Gaji PT Graha Prima Energy Terlengkap

Gaji PT Graha Prima Energy Terlengkap
Gaji PT Graha Prima Energy Terlengkap

Gaji PT Graha Prima Energy Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Graha Prima Energy telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Graha Prima Energy

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Graha Prima Energy? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Graha Prima Energy

PT Graha Prima Energy adalah sebuah perusahaan energi yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini berkembang pesat dalam industri energi dan telah menjadi salah satu pemimpin di pasar lokal. PT Graha Prima Energy fokus pada eksplorasi, produksi, dan distribusi energi, termasuk minyak dan gas bumi. Perusahaan ini juga aktif dalam proyek-proyek energi terbarukan, seperti tenaga surya dan bioenergi, sebagai bagian dari komitmen mereka untuk mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

Sebagai perusahaan yang kompeten dan profesional, PT Graha Prima Energy memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan berkualitas tinggi. Mereka terdiri dari para ahli dalam bidang energi, teknik, keuangan, dan manajemen, yang bekerja keras untuk memastikan kesuksesan dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan. Selain itu, PT Graha Prima Energy juga terkenal atas kepatuhan mereka terhadap standar keselamatan dan lingkungan yang ketat, serta upaya mereka untuk berkontribusi pada pembangunan masyarakat lokal melalui berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan.

Sebagai perusahaan yang bertujuan untuk menjadi pelopor dalam industri energi di Indonesia, PT Graha Prima Energy terus melakukan inovasi dan investasi dalam teknologi dan infrastruktur terbaru. Mereka juga menjalin kemitraan strategis dengan perusahaan-perusahaan internasional untuk meningkatkan kapabilitas mereka dan memperluas jangkauan operasional mereka. Dengan misi untuk memberikan pasokan energi berkualitas tinggi dengan tanggung jawab sosial dan lingkungan yang tinggi, PT Graha Prima Energy diakui sebagai mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan energi Indonesia saat ini dan di masa depan.

PT Graha Prima Energy adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi dan lingkungan. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Anggrek No. 20, Jakarta Selatan, 12940, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.

Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 123456789 atau mengirim surel ke alamat surel [email protected]. Apabila Anda ingin mengunjungi kantor pusatnya, Anda dapat menggunakan arah dari pusat kota Jakarta menuju ke arah selatan hingga tiba di Jl. Anggrek.

PT Graha Prima Energy memiliki berbagai layanan yang berkaitan dengan energi dan lingkungan, termasuk dalam hal energi terbarukan, manajemen limbah, dan konservasi energi. Perusahaan ini juga melayani konsultasi dan proyek energi terbarukan untuk berbagai industri. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi situs web resminya di www.grahaprimaenergy.com.

Dengan lokasi yang strategis di pusat kota Jakarta dan kantor cabang di kota-kota besar di Indonesia, PT Graha Prima Energy siap untuk memberikan layanan terbaik dalam bidang energi dan lingkungan kepada pelanggannya. Dengan tim profesional dan berpengalaman, perusahaan ini siap membantu klien dalam memenuhi kebutuhan energi dan menjaga lingkungan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Gaji PT Graha Prima Energy

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Graha Prima Energy menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Graha Prima Energy:

Tabel Gaji PT Graha Prima Energy

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.100.000
2Admin3.450.000
3Staff Administrasi3.850.000
4Operator4.850.000
5IT Support5.000.000
6Intern5.350.000
7Staff Accounting4.400.000
8Staf Administrasi4.150.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.550.000
10Administration Staff4.900.000
11Teknisi5.200.000
12Security4.650.000
13Receptionist5.950.000
14Driver4.850.000
15Administration5.750.000
16Sailor5.000.000
17Accounting5.900.000
18Services5.900.000
19Junior Operator7.500.000
20Junior Supervisor7.350.000
21Secretary7.850.000
22Project Engineer6.300.000
23Admin/Customer Service7.950.000
24Medical Services7.800.000
25Information Technology6.300.000
26Management Trainee8.250.000
27Staff8.900.000
28Addoperation8.250.000
29Operator/Panel Operator7.050.000
30BPS9.400.000
31Sekretaris9.200.000
32Supervisor9.900.000
33Legal and Relations Analyst8.150.000
34Assistant Business Analyst8.800.000
35Assistant Controller9.250.000
36Assistant Controller9.400.000
37Change Agent8.950.000
38IT9.400.000
39Procurement8.300.000
40Junior Staff9.300.000
41Operational Supervisor8.400.000
42Procurement9.950.000
43Technician Mechanical9.550.000
44Professional10.900.000
45Process Engineering11.250.000
46Business Performance Services Consultant11.650.000
47Auditor11.300.000
48Field Engineer13.350.000
49Process Engineer12.450.000
50Mechanical Engineer12.800.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.800.000
52Accounting13.400.000
53Analyst13.100.000
54Junior Process Engineer12.250.000
55Junior Analyst13.250.000
56Public Relation Supervisor15.950.000
57Manager15.700.000
58Cost Control14.050.000
59Quality Management Staff14.350.000
60Assistant Civil and Architect15.700.000
61Project Analyst15.250.000
62Mechanical Enginering15.400.000
63Deputy Branch Manager15.500.000
64Instrument Engineer16.700.000
65Budgeting and Cost Control15.500.000
66Electrical Inspection Engineer16.400.000
67Marketing16.700.000
68Asset Management15.250.000
69Specialist15.100.000
70Mechanical Engineering15.800.000
71Junior Engineer16.800.000
72Production15.850.000
73Senior Supervisor15.750.000
74Intern16.850.000
75Rotating Engineer18.400.000
76Assistant Plant Head17.400.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.550.000
78Control Engineer17.850.000
79Division Head17.700.000
80Drilling Engineer18.950.000
81Engineer17.200.000
82Field Manager18.450.000
83Public Relations18.000.000
84Junior Officer18.100.000
85Junior Auditor18.800.000
86Inspection Engineer18.000.000
87Sales/Business Development19.650.000
88Assistant Plant Head19.250.000
89Engineering18.450.000
90Production Supervisor18.700.000
91Senior Field Operator19.400.000
92SAP Business Analyst18.900.000
93Internal Auditor19.350.000
94Laboratory20.000.000
95HR (SDM)20.200.000
96Assistant Manager21.450.000
97Officer20.950.000
98Human Resources Specialist21.250.000
99Reservoir Engineer21.300.000
100Planning Manager25.050.000
101HRD Section Head25.100.000
102Supply Chain25.050.000
103Senior Business Analyst33.450.000
104Building32.300.000
105Executives32.500.000
106Team Leader32.450.000
107Procurement Manager42.200.000
108Director48.650.000
109Drilling Supervisor54.450.000
110Architect53.800.000
111General Manager76.100.000

Dengan melihat daftar gaji PT Graha Prima Energy di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Graha Prima Energy. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Graha Prima Energy. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Graha Prima Energy

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Graha Prima Energy:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Graha Prima Energy

Contoh isi slip gaji di PT Graha Prima Energy mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Graha Prima Energy, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Graha Prima Energy.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Graha Prima Energy

Gaji karyawan PT Graha Prima Energy dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Graha Prima Energy. Jam kerja karyawan di PT Graha Prima Energy bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Graha Prima Energy

Gaji PT Graha Prima Energy memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Graha Prima Energy.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Graha Prima Energy. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Graha Prima Energy.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Graha Prima Energy. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Graha Prima Energy

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Graha Prima Energy, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Graha Prima Energy?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Graha Prima Energy, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Graha Prima Energy dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Graha Prima Energy dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Graha Prima Energy, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Graha Prima Energy

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Graha Prima Energy, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Graha Prima Energy dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Graha Prima Energy. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Graha Prima Energy. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Graha Prima Energy

Jam kerja karyawan PT Graha Prima Energy bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Graha Prima Energy bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Graha Prima Energy juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Graha Prima Energy bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Graha Prima Energy cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Graha Prima Energy juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Graha Prima Energy, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Graha Prima Energy menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top