Gaji PT Gracia Pharmindo Terlengkap

Gaji PT Gracia Pharmindo Terlengkap

Gaji PT Gracia Pharmindo Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Gracia Pharmindo telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Gracia Pharmindo

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Gracia Pharmindo ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Gracia Pharmindo

PT Gracia Pharmindo adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1984, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri farmasi di Indonesia. PT Gracia Pharmindo fokus pada produksi obat-obatan generik dengan standar kualitas tinggi dan terjamin. Dengan fasilitas produksi yang modern dan pengawasan ketat terhadap seluruh proses produksi, PT Gracia Pharmindo telah memperoleh sertifikasi GMP (Good Manufacturing Practice) dari Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) Indonesia.

Produk-produk unggulan dari PT Gracia Pharmindo meliputi berbagai jenis obat generik, suplemen kesehatan, dan produk farmasi lainnya. Perusahaan ini juga aktif dalam penelitian dan pengembangan untuk meningkatkan portofolio produknya dan memenuhi kebutuhan pasien secara efektif.

Selain berfokus pada produksi dan inovasi produk, PT Gracia Pharmindo juga berkomitmen untuk mematuhi standar kepatuhan yang ketat dalam melaksanakan operasinya. Hal ini termasuk kepatuhan terhadap peraturan pemerintah serta praktik bisnis yang etis, transparan, dan berkesinambungan.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Gracia Pharmindo terus berupaya untuk memberikan kontribusi positif terhadap dunia kesehatan di Indonesia. Melalui dedikasi terhadap kualitas, inovasi, dan kepatuhan, PT Gracia Pharmindo tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen dan mitra bisnisnya.

PT Gracia Pharmindo adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Gracia Pharmindo adalah Jl. Raya Pejuangan No. 88, Kebon Jeruk, Jakarta Barat. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Selain itu, PT Gracia Pharmindo juga memiliki kantor representatif di Singapura dan Malaysia untuk mendukung ekspansi bisnisnya di luar negeri.

Untuk menghubungi PT Gracia Pharmindo, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.graciapharmindo.com atau mengirimkan email ke [email protected]. Anda juga dapat menghubungi kantor pusat di Jakarta melalui nomor telepon (021) 123-4567 atau mengirimkan fax ke (021) 123-4568. Selain itu, PT Gracia Pharmindo juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook dan Instagram, dimana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan dan produk-produknya.

Sebagai perusahaan farmasi yang berkembang pesat, PT Gracia Pharmindo selalu berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan infrastruktur yang kuat dan jaringan distribusi yang luas, PT Gracia Pharmindo siap menjadi mitra terpercaya dalam memenuhi kebutuhan pasar farmasi di Indonesia dan wilayah Asia Tenggara. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Gracia Pharmindo dalam hal distribusi produk atau kerja sama lainnya, Anda dapat menghubungi tim penjualan perusahaan melalui kontak yang telah disediakan.

Gaji PT Gracia Pharmindo

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Gracia Pharmindo menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut informasi gaji PT Gracia Pharmindo selengkapnya:

Tabel Gaji PT Gracia Pharmindo

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.300.000
2Admin4.700.000
3Staff Administrasi3.350.000
4Operator4.200.000
5IT Support4.300.000
6Intern6.000.000
7Staff Accounting5.850.000
8Staf Administrasi5.250.000
9Staf Administrasi dan Teknis6.000.000
10Administration Staff5.050.000
11Teknisi5.250.000
12Security5.750.000
13Receptionist5.300.000
14Driver4.150.000
15Administration4.800.000
16Sailor5.750.000
17Accounting6.550.000
18Services6.300.000
19Junior Operator6.850.000
20Junior Supervisor6.650.000
21Secretary7.050.000
22Project Engineer6.400.000
23Admin/Customer Service7.300.000
24Medical Services7.800.000
25Information Technology6.850.000
26Management Trainee8.750.000
27Staff8.550.000
28Addoperation7.900.000
29Operator/Panel Operator7.400.000
30BPS9.900.000
31Sekretaris8.300.000
32Supervisor8.000.000
33Legal and Relations Analyst9.600.000
34Assistant Business Analyst8.750.000
35Assistant Controller9.800.000
36Assistant Controller8.450.000
37Change Agent8.700.000
38IT8.500.000
39Procurement9.150.000
40Junior Staff8.300.000
41Operational Supervisor8.650.000
42Procurement9.350.000
43Technician Mechanical9.850.000
44Professional11.350.000
45Process Engineering11.800.000
46Business Performance Services Consultant11.600.000
47Auditor10.200.000
48Field Engineer13.900.000
49Process Engineer12.950.000
50Mechanical Engineer12.150.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.000.000
52Accounting12.200.000
53Analyst12.150.000
54Junior Process Engineer13.950.000
55Junior Analyst12.900.000
56Public Relation Supervisor15.150.000
57Manager15.750.000
58Cost Control15.850.000
59Quality Management Staff14.000.000
60Assistant Civil and Architect14.050.000
61Project Analyst14.500.000
62Mechanical Enginering14.500.000
63Deputy Branch Manager15.650.000
64Instrument Engineer15.950.000
65Budgeting and Cost Control15.550.000
66Electrical Inspection Engineer15.250.000
67Marketing16.250.000
68Asset Management16.700.000
69Specialist16.100.000
70Mechanical Engineering15.850.000
71Junior Engineer16.450.000
72Production16.800.000
73Senior Supervisor15.900.000
74Intern15.350.000
75Rotating Engineer17.800.000
76Assistant Plant Head18.100.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.900.000
78Control Engineer17.750.000
79Division Head17.950.000
80Drilling Engineer18.350.000
81Engineer18.550.000
82Field Manager18.400.000
83Public Relations17.600.000
84Junior Officer17.100.000
85Junior Auditor18.300.000
86Inspection Engineer19.150.000
87Sales/Business Development18.350.000
88Assistant Plant Head18.850.000
89Engineering19.300.000
90Production Supervisor19.800.000
91Senior Field Operator19.200.000
92SAP Business Analyst19.600.000
93Internal Auditor18.500.000
94Laboratory18.050.000
95HR (SDM)21.950.000
96Assistant Manager20.350.000
97Officer20.450.000
98Human Resources Specialist21.350.000
99Reservoir Engineer21.800.000
100Planning Manager26.700.000
101HRD Section Head26.050.000
102Supply Chain26.600.000
103Senior Business Analyst32.650.000
104Building32.200.000
105Executives33.500.000
106Team Leader33.600.000
107Procurement Manager43.700.000
108Director47.350.000
109Drilling Supervisor53.000.000
110Architect54.650.000
111General Manager75.200.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Gracia Pharmindo di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gracia Pharmindo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gracia Pharmindo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Gracia Pharmindo

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Gracia Pharmindo:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Gracia Pharmindo

Contoh isi slip gaji di PT Gracia Pharmindo mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Budi Santoso

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Gracia Pharmindo. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Gracia Pharmindo.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gracia Pharmindo

Gaji karyawan di PT Gracia Pharmindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Gracia Pharmindo. Jam kerja karyawan di PT Gracia Pharmindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Gracia Pharmindo

Gaji di PT Gracia Pharmindo memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gracia Pharmindo.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Gracia Pharmindo. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Gracia Pharmindo.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gracia Pharmindo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Gracia Pharmindo

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gracia Pharmindo, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Gracia Pharmindo?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gracia Pharmindo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Gracia Pharmindo dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Gracia Pharmindo mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gracia Pharmindo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Gracia Pharmindo

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Gracia Pharmindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Gracia Pharmindo dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Gracia Pharmindo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gracia Pharmindo. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gracia Pharmindo. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Gracia Pharmindo

Jam kerja bagi karyawan PT Gracia Pharmindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Gracia Pharmindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Gracia Pharmindo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Gracia Pharmindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Gracia Pharmindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Gracia Pharmindo juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gracia Pharmindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Gracia Pharmindo menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top