
Gaji PT Handsome Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Handsome. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Handsome
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Handsome? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Handsome
PT Handsome adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur pakaian jadi, berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri ini. PT Handsome fokus pada produksi pakaian berkualitas tinggi dengan desain yang stylish dan inovatif. Dengan fasilitas produksi yang modern dan teknologi terbaru, perusahaan ini mampu memenuhi permintaan pasar yang terus berkembang.
PT Handsome memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini juga menjalankan praktik manufaktur yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Melalui inisiatif pemerintah dan program kemitraan, PT Handsome memiliki kepedulian yang tinggi terhadap keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Produk-produk PT Handsome telah mendapatkan pengakuan dan pujian atas kualitasnya baik di dalam maupun luar negeri. Perusahaan ini terus melakukan riset dan pengembangan untuk selalu mengikuti tren mode terkini dan merespon kebutuhan pasar dengan cepat. Dengan dukungan pemasaran yang kuat dan jaringan distribusi yang luas, PT Handsome telah mampu memperluas jangkauan produknya ke berbagai pasar global.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada kesuksesan dan kepuasan pelanggan, PT Handsome terus berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam industri manufaktur pakaian jadi. Dengan standar kualitas yang tinggi, inovasi desain, dan komitmen terhadap keberlanjutan, PT Handsome tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang mencari pakaian berkualitas tinggi dan stylish.
PT Handsome adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk kecantikan dan perawatan pribadi. Perusahaan kami memiliki beberapa alamat kantor cabang di berbagai kota di Indonesia. Kantor pusat PT Handsome berlokasi di Jl. Gatot Subroto No. 15, Jakarta Selatan. Selain itu, kami juga memiliki kantor cabang di Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat menghubungi kantor pusat kami di nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang kami tawarkan.
PT Handsome juga dapat dihubungi melalui media sosial kami. Anda dapat mengunjungi akun Instagram resmi kami @pthandsome_id untuk mendapatkan informasi terbaru tentang promo, produk terbaru, dan tips kecantikan. Kami juga senang menjawab pertanyaan dan tanggapan dari pelanggan melalui media sosial kami.
Dengan adanya berbagai cara untuk menghubungi kami, kami berharap dapat memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan kami. Kami memiliki tim layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan kebutuhan. Jadi jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan bantuan atau informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan kami. Kami berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan setia kami. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Handsome.
Gaji PT Handsome
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Handsome? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Handsome, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Handsome maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Handsome
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.600.000 |
2 | Admin | 4.050.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
4 | Operator | 4.100.000 |
5 | IT Support | 5.600.000 |
6 | Intern | 5.700.000 |
7 | Staff Accounting | 5.400.000 |
8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
10 | Administration Staff | 4.500.000 |
11 | Teknisi | 5.550.000 |
12 | Security | 5.400.000 |
13 | Receptionist | 4.650.000 |
14 | Driver | 4.000.000 |
15 | Administration | 4.450.000 |
16 | Sailor | 6.500.000 |
17 | Accounting | 6.250.000 |
18 | Services | 6.600.000 |
19 | Junior Operator | 6.400.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
21 | Secretary | 8.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.100.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
24 | Medical Services | 6.400.000 |
25 | Information Technology | 7.000.000 |
26 | Management Trainee | 7.450.000 |
27 | Staff | 8.000.000 |
28 | Addoperation | 8.800.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
30 | BPS | 9.150.000 |
31 | Sekretaris | 9.350.000 |
32 | Supervisor | 8.850.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.850.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.200.000 |
35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
36 | Assistant Controller | 9.950.000 |
37 | Change Agent | 8.950.000 |
38 | IT | 8.650.000 |
39 | Procurement | 8.000.000 |
40 | Junior Staff | 8.050.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
42 | Procurement | 9.500.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
44 | Professional | 10.350.000 |
45 | Process Engineering | 12.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
47 | Auditor | 10.500.000 |
48 | Field Engineer | 13.950.000 |
49 | Process Engineer | 13.100.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
52 | Accounting | 12.900.000 |
53 | Analyst | 13.650.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
57 | Manager | 15.350.000 |
58 | Cost Control | 15.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.550.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
61 | Project Analyst | 14.450.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.650.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
67 | Marketing | 16.250.000 |
68 | Asset Management | 16.650.000 |
69 | Specialist | 16.850.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
72 | Production | 16.100.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
74 | Intern | 15.150.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
78 | Control Engineer | 18.150.000 |
79 | Division Head | 18.700.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
81 | Engineer | 17.850.000 |
82 | Field Manager | 18.250.000 |
83 | Public Relations | 17.350.000 |
84 | Junior Officer | 17.550.000 |
85 | Junior Auditor | 17.850.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
89 | Engineering | 18.100.000 |
90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.400.000 |
93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
94 | Laboratory | 18.100.000 |
95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
97 | Officer | 20.400.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
100 | Planning Manager | 26.550.000 |
101 | HRD Section Head | 26.800.000 |
102 | Supply Chain | 25.100.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.050.000 |
104 | Building | 32.850.000 |
105 | Executives | 32.750.000 |
106 | Team Leader | 32.550.000 |
107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
108 | Director | 48.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
110 | Architect | 53.700.000 |
111 | General Manager | 76.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Handsome di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Handsome. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Handsome. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Handsome
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Handsome:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Handsome
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Handsome, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Handsome. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Handsome.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Handsome
Gaji karyawan di PT Handsome tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Handsome. Jam kerja karyawan di PT Handsome bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Handsome
Gaji PT Handsome memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Handsome.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Handsome. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Handsome.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Handsome. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Handsome
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Handsome, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Handsome?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Handsome, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Handsome dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Handsome mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Handsome, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Handsome
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Handsome, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Handsome dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Handsome. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Handsome. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Handsome. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Handsome
Jam kerja karyawan PT Handsome bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Handsome bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Handsome juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Handsome bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Handsome dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Handsome juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Handsome, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Handsome menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.