Gaji PT IMS Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT IMS telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT IMS
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT IMS ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT IMS
PT IMS (Integrasi Mandiri Solusi) adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada penyediaan solusi teknologi terkini untuk membantu perusahaan mengoptimalkan operasional bisnis mereka. Didirikan pada tahun 2010, PT IMS telah menjadi salah satu pemimpin dalam bidang integrasi aplikasi, pengelolaan data, dan pengembangan solusi teknologi informasi yang inovatif.
Sejak awal berdirinya, PT IMS telah terus berkembang dengan menghadirkan teknologi terbaik dan solusi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan individu serta perusahaan. Dengan tim yang terdiri dari para ahli dan profesional yang berpengalaman, PT IMS mampu memberikan layanan terbaik dalam hal implementasi dan pengelolaan teknologi informasi, dari strategi hingga pelaksanaan.
Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia dan membantu mereka menghadapi tantangan dalam pengembangan teknologi. Dengan layanan yang mencakup konsultasi, pembangunan aplikasi, integrasi sistem, manajemen data, dan pengujian aplikasi, PT IMS menawarkan solusi yang komprehensif untuk membantu perusahaan mencapai tujuan bisnis mereka.
Selain itu, PT IMS juga telah bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar di Indonesia, termasuk dalam sektor perbankan, keuangan, e-commerce, dan telekomunikasi. Kemitraan tersebut membuktikan reputasi PT IMS sebagai penyedia solusi teknologi informasi yang terpercaya dan inovatif.
Dengan komitmen yang kuat terhadap pelayanan pelanggan, inovasi teknologi, dan keberlanjutan bisnis, PT IMS terus memperluas jangkauannya dan memberikan kontribusi positif bagi perkembangan industri teknologi informasi di Indonesia.
PT IMS adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan layanan manajemen. Kantor pusat PT IMS berlokasi di Jalan Jendral Sudirman No. 50, Jakarta Selatan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2002 dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar di Indonesia dalam menyediakan layanan IT dan manajemen yang inovatif. Selain kantor pusat, PT IMS juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, antara lain di Surabaya, Bandung, dan Yogyakarta.
Untuk informasi lebih lanjut atau jika Anda membutuhkan layanan dari PT IMS, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Jika Anda berada di luar Jakarta dan ingin mengunjungi kantor cabang PT IMS, Anda bisa menemukan alamat dan kontak lengkapnya di situs web resmi perusahaan, www.ptims.co.id.
PT IMS juga aktif dalam berbagai acara industri dan konferensi teknologi. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT IMS atau ingin mempelajari lebih lanjut tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan, Anda juga dapat mengunjungi stan mereka di acara-acara tersebut atau menghubungi tim penjualan mereka melalui informasi kontak yang tersedia.
Dengan dukungan dari tim yang berpengalaman dan komitmen mereka untuk memberikan solusi teknologi terbaik, PT IMS siap membantu perusahaan Anda mencapai tujuan bisnis dan teknologi yang diinginkan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT IMS untuk kebutuhan teknologi informasi dan manajemen Anda.
Gaji PT IMS
PT IMS menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT IMS berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT IMS. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT IMS selengkapnya:
Tabel Gaji PT IMS
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.900.000 |
2 | Admin | 3.200.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
4 | Operator | 3.200.000 |
5 | IT Support | 5.650.000 |
6 | Intern | 5.150.000 |
7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
10 | Administration Staff | 4.450.000 |
11 | Teknisi | 4.800.000 |
12 | Security | 4.100.000 |
13 | Receptionist | 5.150.000 |
14 | Driver | 4.000.000 |
15 | Administration | 5.500.000 |
16 | Sailor | 5.700.000 |
17 | Accounting | 6.500.000 |
18 | Services | 5.400.000 |
19 | Junior Operator | 7.900.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
21 | Secretary | 6.550.000 |
22 | Project Engineer | 6.700.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.550.000 |
24 | Medical Services | 6.050.000 |
25 | Information Technology | 6.200.000 |
26 | Management Trainee | 7.500.000 |
27 | Staff | 8.100.000 |
28 | Addoperation | 8.950.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.500.000 |
30 | BPS | 8.600.000 |
31 | Sekretaris | 9.850.000 |
32 | Supervisor | 8.900.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
35 | Assistant Controller | 9.450.000 |
36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
37 | Change Agent | 8.900.000 |
38 | IT | 9.900.000 |
39 | Procurement | 8.550.000 |
40 | Junior Staff | 8.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
42 | Procurement | 9.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.300.000 |
44 | Professional | 11.000.000 |
45 | Process Engineering | 10.750.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
47 | Auditor | 10.500.000 |
48 | Field Engineer | 13.550.000 |
49 | Process Engineer | 13.450.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
52 | Accounting | 12.450.000 |
53 | Analyst | 12.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.000.000 |
55 | Junior Analyst | 12.400.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.400.000 |
57 | Manager | 16.000.000 |
58 | Cost Control | 14.050.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
61 | Project Analyst | 16.000.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.200.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.400.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
67 | Marketing | 15.650.000 |
68 | Asset Management | 16.500.000 |
69 | Specialist | 16.850.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
72 | Production | 16.300.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
74 | Intern | 15.700.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.700.000 |
78 | Control Engineer | 17.650.000 |
79 | Division Head | 18.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.750.000 |
81 | Engineer | 17.400.000 |
82 | Field Manager | 18.200.000 |
83 | Public Relations | 18.000.000 |
84 | Junior Officer | 18.200.000 |
85 | Junior Auditor | 19.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
89 | Engineering | 19.600.000 |
90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.550.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
94 | Laboratory | 19.750.000 |
95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
97 | Officer | 21.850.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
100 | Planning Manager | 25.200.000 |
101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
102 | Supply Chain | 26.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.550.000 |
104 | Building | 32.250.000 |
105 | Executives | 32.200.000 |
106 | Team Leader | 32.350.000 |
107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
108 | Director | 49.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
110 | Architect | 53.900.000 |
111 | General Manager | 76.450.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT IMS di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT IMS. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT IMS. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT IMS
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT IMS memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT IMS di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT IMS
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT IMS, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT IMS, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT IMS.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT IMS
Gaji karyawan PT IMS dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT IMS juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT IMS bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT IMS bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT IMS
Gaji di PT IMS memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT IMS.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT IMS. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT IMS.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT IMS. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT IMS
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT IMS, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT IMS?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT IMS, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT IMS dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT IMS mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT IMS, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT IMS
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT IMS, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT IMS dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT IMS. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT IMS. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT IMS. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT IMS
Jam kerja bagi karyawan PT IMS bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT IMS bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT IMS juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT IMS bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT IMS cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT IMS juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT IMS, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT IMS menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.