Gaji PT GS Battery Karawang Terlengkap – Apakah PT GS Battery Karawang benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT GS Battery Karawang tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT GS Battery Karawang
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT GS Battery Karawang ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT GS Battery Karawang
PT GS Battery Indonesia, Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan penjualan baterai. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan berlokasi di Karawang, Jawa Barat. PT GS Battery Indonesia, Tbk merupakan bagian dari GS Yuasa Corporation yang berasal dari Jepang. Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi tinggi dalam industri baterai, PT GS Battery Indonesia, Tbk fokus pada inovasi produk dan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi. Dengan dukungan teknologi terkini serta tim yang profesional dan berpengalaman, PT GS Battery Indonesia, Tbk mampu memproduksi berbagai macam jenis baterai mulai dari baterai kering untuk sepeda motor hingga baterai berat untuk truk dan kendaraan industri.
Selain itu, PT GS Battery Indonesia, Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap upaya pelestarian lingkungan. Perusahaan ini terus berupaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan melalui program-program ramah lingkungan dalam proses produksi baterai serta pengadaan bahan baku yang berkualitas dan berkelanjutan. Dengan adanya komitmen tersebut, PT GS Battery Indonesia, Tbk berhasil meraih serangkaian penghargaan dan sertifikasi dalam bidang perlindungan lingkungan. Melalui dedikasi yang tinggi terhadap kualitas produk, pelayanan terbaik, dan komitmen terhadap pelestarian lingkungan, PT GS Battery Indonesia, Tbk telah berhasil membangun citra sebagai pemimpin dalam industri baterai di Indonesia.
PT GS Battery Karawang merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi baterai. Alamat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Bukit Indah No. 1, Kawasan Industri Bukit Indah City, Karawang, Jawa Barat. Untuk dapat menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon (0267) 8638 000 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT GS Battery Karawang juga dapat dijangkau melalui media sosial seperti Facebook dan Instagram dengan menggunakan username @gsbatterycorporate. Waktu operasional perusahaan ini adalah Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.00 hingga 17.00 WIB. Dengan memiliki alamat dan kontak yang jelas, para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk melakukan pemesanan produk, mendapatkan informasi mengenai layanan, atau bahkan menjalin kerjasama bisnis. Selain itu, adanya media sosial juga memudahkan para pelanggan untuk tetap terhubung dan mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan berita seputar perusahaan. Melalui alamat dan kontak yang tersedia, PT GS Battery Karawang menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan pelayanan yang baik dan mengutamakan transparansi dalam berkomunikasi dengan para pelanggannya.
Gaji PT GS Battery Karawang
PT GS Battery Karawang menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT GS Battery Karawang berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT GS Battery Karawang. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT GS Battery Karawang:
Tabel Gaji PT GS Battery Karawang
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.200.000 |
2 | Admin | 3.100.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.150.000 |
4 | Operator | 4.300.000 |
5 | IT Support | 5.200.000 |
6 | Intern | 4.150.000 |
7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
10 | Administration Staff | 5.200.000 |
11 | Teknisi | 4.250.000 |
12 | Security | 4.050.000 |
13 | Receptionist | 4.400.000 |
14 | Driver | 4.300.000 |
15 | Administration | 5.200.000 |
16 | Sailor | 6.150.000 |
17 | Accounting | 6.050.000 |
18 | Services | 5.300.000 |
19 | Junior Operator | 6.200.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
21 | Secretary | 6.050.000 |
22 | Project Engineer | 7.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
24 | Medical Services | 6.000.000 |
25 | Information Technology | 7.650.000 |
26 | Management Trainee | 8.950.000 |
27 | Staff | 7.600.000 |
28 | Addoperation | 8.500.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
30 | BPS | 8.450.000 |
31 | Sekretaris | 9.000.000 |
32 | Supervisor | 9.550.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
37 | Change Agent | 8.050.000 |
38 | IT | 8.350.000 |
39 | Procurement | 9.500.000 |
40 | Junior Staff | 9.200.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.800.000 |
42 | Procurement | 8.000.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.800.000 |
44 | Professional | 11.650.000 |
45 | Process Engineering | 10.750.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
47 | Auditor | 10.100.000 |
48 | Field Engineer | 12.250.000 |
49 | Process Engineer | 13.750.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
52 | Accounting | 12.750.000 |
53 | Analyst | 13.300.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.500.000 |
57 | Manager | 14.100.000 |
58 | Cost Control | 15.200.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.750.000 |
61 | Project Analyst | 14.400.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.550.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
67 | Marketing | 15.650.000 |
68 | Asset Management | 16.900.000 |
69 | Specialist | 15.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
72 | Production | 16.400.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
74 | Intern | 16.100.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.500.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
78 | Control Engineer | 17.300.000 |
79 | Division Head | 18.950.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
81 | Engineer | 18.550.000 |
82 | Field Manager | 18.650.000 |
83 | Public Relations | 18.550.000 |
84 | Junior Officer | 17.700.000 |
85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
89 | Engineering | 18.250.000 |
90 | Production Supervisor | 18.250.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.400.000 |
93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
94 | Laboratory | 19.600.000 |
95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
97 | Officer | 21.750.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
100 | Planning Manager | 26.100.000 |
101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.500.000 |
104 | Building | 32.000.000 |
105 | Executives | 33.500.000 |
106 | Team Leader | 33.550.000 |
107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.000.000 |
110 | Architect | 54.250.000 |
111 | General Manager | 76.250.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT GS Battery Karawang di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT GS Battery Karawang. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT GS Battery Karawang. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT GS Battery Karawang
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT GS Battery Karawang memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT GS Battery Karawang di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT GS Battery Karawang
Contoh isi slip gaji di PT GS Battery Karawang mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT GS Battery Karawang. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT GS Battery Karawang.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT GS Battery Karawang
Gaji karyawan di PT GS Battery Karawang tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT GS Battery Karawang juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT GS Battery Karawang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT GS Battery Karawang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT GS Battery Karawang
Gaji di PT GS Battery Karawang memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT GS Battery Karawang.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT GS Battery Karawang. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT GS Battery Karawang.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT GS Battery Karawang. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT GS Battery Karawang
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT GS Battery Karawang, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT GS Battery Karawang?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT GS Battery Karawang, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT GS Battery Karawang, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT GS Battery Karawang mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT GS Battery Karawang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT GS Battery Karawang
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT GS Battery Karawang, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT GS Battery Karawang dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT GS Battery Karawang. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT GS Battery Karawang. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT GS Battery Karawang
Jam kerja karyawan PT GS Battery Karawang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT GS Battery Karawang bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT GS Battery Karawang juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT GS Battery Karawang bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT GS Battery Karawang dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT GS Battery Karawang juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT GS Battery Karawang, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT GS Battery Karawang menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.