indorama adalah sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang industri tekstil di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Indorama berlokasi di Jl. Raya Bitung Tangerang, Provinsi Banten. Perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia. Untuk kantor cabang di Jakarta berada di Jl. Letjen S. Parman Kav. 28, Jakarta Barat. Selain itu, PT Indorama juga memiliki kantor cabang di Surabaya yang berlokasi di Jl. Kalianak Barat No. 27, Kota Surabaya, Jawa Timur.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Indorama melalui nomor telepon kantor pusat di 021-5900950 atau melalui alamat email [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.indorama.net untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan oleh perusahaan ini. PT Indorama juga memiliki akun media sosial resmi di Facebook, Instagram, dan LinkedIn yang dapat diakses untuk mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan ini.
Dengan alamat dan kontak yang lengkap, PT Indorama siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra bisnisnya. Sebagai perusahaan terkemuka di industri tekstil, PT Indorama menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama dan siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan tekstil di Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan PT Indorama, jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disediakan.
Gaji PT Indorama
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Indorama menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Indorama:
Tabel Gaji PT Indorama
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.150.000 |
2 | Admin | 3.450.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
4 | Operator | 4.550.000 |
5 | IT Support | 5.150.000 |
6 | Intern | 4.050.000 |
7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
10 | Administration Staff | 5.900.000 |
11 | Teknisi | 5.950.000 |
12 | Security | 4.400.000 |
13 | Receptionist | 4.950.000 |
14 | Driver | 4.950.000 |
15 | Administration | 4.150.000 |
16 | Sailor | 6.200.000 |
17 | Accounting | 6.050.000 |
18 | Services | 5.150.000 |
19 | Junior Operator | 7.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
21 | Secretary | 7.900.000 |
22 | Project Engineer | 6.200.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
24 | Medical Services | 7.150.000 |
25 | Information Technology | 6.650.000 |
26 | Management Trainee | 7.350.000 |
27 | Staff | 8.850.000 |
28 | Addoperation | 7.500.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
30 | BPS | 9.350.000 |
31 | Sekretaris | 9.500.000 |
32 | Supervisor | 9.950.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
37 | Change Agent | 9.450.000 |
38 | IT | 9.400.000 |
39 | Procurement | 9.150.000 |
40 | Junior Staff | 8.900.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.550.000 |
42 | Procurement | 8.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.100.000 |
44 | Professional | 10.600.000 |
45 | Process Engineering | 12.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
47 | Auditor | 11.900.000 |
48 | Field Engineer | 13.050.000 |
49 | Process Engineer | 13.050.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
52 | Accounting | 12.000.000 |
53 | Analyst | 13.450.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.100.000 |
55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 15.200.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.900.000 |
61 | Project Analyst | 14.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.350.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
67 | Marketing | 15.950.000 |
68 | Asset Management | 16.150.000 |
69 | Specialist | 16.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.700.000 |
71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
72 | Production | 16.900.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
74 | Intern | 15.250.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 18.450.000 |
79 | Division Head | 18.650.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
81 | Engineer | 17.800.000 |
82 | Field Manager | 18.200.000 |
83 | Public Relations | 18.200.000 |
84 | Junior Officer | 17.300.000 |
85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
89 | Engineering | 19.200.000 |
90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 18.250.000 |
95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
96 | Assistant Manager | 20.400.000 |
97 | Officer | 20.700.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
100 | Planning Manager | 25.750.000 |
101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
102 | Supply Chain | 25.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
104 | Building | 33.050.000 |
105 | Executives | 33.400.000 |
106 | Team Leader | 33.600.000 |
107 | Procurement Manager | 43.050.000 |
108 | Director | 47.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.850.000 |
110 | Architect | 53.450.000 |
111 | General Manager | 76.700.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Indorama di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indorama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Indorama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indorama
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indorama kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indorama
Contoh isi slip gaji di PT Indorama mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Indorama, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Indorama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indorama
Gaji karyawan di PT Indorama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indorama. Jam kerja karyawan di PT Indorama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indorama
Gaji PT Indorama memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Indorama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Indorama. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Indorama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indorama. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indorama
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indorama, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indorama?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indorama, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Indorama dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indorama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indorama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indorama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Indorama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indorama dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Indorama. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indorama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indorama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indorama
Jam kerja bagi karyawan PT Indorama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Indorama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Indorama juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indorama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Indorama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indorama juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indorama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Indorama menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.