Gaji PT Golden Union Oil Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Golden Union Oil. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Golden Union Oil
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Golden Union Oil? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Golden Union Oil
PT Golden Union Oil (GUO) adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi minyak nabati. Didirikan pada tahun 2005, GUO telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri ini. Perusahaan ini memiliki visi untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional. GUO memiliki pabrik produksi yang modern dan terintegrasi dengan fasilitas pengolahan yang canggih, serta jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia.
Selama bertahun-tahun, GUO telah membangun reputasi yang solid dalam industri minyak nabati. Produk-produk GUO dikenal akan kualitasnya yang tinggi, inovasi dalam pengembangan produk, dan komitmen terhadap keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini juga dikenal akan keahliannya dalam menciptakan produk-produk khusus sesuai dengan kebutuhan pelanggan dalam berbagai sektor, termasuk makanan, minuman, dan industri farmasi.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, GUO memiliki komitmen yang kuat untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan. Perusahaan ini juga menempatkan pentingnya keberlanjutan dan pemeliharaan lingkungan sebagai salah satu prioritas utama dalam operasinya. Melalui investasi dalam teknologi yang ramah lingkungan dan kebijakan pengelolaan sumber daya yang berkelanjutan, GUO terus berupaya dalam menjaga dampak lingkungan dari kegiatan operasionalnya.
Dengan team manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang berdedikasi, GUO terus berusaha mencapai ekselen dalam industri minyak nabati. Perusahaan ini juga memiliki komitmen untuk menjalin hubungan yang baik dengan semua pihak terkait, termasuk pelanggan, pemasok, dan masyarakat sekitar. Dengan fokusnya pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan, GUO terus berkembang sebagai pemimpin dalam industri minyak nabati di Indonesia.
PT Golden Union Oil adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan minyak kelapa sawit dan produksi minyak kelapa sawit mentah. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jend. Sudirman No. 10, Jakarta Pusat, Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa pabrik pengolahan minyak kelapa sawit yang tersebar di beberapa daerah di Indonesia, antara lain di Sumatera Utara, Riau, dan Kalimantan.
Untuk dapat menghubungi PT Golden Union Oil, Anda bisa menggunakan beberapa kontak yang tersedia. Untuk pertanyaan umum, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirimkan surel ke alamat surel [email protected]. Selain itu, untuk keperluan khusus seperti kerjasama bisnis, kerjasama distribusi, atau kepentingan legal, Anda bisa menghubungi departemen terkait di kantor pusat perusahaan.
Selain kontak kantor pusat, Anda juga dapat menghubungi pabrik-pabrik pengolahan minyak kelapa sawit PT Golden Union Oil di beberapa daerah di Indonesia. Informasi kontak untuk setiap pabrik dapat Anda dapatkan melalui situs web perusahaan atau menghubungi kantor pusat perusahaan untuk petunjuk lebih lanjut. Dengan informasi alamat dan kontak tersebut, diharapkan dapat memudahkan para mitra bisnis, pelanggan, dan pihak terkait lainnya dalam berkomunikasi dan bertransaksi dengan PT Golden Union Oil.
Gaji PT Golden Union Oil
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Golden Union Oil? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Golden Union Oil, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Golden Union Oil:
Tabel Gaji PT Golden Union Oil
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.500.000 |
2 | Admin | 4.350.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.600.000 |
4 | Operator | 3.050.000 |
5 | IT Support | 4.250.000 |
6 | Intern | 4.900.000 |
7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.500.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
10 | Administration Staff | 5.200.000 |
11 | Teknisi | 4.300.000 |
12 | Security | 5.450.000 |
13 | Receptionist | 5.250.000 |
14 | Driver | 4.950.000 |
15 | Administration | 5.050.000 |
16 | Sailor | 5.400.000 |
17 | Accounting | 6.200.000 |
18 | Services | 6.450.000 |
19 | Junior Operator | 6.550.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.750.000 |
21 | Secretary | 7.550.000 |
22 | Project Engineer | 6.350.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.050.000 |
24 | Medical Services | 7.150.000 |
25 | Information Technology | 7.800.000 |
26 | Management Trainee | 7.450.000 |
27 | Staff | 8.800.000 |
28 | Addoperation | 8.100.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
30 | BPS | 8.200.000 |
31 | Sekretaris | 8.500.000 |
32 | Supervisor | 9.400.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.750.000 |
35 | Assistant Controller | 8.300.000 |
36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
37 | Change Agent | 8.650.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 9.850.000 |
40 | Junior Staff | 8.000.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
42 | Procurement | 9.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.850.000 |
44 | Professional | 10.600.000 |
45 | Process Engineering | 11.100.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
47 | Auditor | 10.450.000 |
48 | Field Engineer | 13.500.000 |
49 | Process Engineer | 13.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.100.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
52 | Accounting | 13.400.000 |
53 | Analyst | 13.800.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.600.000 |
55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.750.000 |
57 | Manager | 14.900.000 |
58 | Cost Control | 14.050.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
61 | Project Analyst | 14.650.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.800.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.200.000 |
67 | Marketing | 15.800.000 |
68 | Asset Management | 15.400.000 |
69 | Specialist | 16.450.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
72 | Production | 16.900.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
74 | Intern | 16.950.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.600.000 |
78 | Control Engineer | 17.250.000 |
79 | Division Head | 18.950.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
81 | Engineer | 17.700.000 |
82 | Field Manager | 17.650.000 |
83 | Public Relations | 17.050.000 |
84 | Junior Officer | 17.350.000 |
85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.650.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.600.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
89 | Engineering | 19.950.000 |
90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.350.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.150.000 |
93 | Internal Auditor | 18.350.000 |
94 | Laboratory | 19.250.000 |
95 | HR (SDM) | 20.200.000 |
96 | Assistant Manager | 20.800.000 |
97 | Officer | 20.150.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.850.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.550.000 |
100 | Planning Manager | 25.800.000 |
101 | HRD Section Head | 26.850.000 |
102 | Supply Chain | 26.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
104 | Building | 33.550.000 |
105 | Executives | 32.250.000 |
106 | Team Leader | 32.150.000 |
107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
108 | Director | 47.150.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
110 | Architect | 54.600.000 |
111 | General Manager | 76.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Golden Union Oil di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Golden Union Oil. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Golden Union Oil. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Golden Union Oil
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Golden Union Oil memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Golden Union Oil di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Golden Union Oil
Contoh isi slip gaji di PT Golden Union Oil mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Golden Union Oil. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Golden Union Oil.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Golden Union Oil
Gaji karyawan PT Golden Union Oil dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Golden Union Oil juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Golden Union Oil. Jam kerja karyawan di PT Golden Union Oil bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Golden Union Oil
Gaji di PT Golden Union Oil memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Golden Union Oil.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Golden Union Oil. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Golden Union Oil.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Golden Union Oil. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Golden Union Oil
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Golden Union Oil, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Golden Union Oil?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Golden Union Oil, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Golden Union Oil dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Golden Union Oil mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Golden Union Oil, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Golden Union Oil
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Golden Union Oil, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Golden Union Oil dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Golden Union Oil. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Golden Union Oil. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Golden Union Oil
Jam kerja bagi karyawan PT Golden Union Oil bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Golden Union Oil bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Golden Union Oil juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Golden Union Oil bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Golden Union Oil cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Golden Union Oil juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Golden Union Oil, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Golden Union Oil menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.