Gaji PT Gokak Indonesia Terlengkap

Gaji PT Gokak Indonesia Terlengkap
Gaji PT Gokak Indonesia Terlengkap

Gaji PT Gokak Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Gokak Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Gokak Indonesia dan semua hal terkait dengannya.

PT Gokak Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Gokak Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Gokak Indonesia

PT Gokak Indonesia merupakan perusahaan tekstil yang berlokasi di Tangerang, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1979 dan telah berpengalaman selama lebih dari empat dekade dalam industri tekstil. PT Gokak Indonesia merupakan bagian dari Gokak Group, perusahaan global dengan kehadiran di berbagai negara seperti India, Nigeria, dan Afrika Selatan. Perusahaan ini fokus pada produksi benang dan kain denim berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional.

Sejak berdiri, PT Gokak Indonesia telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dan telah menjadi salah satu produsen tekstil terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas produk, inovasi, dan keberlanjutan. PT Gokak Indonesia memiliki fasilitas produksi modern yang dilengkapi dengan peralatan terbaru untuk memastikan bahwa produk-produk mereka memenuhi standar kualitas internasional.

Tidak hanya fokus pada produksi, PT Gokak Indonesia juga aktif dalam menjalankan program-program tanggung jawab sosial, termasuk inisiatif-inisiatif lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi kualitas dan keberlanjutan, yang membuktikan komitmennya terhadap praktik bisnis yang bertanggung jawab.

Dengan jaringan distribusi yang luas, PT Gokak Indonesia mampu menjual produk-produknya ke berbagai pasar di dalam dan luar negeri. Melalui inovasi dan dedikasi terhadap kualitas, PT Gokak Indonesia terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri tekstil di Indonesia.

PT Gokak Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang tekstil dan kain khususnya dalam produksi beludru. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jl. Raya Mataram No.78, Cihideung, Kec. Parung, Bogor, Jawa Barat 16340. Untuk dapat menghubungi perusahaan, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di +62 251 472866 atau mengirim email ke [email protected]. Selain itu, PT Gokak Indonesia juga menyediakan website resmi perusahaan di www.gokakindonesia.co.id yang dapat diakses untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka tawarkan dan informasi perusahaan lainnya. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan yang berkualitas tinggi kepada para pelanggan mereka. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri tekstil, PT Gokak Indonesia telah berhasil membangun reputasi yang baik di pasaran domestik maupun internasional. Mereka juga memahami pentingnya menjaga hubungan baik dengan para pelanggan dan konsumen, sehingga pelayanan pelanggan yang baik dan kepuasan pelanggan merupakan prioritas utama perusahaan ini. Melalui alamat dan kontak yang tersedia, kita dapat menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, pemesanan, kerjasama, atau hal-hal lain yang berkaitan dengan PT Gokak Indonesia.

Gaji PT Gokak Indonesia

PT Gokak Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Gokak Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Gokak Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut informasi gaji PT Gokak Indonesia selengkapnya:

Tabel Gaji PT Gokak Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.950.000
2Admin3.350.000
3Staff Administrasi4.450.000
4Operator3.100.000
5IT Support4.150.000
6Intern5.500.000
7Staff Accounting5.150.000
8Staf Administrasi4.650.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.800.000
10Administration Staff4.500.000
11Teknisi4.100.000
12Security5.150.000
13Receptionist4.600.000
14Driver4.250.000
15Administration4.300.000
16Sailor5.600.000
17Accounting5.950.000
18Services5.950.000
19Junior Operator7.000.000
20Junior Supervisor7.100.000
21Secretary6.200.000
22Project Engineer7.750.000
23Admin/Customer Service7.950.000
24Medical Services6.550.000
25Information Technology7.300.000
26Management Trainee9.000.000
27Staff8.500.000
28Addoperation8.300.000
29Operator/Panel Operator8.750.000
30BPS8.650.000
31Sekretaris9.950.000
32Supervisor8.150.000
33Legal and Relations Analyst8.200.000
34Assistant Business Analyst8.250.000
35Assistant Controller10.000.000
36Assistant Controller8.250.000
37Change Agent9.550.000
38IT9.200.000
39Procurement8.900.000
40Junior Staff8.550.000
41Operational Supervisor8.950.000
42Procurement8.300.000
43Technician Mechanical8.700.000
44Professional11.150.000
45Process Engineering11.300.000
46Business Performance Services Consultant11.250.000
47Auditor11.250.000
48Field Engineer12.850.000
49Process Engineer12.850.000
50Mechanical Engineer12.500.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.200.000
52Accounting13.650.000
53Analyst12.850.000
54Junior Process Engineer13.800.000
55Junior Analyst13.850.000
56Public Relation Supervisor14.050.000
57Manager15.700.000
58Cost Control16.000.000
59Quality Management Staff14.850.000
60Assistant Civil and Architect15.250.000
61Project Analyst15.250.000
62Mechanical Enginering15.450.000
63Deputy Branch Manager14.150.000
64Instrument Engineer16.900.000
65Budgeting and Cost Control16.050.000
66Electrical Inspection Engineer16.650.000
67Marketing15.300.000
68Asset Management16.300.000
69Specialist15.850.000
70Mechanical Engineering16.600.000
71Junior Engineer15.450.000
72Production16.550.000
73Senior Supervisor15.000.000
74Intern16.200.000
75Rotating Engineer17.300.000
76Assistant Plant Head18.500.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.100.000
78Control Engineer18.600.000
79Division Head18.100.000
80Drilling Engineer17.500.000
81Engineer19.000.000
82Field Manager18.400.000
83Public Relations17.250.000
84Junior Officer17.100.000
85Junior Auditor18.200.000
86Inspection Engineer18.350.000
87Sales/Business Development19.700.000
88Assistant Plant Head19.250.000
89Engineering18.800.000
90Production Supervisor18.000.000
91Senior Field Operator19.050.000
92SAP Business Analyst19.450.000
93Internal Auditor19.200.000
94Laboratory19.400.000
95HR (SDM)20.150.000
96Assistant Manager20.450.000
97Officer21.400.000
98Human Resources Specialist21.350.000
99Reservoir Engineer20.900.000
100Planning Manager26.300.000
101HRD Section Head26.050.000
102Supply Chain26.600.000
103Senior Business Analyst33.650.000
104Building33.300.000
105Executives32.700.000
106Team Leader34.000.000
107Procurement Manager42.800.000
108Director48.350.000
109Drilling Supervisor54.750.000
110Architect53.850.000
111General Manager75.050.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Gokak Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Gokak Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Gokak Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Gokak Indonesia

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Gokak Indonesia kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Gokak Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Gokak Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Februari 2023

Nama: Putri Damayanti

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Gokak Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Gokak Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gokak Indonesia

Gaji karyawan PT Gokak Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gokak Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Gokak Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Gokak Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gokak Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Gokak Indonesia

Gaji di PT Gokak Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gokak Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gokak Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gokak Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gokak Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Gokak Indonesia

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gokak Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Gokak Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gokak Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Gokak Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Gokak Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gokak Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Gokak Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Gokak Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gokak Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Gokak Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Gokak Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Gokak Indonesia

Jam kerja karyawan PT Gokak Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gokak Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Gokak Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Gokak Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gokak Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gokak Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Gokak Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Gokak Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top