
Gaji PT Handal Guna Sarana Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Handal Guna Sarana. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Handal Guna Sarana dan semua hal terkait dengannya.
PT Handal Guna Sarana
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Handal Guna Sarana ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Handal Guna Sarana
PT Handal Guna Sarana adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan alat-alat berat dan material handling equipment. Dengan pengalaman lebih dari 20 tahun, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri tersebut. PT Handal Guna Sarana memiliki visi untuk memberikan solusi terbaik kepada para pelanggannya dengan menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan layanan purna jual yang terbaik. Perusahaan ini juga memegang teguh prinsip integritas, komitmen pada kepuasan pelanggan, dan inovasi terus-menerus.
PT Handal Guna Sarana memiliki berbagai produk unggulan, termasuk crane, forklift, truk angkut material, dan berbagai macam alat berat lainnya. Perusahaan ini juga menyediakan layanan perawatan dan perbaikan alat berat tersebut, dimana pelanggan dapat mempercayakan peralatan mereka untuk diurus dengan baik oleh tenaga kerja yang ahli dan berpengalaman.
Selain itu, PT Handal Guna Sarana juga memiliki jaringan distribusi yang luas, sehingga dapat melayani pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam hal ketersediaan produk dan kecepatan dalam pengiriman, sehingga pelanggan dapat mendapatkan alat berat yang mereka butuhkan tepat waktu.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan, PT Handal Guna Sarana adalah pilihan terbaik untuk kebutuhan alat berat dan material handling equipment di Indonesia. Dengan dukungan dari tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap memenuhi kebutuhan pelanggan dengan pelayanan terbaik dan produk berkualitas.
PT Handal Guna Sarana adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Alamat kantor pusat PT Handal Guna Sarana berada di Jl. Jend. Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di +62 21 1234567 atau melalui email di [email protected]. Selain kantor pusat, PT Handal Guna Sarana juga memiliki cabang di kota-kota besar di seluruh Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Anda dapat mengunjungi situs web kami di www.handalguna.com untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang kami tawarkan. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin melakukan kerja sama dengan PT Handal Guna Sarana, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui salah satu kontak yang telah disebutkan. Tim kami yang berpengalaman dan profesional akan siap membantu Anda dengan berbagai kebutuhan konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Dengan pengalaman yang luas dan kualitas pelayanan yang tinggi, PT Handal Guna Sarana siap untuk menjadi mitra terpercaya dalam meningkatkan kapasitas dan produktivitas sumber daya manusia di perusahaan Anda. Terima kasih atas perhatian Anda, dan kami berharap dapat bekerjasama dengan Anda dalam waktu dekat.
Gaji PT Handal Guna Sarana
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Handal Guna Sarana menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Handal Guna Sarana maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Handal Guna Sarana
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.900.000 |
2 | Admin | 4.850.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
4 | Operator | 3.750.000 |
5 | IT Support | 4.900.000 |
6 | Intern | 5.100.000 |
7 | Staff Accounting | 4.950.000 |
8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.500.000 |
10 | Administration Staff | 5.650.000 |
11 | Teknisi | 4.050.000 |
12 | Security | 4.700.000 |
13 | Receptionist | 4.300.000 |
14 | Driver | 5.150.000 |
15 | Administration | 4.500.000 |
16 | Sailor | 5.900.000 |
17 | Accounting | 6.250.000 |
18 | Services | 6.850.000 |
19 | Junior Operator | 6.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.950.000 |
21 | Secretary | 6.900.000 |
22 | Project Engineer | 7.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
24 | Medical Services | 6.800.000 |
25 | Information Technology | 7.750.000 |
26 | Management Trainee | 7.100.000 |
27 | Staff | 8.700.000 |
28 | Addoperation | 7.550.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
30 | BPS | 8.100.000 |
31 | Sekretaris | 10.000.000 |
32 | Supervisor | 9.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.050.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
37 | Change Agent | 9.050.000 |
38 | IT | 8.650.000 |
39 | Procurement | 8.150.000 |
40 | Junior Staff | 9.950.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
42 | Procurement | 8.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.800.000 |
44 | Professional | 11.250.000 |
45 | Process Engineering | 10.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 12.000.000 |
47 | Auditor | 10.150.000 |
48 | Field Engineer | 12.250.000 |
49 | Process Engineer | 12.250.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.800.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.700.000 |
52 | Accounting | 12.400.000 |
53 | Analyst | 12.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
57 | Manager | 14.450.000 |
58 | Cost Control | 15.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.450.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
61 | Project Analyst | 15.350.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.900.000 |
67 | Marketing | 15.850.000 |
68 | Asset Management | 16.750.000 |
69 | Specialist | 15.650.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
72 | Production | 16.650.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.050.000 |
74 | Intern | 16.500.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.400.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.500.000 |
78 | Control Engineer | 18.650.000 |
79 | Division Head | 17.850.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
81 | Engineer | 17.000.000 |
82 | Field Manager | 17.800.000 |
83 | Public Relations | 18.850.000 |
84 | Junior Officer | 18.500.000 |
85 | Junior Auditor | 17.150.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
89 | Engineering | 19.650.000 |
90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.950.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 18.250.000 |
95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
97 | Officer | 21.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
100 | Planning Manager | 26.350.000 |
101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
102 | Supply Chain | 25.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.350.000 |
104 | Building | 32.350.000 |
105 | Executives | 33.850.000 |
106 | Team Leader | 33.950.000 |
107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
108 | Director | 48.150.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
110 | Architect | 54.750.000 |
111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Handal Guna Sarana di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Handal Guna Sarana. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Handal Guna Sarana. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Handal Guna Sarana
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Handal Guna Sarana:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Handal Guna Sarana
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Handal Guna Sarana, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Handal Guna Sarana. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Handal Guna Sarana.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Handal Guna Sarana
Gaji karyawan PT Handal Guna Sarana dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Handal Guna Sarana juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Handal Guna Sarana. Jam kerja karyawan di PT Handal Guna Sarana bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Handal Guna Sarana
Gaji PT Handal Guna Sarana memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Handal Guna Sarana.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Handal Guna Sarana. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Handal Guna Sarana.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Handal Guna Sarana. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Handal Guna Sarana
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Handal Guna Sarana, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Handal Guna Sarana?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Handal Guna Sarana, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Handal Guna Sarana dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Handal Guna Sarana mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Handal Guna Sarana, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Handal Guna Sarana
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Handal Guna Sarana, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Handal Guna Sarana dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Handal Guna Sarana. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Handal Guna Sarana. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Handal Guna Sarana
Jam kerja bagi karyawan PT Handal Guna Sarana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Handal Guna Sarana bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Handal Guna Sarana juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Handal Guna Sarana bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Handal Guna Sarana dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Handal Guna Sarana juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Handal Guna Sarana, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Handal Guna Sarana menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.