Gaji PT Garuda Metalindo Terlengkap

Gaji PT Garuda Metalindo Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Garuda Metalindo telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Garuda Metalindo

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Garuda Metalindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Garuda Metalindo

PT. Garuda Metalindo adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi produk logam dan produk terkait lainnya. Didirikan pada tahun 1990 di Surabaya, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri manufaktur di Indonesia. Sejak awal berdirinya, PT Garuda Metalindo telah fokus pada produksi produk-produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal maupun internasional.

Sebagai perusahaan yang memiliki komitmen pada kualitas, PT Garuda Metalindo telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional seperti ISO 9001 dan ISO 14001. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan ini telah memenuhi standar internasional dalam proses produksi dan juga dalam pengelolaan lingkungan.

Produk-produk PT Garuda Metalindo meliputi berbagai macam produk logam seperti pipa, fitting, valve, dan produk-produk aksesori lainnya. Perusahaan ini juga mampu memproduksi produk-produk sesuai dengan spesifikasi khusus yang diperlukan oleh klien.

Selain itu, PT Garuda Metalindo juga memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan pengembangan produk. Dengan adanya fasilitas riset dan pengembangan yang modern, perusahaan ini terus melakukan inovasi untuk meningkatkan kualitas produknya dan memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Selain fokus pada produksi produk berkualitas tinggi, PT Garuda Metalindo juga sangat memperhatikan aspek keberlanjutan dan lingkungan. Perusahaan mengintegrasikan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam semua aspek bisnisnya, mulai dari proses produksi hingga pengelolaan limbah.

Dengan komitmen pada kualitas produk, inovasi, dan keberlanjutan, PT Garuda Metalindo terus memperluas jangkauan pasar dan meningkatkan reputasinya sebagai salah satu pemain utama di industri manufaktur di Indonesia.

Alamat dan Kontak PT Garuda Metalindo

PT Garuda Metalindo adalah sebuah perusahaan manufaktur logam yang berlokasi di Jl. Industri Raya No. 10, Tangerang. Alamat perusahaan ini terletak di kawasan industri yang strategis di wilayah Tangerang, yang memudahkan akses bagi para pelanggan dan pemasok. PT Garuda Metalindo juga dapat dihubungi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Dengan adanya berbagai channel komunikasi ini, para pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk menanyakan tentang produk-produk mereka, melakukan pemesanan, atau pun menyampaikan keluhan atau saran. Selain itu, PT Garuda Metalindo juga memiliki kehadiran online melalui situs web resmi mereka, di mana para pelanggan dapat melihat beragam produk yang ditawarkan, mengetahui informasi terkini mengenai perusahaan, dan juga melakukan pemesanan secara online. Dengan informasi kontak yang lengkap dan akses yang mudah, perusahaan ini memberikan pelayanan yang optimal bagi para pelanggan dan calon pelanggan. Selain itu, PT Garuda Metalindo juga menyediakan layanan distribusi yang luas, sehingga produk-produk mereka dapat dijangkau oleh para pelanggan di berbagai wilayah di Indonesia. Dengan adanya jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini dapat memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang dengan baik. Keseluruhan, PT Garuda Metalindo tidak hanya memberikan kualitas produk yang unggul, tetapi juga memberikan pelayanan terbaik bagi para pelanggan melalui informasi kontak yang jelas dan akses yang mudah.

Gaji PT Garuda Metalindo

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Garuda Metalindo? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Garuda Metalindo, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Garuda Metalindo:

Tabel Gaji PT Garuda Metalindo

Ketika melihat daftar dari gaji PT Garuda Metalindo di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Garuda Metalindo. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Garuda Metalindo. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Garuda Metalindo

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Garuda Metalindo memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Garuda Metalindo di bawah ini:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
• Makan
• Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
• Uang transportasi
• Tunjangan Hari Raya
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Jam lembur untuk tambahan gaji
• Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
• Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
• Kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Garuda Metalindo

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Garuda Metalindo, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Garuda Metalindo. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Garuda Metalindo.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Garuda Metalindo

Gaji karyawan PT Garuda Metalindo dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Garuda Metalindo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Garuda Metalindo juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Garuda Metalindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Garuda Metalindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Garuda Metalindo

Gaji di PT Garuda Metalindo memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Garuda Metalindo.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Garuda Metalindo. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Garuda Metalindo.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Garuda Metalindo. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Garuda Metalindo

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Garuda Metalindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Garuda Metalindo?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Garuda Metalindo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Garuda Metalindo, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Apa gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Garuda Metalindo dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Garuda Metalindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Garuda Metalindo

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Garuda Metalindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Garuda Metalindo dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Garuda Metalindo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Garuda Metalindo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Garuda Metalindo

Jam kerja karyawan PT Garuda Metalindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Garuda Metalindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Garuda Metalindo juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Garuda Metalindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Garuda Metalindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Garuda Metalindo juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Garuda Metalindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Garuda Metalindo menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.