Gaji PT Gms Terlengkap

Gaji PT Gms Terlengkap
Gaji PT Gms Terlengkap

Gaji PT Gms Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Gms. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Gms

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Gms ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Gms

PT GMS (Griyamedia Sarana) adalah perusahaan distribusi buku dan media terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1988. Perusahaan ini terkenal dengan jaringan distribusinya yang luas, mencakup berbagai toko buku, supermarket, dan toko-toko lain di seluruh Indonesia. Dengan pusat distribusi utamanya berlokasi di Jakarta, PT GMS mampu memberikan layanan distribusi yang optimal kepada para penerbit dan pelanggan mereka.

Selain distribusi buku, PT GMS juga memiliki divisi penerbitan yang menghasilkan dan menerbitkan berbagai buku bacaan populer, termasuk fiksi, non-fiksi, dan buku-buku anak-anak. Dengan portofolio produk yang semakin berkembang, perusahaan ini terus mendorong pertumbuhan industri penerbitan di Indonesia.

PT GMS juga aktif dalam mengembangkan platform digital untuk mendukung distribusi buku dan media. Mereka memiliki situs web dan platform e-commerce yang memungkinkan pelanggan untuk menjelajahi dan membeli berbagai buku secara online. Inisiatif ini membantu perusahaan untuk tetap relevan di era digital, sambil tetap memenuhi kebutuhan konsumen yang semakin beragam.

Sebagai perusahaan yang berkembang dan berorientasi pada inovasi, PT GMS memiliki visi untuk terus menjadi pemimpin dalam industri distribusi buku dan media di Indonesia. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada penerbit dan konsumen mereka, sambil terus mengembangkan bisnis mereka melalui investasi dalam teknologi dan infrastruktur yang mutakhir. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang kokoh, PT GMS adalah mitra yang diandalkan dalam industri penerbitan dan distribusi di Indonesia.

PT Gms adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan peralatan elektronik di Indonesia. Untuk menjangkau lebih banyak pelanggan, PT Gms memiliki beberapa kantor cabang di seluruh Indonesia. Alamat kantor pusat PT Gms terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 79, Jakarta Selatan, dengan kode pos 12910. Selain kantor pusat, PT Gms juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar seperti Surabaya, Bandung, Medan, dan Makassar. Jika Anda ingin mengunjungi kantor cabang PT Gms, Anda dapat menemukan alamat lengkapnya di situs web resmi perusahaan atau menghubungi pusat layanan pelanggan untuk informasi lebih lanjut.

Selain alamat kantor, PT Gms juga menyediakan beberapa cara untuk menghubungi perusahaan ini. Anda dapat menghubungi pusat layanan pelanggan PT Gms melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau mengirimkan email ke [email protected] untuk pertanyaan umum. Untuk pertanyaan lebih spesifik atau permintaan khusus, Anda juga dapat menghubungi kantor cabang terdekat sesuai dengan lokasi Anda. PT Gms juga aktif di media sosial, sehingga Anda bisa menghubungi mereka melalui akun resmi perusahaan di platform seperti Instagram, Facebook, atau Twitter. Dengan banyaknya pilihan kontak, PT Gms berusaha memberikan kemudahan bagi pelanggan dalam menghubungi mereka, baik untuk kebutuhan informasi maupun layanan purna jual. Sebagai perusahaan yang profesional, PT Gms selalu siap mendengarkan masukan, saran, atau pertanyaan dari pelanggan untuk meningkatkan kualitas layanan yang mereka berikan.

Gaji PT Gms

PT Gms menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Gms berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Gms. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Gms, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Gms

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.650.000
2Admin3.650.000
3Staff Administrasi5.000.000
4Operator4.450.000
5IT Support5.000.000
6Intern4.700.000
7Staff Accounting5.800.000
8Staf Administrasi4.150.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.200.000
10Administration Staff5.400.000
11Teknisi5.600.000
12Security5.300.000
13Receptionist4.000.000
14Driver6.000.000
15Administration5.200.000
16Sailor5.450.000
17Accounting5.150.000
18Services6.000.000
19Junior Operator7.650.000
20Junior Supervisor6.700.000
21Secretary6.500.000
22Project Engineer7.600.000
23Admin/Customer Service7.600.000
24Medical Services7.700.000
25Information Technology7.100.000
26Management Trainee7.850.000
27Staff7.650.000
28Addoperation8.200.000
29Operator/Panel Operator8.450.000
30BPS9.850.000
31Sekretaris9.500.000
32Supervisor9.000.000
33Legal and Relations Analyst9.100.000
34Assistant Business Analyst8.400.000
35Assistant Controller8.550.000
36Assistant Controller9.650.000
37Change Agent8.500.000
38IT8.250.000
39Procurement8.150.000
40Junior Staff9.900.000
41Operational Supervisor9.750.000
42Procurement9.250.000
43Technician Mechanical8.900.000
44Professional11.650.000
45Process Engineering10.050.000
46Business Performance Services Consultant11.650.000
47Auditor11.300.000
48Field Engineer12.100.000
49Process Engineer13.350.000
50Mechanical Engineer12.750.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.500.000
52Accounting13.700.000
53Analyst12.200.000
54Junior Process Engineer13.450.000
55Junior Analyst12.350.000
56Public Relation Supervisor15.950.000
57Manager15.800.000
58Cost Control15.700.000
59Quality Management Staff15.700.000
60Assistant Civil and Architect16.000.000
61Project Analyst15.400.000
62Mechanical Enginering14.100.000
63Deputy Branch Manager15.950.000
64Instrument Engineer15.200.000
65Budgeting and Cost Control16.600.000
66Electrical Inspection Engineer16.400.000
67Marketing16.000.000
68Asset Management16.350.000
69Specialist15.300.000
70Mechanical Engineering15.700.000
71Junior Engineer16.350.000
72Production16.250.000
73Senior Supervisor15.650.000
74Intern15.750.000
75Rotating Engineer18.750.000
76Assistant Plant Head18.300.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.100.000
78Control Engineer17.900.000
79Division Head18.450.000
80Drilling Engineer17.000.000
81Engineer17.900.000
82Field Manager18.150.000
83Public Relations18.500.000
84Junior Officer18.000.000
85Junior Auditor17.150.000
86Inspection Engineer18.450.000
87Sales/Business Development18.200.000
88Assistant Plant Head19.900.000
89Engineering19.550.000
90Production Supervisor20.000.000
91Senior Field Operator19.200.000
92SAP Business Analyst18.500.000
93Internal Auditor20.000.000
94Laboratory19.800.000
95HR (SDM)20.050.000
96Assistant Manager21.950.000
97Officer20.250.000
98Human Resources Specialist20.000.000
99Reservoir Engineer20.900.000
100Planning Manager25.250.000
101HRD Section Head25.050.000
102Supply Chain26.550.000
103Senior Business Analyst32.500.000
104Building32.400.000
105Executives32.850.000
106Team Leader32.950.000
107Procurement Manager43.750.000
108Director48.800.000
109Drilling Supervisor53.850.000
110Architect53.200.000
111General Manager76.250.000

Dengan melihat daftar gaji PT Gms di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Gms itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Gms. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Gms

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Gms:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Gms

Contoh isi slip gaji di PT Gms mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Gms. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Gms.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gms

Gaji karyawan di PT Gms tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gms juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Gms. Jam kerja karyawan di PT Gms bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Gms

Gaji di PT Gms memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Gms.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gms. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gms.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gms. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Gms

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Gms, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Gms?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Gms, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Gms dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Gms mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Gms, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Gms

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gms, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gms dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Gms. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gms. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gms. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Gms

Jam kerja bagi karyawan PT Gms bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Gms bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Gms juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Gms bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gms cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gms juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gms, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Gms menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top