Gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia Terlengkap – Apakah PT Hisamitsu Pharma Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Hisamitsu Pharma Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Hisamitsu Pharma Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Hisamitsu Pharma Indonesia
PT Hisamitsu Pharma Indonesia adalah perusahaan farmasi yang bergerak di bidang kesehatan dan kecantikan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1847 di Jepang dan telah berkembang menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di dunia. PT Hisamitsu Pharma Indonesia sendiri telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1977 dan merupakan bagian dari grup Hisamitsu Pharmaceutical Co., Inc. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam mengembangkan, memproduksi, dan memasarkan produk-produk kesehatan yang inovatif dan berkualitas tinggi. Sebagai bagian dari komitmennya untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat, PT Hisamitsu Pharma Indonesia terus berupaya untuk memberikan produk-produk yang aman, berkualitas, dan terjangkau.
PT Hisamitsu Pharma Indonesia memiliki rangkaian produk yang mencakup berbagai bidang kesehatan, termasuk perawatan nyeri, kesehatan kulit, perawatan tubuh, dan produk-produk farmasi lainnya. Perusahaan ini juga secara aktif terlibat dalam penelitian dan pengembangan untuk terus menghasilkan produk-produk inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen modern.
Selain itu, PT Hisamitsu Pharma Indonesia juga telah memperoleh sertifikasi GMP (Good Manufacturing Practice) untuk menjamin bahwa proses produksi dan kualitas produknya telah memenuhi standar internasional. Perusahaan ini juga memiliki sistem distribusi yang kuat sehingga produk-produknya dapat dengan mudah diakses oleh konsumen di seluruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk terus meningkatkan kualitas hidup melalui produk-produk kesehatan, PT Hisamitsu Pharma Indonesia terus berupaya menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam upaya menjaga kesehatan dan kesejahteraan masyarakat Indonesia.
PT Hisamitsu Pharma Indonesia adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jakarta. Alamat kantor pusat perusahaan ini berada di Menara Standard Chartered, lantai 18, Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 164, Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan 12930, Indonesia. Perusahaan ini dikenal sebagai produsen dan distributor berbagai macam produk farmasi, dan telah dikenal secara luas atas produk-produk seperti Salonpas, Mohrus, dan Elastoplast.
Untuk kontak, Anda dapat menghubungi PT Hisamitsu Pharma Indonesia melalui telepon di nomor +62 21 57958235 atau melalui faksimili di nomor +62 21 57958245. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected] untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai perusahaan ini, produk-produk yang mereka tawarkan, atau untuk melakukan kerjasama bisnis.
PT Hisamitsu Pharma Indonesia sangat peduli terhadap kesehatan masyarakat Indonesia dan secara konsisten berupaya untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga turut aktif dalam kegiatan-kegiatan sosial dan memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat. Jadi, bagi para konsumen dan mitra bisnis yang tertarik untuk bekerjasama dengan PT Hisamitsu Pharma Indonesia, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan di atas untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap.
Gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia
PT Hisamitsu Pharma Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Hisamitsu Pharma Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.550.000 |
2 | Admin | 3.250.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
4 | Operator | 4.450.000 |
5 | IT Support | 4.400.000 |
6 | Intern | 4.500.000 |
7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.500.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
10 | Administration Staff | 5.550.000 |
11 | Teknisi | 4.450.000 |
12 | Security | 5.550.000 |
13 | Receptionist | 5.750.000 |
14 | Driver | 4.850.000 |
15 | Administration | 4.850.000 |
16 | Sailor | 5.600.000 |
17 | Accounting | 6.800.000 |
18 | Services | 5.700.000 |
19 | Junior Operator | 7.050.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
21 | Secretary | 6.950.000 |
22 | Project Engineer | 6.900.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
24 | Medical Services | 6.300.000 |
25 | Information Technology | 6.150.000 |
26 | Management Trainee | 7.400.000 |
27 | Staff | 7.450.000 |
28 | Addoperation | 7.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
30 | BPS | 9.950.000 |
31 | Sekretaris | 8.150.000 |
32 | Supervisor | 9.650.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
37 | Change Agent | 8.650.000 |
38 | IT | 9.400.000 |
39 | Procurement | 9.800.000 |
40 | Junior Staff | 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.700.000 |
42 | Procurement | 8.850.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
44 | Professional | 10.150.000 |
45 | Process Engineering | 11.700.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
47 | Auditor | 10.850.000 |
48 | Field Engineer | 13.650.000 |
49 | Process Engineer | 13.050.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
52 | Accounting | 13.800.000 |
53 | Analyst | 12.050.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
57 | Manager | 15.850.000 |
58 | Cost Control | 16.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
61 | Project Analyst | 15.350.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.350.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.150.000 |
67 | Marketing | 16.500.000 |
68 | Asset Management | 16.200.000 |
69 | Specialist | 16.750.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
71 | Junior Engineer | 15.650.000 |
72 | Production | 15.500.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
74 | Intern | 16.400.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
78 | Control Engineer | 18.900.000 |
79 | Division Head | 17.400.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
81 | Engineer | 17.800.000 |
82 | Field Manager | 18.400.000 |
83 | Public Relations | 18.150.000 |
84 | Junior Officer | 17.850.000 |
85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.250.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
89 | Engineering | 19.300.000 |
90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.500.000 |
93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
94 | Laboratory | 19.100.000 |
95 | HR (SDM) | 21.150.000 |
96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
97 | Officer | 21.000.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.450.000 |
100 | Planning Manager | 25.150.000 |
101 | HRD Section Head | 25.600.000 |
102 | Supply Chain | 26.450.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
104 | Building | 32.150.000 |
105 | Executives | 34.000.000 |
106 | Team Leader | 33.000.000 |
107 | Procurement Manager | 42.250.000 |
108 | Director | 48.700.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
110 | Architect | 53.550.000 |
111 | General Manager | 77.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Hisamitsu Pharma Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Hisamitsu Pharma Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Hisamitsu Pharma Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Gaji karyawan PT Hisamitsu Pharma Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Hisamitsu Pharma Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Hisamitsu Pharma Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Gaji PT Hisamitsu Pharma Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Hisamitsu Pharma Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Hisamitsu Pharma Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Hisamitsu Pharma Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Hisamitsu Pharma Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Hisamitsu Pharma Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Hisamitsu Pharma Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Hisamitsu Pharma Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Hisamitsu Pharma Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Hisamitsu Pharma Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Hisamitsu Pharma Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Hisamitsu Pharma Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Hisamitsu Pharma Indonesia
Jam kerja karyawan PT Hisamitsu Pharma Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Hisamitsu Pharma Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Hisamitsu Pharma Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Hisamitsu Pharma Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Hisamitsu Pharma Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Hisamitsu Pharma Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Hisamitsu Pharma Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Hisamitsu Pharma Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.