Gaji PT Gokak Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Gokak Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Gokak Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Gokak Indonesia
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Gokak Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Gokak Indonesia
PT Gokak Indonesia merupakan perusahaan tekstil yang berlokasi di Tangerang, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 dan telah berpengalaman selama lebih dari empat dekade dalam industri tekstil. PT Gokak Indonesia merupakan bagian dari Gokak Group, perusahaan global dengan kehadiran di berbagai negara seperti India, Nigeria, dan Afrika Selatan. Perusahaan ini fokus pada produksi benang dan kain denim berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional.
Sejak berdiri, PT Gokak Indonesia telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dan telah menjadi salah satu produsen tekstil terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas produk, inovasi, dan keberlanjutan. PT Gokak Indonesia memiliki fasilitas produksi modern yang dilengkapi dengan peralatan terbaru untuk memastikan bahwa produk-produk mereka memenuhi standar kualitas internasional.
Tidak hanya fokus pada produksi, PT Gokak Indonesia juga aktif dalam menjalankan program-program tanggung jawab sosial, termasuk inisiatif-inisiatif lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi kualitas dan keberlanjutan, yang membuktikan komitmennya terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab.
Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Gokak Indonesia mampu menjual produk-produknya ke berbagai pasar di dalam dan luar negeri. Melalui inovasi dan dedikasi terhadap kualitas, PT Gokak Indonesia terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri tekstil di Indonesia.
PT Gokak Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan kain khususnya dalam produksi beludru. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jl. Raya Mataram No.78, Cihideung, Kec. Parung, Bogor, Jawa Barat 16340. Untuk dapat menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di +62 251 472866 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Gokak Indonesia juga menyediakan website resmi perusahaan di www.gokakindonesia.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan dan informasi perusahaan lainnya. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan yang berkualitas tinggi kepada para pelanggan mereka. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri tekstil, PT Gokak Indonesia telah berhasil membangun reputasi yang baik di pasaran domestik maupun internasional. Mereka juga memahami pentingnya menjaga hubungan baik dengan para pelanggan dan konsumen, sehingga pelayanan pelanggan yang baik dan kepuasan pelanggan merupakan prioritas utama perusahaan ini. Melalui alamat dan kontak yang tersedia, kita dapat menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, pemesanan, kerjasama, atau hal-hal lain yang berkaitan dengan PT Gokak Indonesia.
Gaji PT Gokak Indonesia
PT Gokak Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Gokak Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Gokak Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Gokak Indonesia selengkapnya:
Tabel Gaji PT Gokak Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.950.000 |
2 | Admin | 3.350.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
4 | Operator | 3.100.000 |
5 | IT Support | 4.150.000 |
6 | Intern | 5.500.000 |
7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
10 | Administration Staff | 4.500.000 |
11 | Teknisi | 4.100.000 |
12 | Security | 5.150.000 |
13 | Receptionist | 4.600.000 |
14 | Driver | 4.250.000 |
15 | Administration | 4.300.000 |
16 | Sailor | 5.600.000 |
17 | Accounting | 5.950.000 |
18 | Services | 5.950.000 |
19 | Junior Operator | 7.000.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 7.750.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
24 | Medical Services | 6.550.000 |
25 | Information Technology | 7.300.000 |
26 | Management Trainee | 9.000.000 |
27 | Staff | 8.500.000 |
28 | Addoperation | 8.300.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
30 | BPS | 8.650.000 |
31 | Sekretaris | 9.950.000 |
32 | Supervisor | 8.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.250.000 |
35 | Assistant Controller | 10.000.000 |
36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
37 | Change Agent | 9.550.000 |
38 | IT | 9.200.000 |
39 | Procurement | 8.900.000 |
40 | Junior Staff | 8.550.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.950.000 |
42 | Procurement | 8.300.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
44 | Professional | 11.150.000 |
45 | Process Engineering | 11.300.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
47 | Auditor | 11.250.000 |
48 | Field Engineer | 12.850.000 |
49 | Process Engineer | 12.850.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
52 | Accounting | 13.650.000 |
53 | Analyst | 12.850.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
55 | Junior Analyst | 13.850.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
57 | Manager | 15.700.000 |
58 | Cost Control | 16.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
61 | Project Analyst | 15.250.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
67 | Marketing | 15.300.000 |
68 | Asset Management | 16.300.000 |
69 | Specialist | 15.850.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
72 | Production | 16.550.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.000.000 |
74 | Intern | 16.200.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.500.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
78 | Control Engineer | 18.600.000 |
79 | Division Head | 18.100.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
81 | Engineer | 19.000.000 |
82 | Field Manager | 18.400.000 |
83 | Public Relations | 17.250.000 |
84 | Junior Officer | 17.100.000 |
85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
89 | Engineering | 18.800.000 |
90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.050.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
93 | Internal Auditor | 19.200.000 |
94 | Laboratory | 19.400.000 |
95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
96 | Assistant Manager | 20.450.000 |
97 | Officer | 21.400.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
100 | Planning Manager | 26.300.000 |
101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
102 | Supply Chain | 26.600.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
104 | Building | 33.300.000 |
105 | Executives | 32.700.000 |
106 | Team Leader | 34.000.000 |
107 | Procurement Manager | 42.800.000 |
108 | Director | 48.350.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
110 | Architect | 53.850.000 |
111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Gokak Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Gokak Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Gokak Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gokak Indonesia
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Gokak Indonesia kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gokak Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Gokak Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Gokak Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Gokak Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gokak Indonesia
Gaji karyawan PT Gokak Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gokak Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Gokak Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Gokak Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gokak Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gokak Indonesia
Gaji di PT Gokak Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gokak Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gokak Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gokak Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gokak Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gokak Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gokak Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Gokak Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gokak Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Gokak Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Gokak Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gokak Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gokak Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Gokak Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gokak Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Gokak Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Gokak Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Gokak Indonesia
Jam kerja karyawan PT Gokak Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gokak Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Gokak Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Gokak Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gokak Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gokak Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Gokak Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Gokak Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.