Gaji PT Indomarco Adi Prima Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Indomarco Adi Prima telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Indomarco Adi Prima
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Indomarco Adi Prima? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Indomarco Adi Prima
PT Indomarco Adi Prima merupakan perusahaan retail yang didirikan pada tahun 1984 di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Kelompok Salim dan merupakan pemegang lisensi eksklusif untuk merek Indomaret di Indonesia. PT Indomarco Adi Prima saat ini merupakan salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia dengan jaringan toko yang tersebar di seluruh wilayah. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan, minuman, kebutuhan rumah tangga, alat-alat kebersihan, hingga produk-produk kecantikan.
PT Indomarco Adi Prima memiliki visi untuk menjadi perusahaan retail terdepan di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Untuk mewujudkan visi tersebut, perusahaan ini selalu berkomitmen untuk memperluas jaringan toko, meningkatkan kualitas layanan, serta menawarkan produk-produk berkualitas dengan harga yang terjangkau. Selain itu, PT Indomarco Adi Prima juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan
program-program CSR untuk membantu masyarakat Indonesia.
Sebagai perusahaan retail yang terkemuka, PT Indomarco Adi Prima memiliki komitmen untuk selalu memberikan kontribusi positif bagi pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Dengan memiliki ribuan toko yang tersebar di seluruh Indonesia, perusahaan ini telah memberikan lapangan pekerjaan bagi ribuan orang dan membantu memperkuat perekonomian masyarakat lokal di berbagai daerah.
Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat di industri retail, PT Indomarco Adi Prima terus berusaha untuk meningkatkan inovasi, efisiensi operasional, serta menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi. Dengan filosofi “Memberdayakan UMKM Lokal”, perusahaan ini juga aktif dalam mendukung produk-produk lokal dan UMKM di Indonesia. Melalui berbagai inisiatif tersebut, PT Indomarco Adi Prima terus berupaya untuk tetap menjadi perusahaan retail terdepan dan memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia.
Alamat dan Kontak PT Indomarco Adi Prima
Alamat PT Indomarco Adi Prima adalah di Jalan Raya Bogor KM 29, Cimanggis, Depok, Jawa Barat, Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia yang memiliki rangkaian toko alfamart di seluruh negeri. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Indomarco Adi Prima di nomor telepon (021) 874-0989 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di media sosial seperti Facebook dan Instagram dengan nama pengguna @alfamart. PT Indomarco Adi Prima melayani berbagai kebutuhan konsumen sehari-hari dengan menyediakan beragam produk mulai dari makanan, minuman, barang kebutuhan rumah tangga, hingga keperluan sehari-hari lainnya. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan membangun hubungan yang kuat dengan para mitra kerja, PT Indomarco Adi Prima terus berusaha menjadi perusahaan retail yang terdepan di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi para entrepreneur lokal untuk bergabung sebagai mitra usaha melalui program waralaba Alfamart. Dengan visi menjadi pelopor ritel modern yang mengutamakan kepuasan pelanggan, PT Indomarco Adi Prima terus mengembangkan bisnisnya dan menjangkau lebih banyak masyarakat di berbagai daerah di Indonesia. Mengetahui alamat dan kontak PT Indomarco Adi Prima sangat penting untuk memudahkan komunikasi dan kerjasama dengan perusahaan ini. Dengan informasi yang tepat, kita dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, atau potensi kerjasama dengan perusahaan tersebut.
Gaji PT Indomarco Adi Prima
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Indomarco Adi Prima menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Indomarco Adi Prima maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Indomarco Adi Prima
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.400.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.000.000 |
| 4 | Operator | 3.500.000 |
| 5 | IT Support | 4.700.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 6.000.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.850.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.550.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.550.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.900.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.050.000 |
| 27 | Staff | 8.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.950.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.450.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.600.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.650.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 12.750.000 |
| 53 | Analyst | 13.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.100.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 16.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 15.450.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 19.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.650.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.850.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.100.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.000.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Indomarco Adi Prima di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Indomarco Adi Prima. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Indomarco Adi Prima. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Indomarco Adi Prima
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Indomarco Adi Prima kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Indomarco Adi Prima
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Indomarco Adi Prima, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Indomarco Adi Prima. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Indomarco Adi Prima.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Indomarco Adi Prima
Gaji karyawan PT Indomarco Adi Prima dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Indomarco Adi Prima. Jam kerja karyawan di PT Indomarco Adi Prima bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Indomarco Adi Prima
Gaji di PT Indomarco Adi Prima memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Indomarco Adi Prima.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Indomarco Adi Prima. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Indomarco Adi Prima.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Indomarco Adi Prima. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Indomarco Adi Prima
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indomarco Adi Prima, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Indomarco Adi Prima?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Indomarco Adi Prima, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Indomarco Adi Prima, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Indomarco Adi Prima mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indomarco Adi Prima, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Indomarco Adi Prima
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Indomarco Adi Prima, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Indomarco Adi Prima dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Indomarco Adi Prima. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indomarco Adi Prima. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Indomarco Adi Prima. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Indomarco Adi Prima
Jam kerja karyawan PT Indomarco Adi Prima bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Indomarco Adi Prima bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Indomarco Adi Prima juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Indomarco Adi Prima bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Indomarco Adi Prima dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Indomarco Adi Prima juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Indomarco Adi Prima, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Indomarco Adi Prima menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.