Gaji PT Garuda Food Pati Terlengkap

Gaji PT Garuda Food Pati Terlengkap

Gaji PT Garuda Food Pati Terlengkap – Apakah PT Garuda Food Pati benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Garuda Food Pati tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Garuda Food Pati

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Garuda Food Pati ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Garuda Food Pati

Sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, PT Garuda Food Pati telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri ini di Indonesia. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini terus bertumbuh dan berkembang pesat, dengan fokus utama pada produk-produk makanan olahan seperti kacang-kacangan, kopi, dan minyak. Dengan komitmen kuat terhadap kualitas produk, PT Garuda Food Pati telah berhasil meraih kepercayaan konsumen di seluruh Indonesia.

Sebagai bagian dari Grup Garuda, PT Garuda Food Pati juga dikenal dengan keunggulan dalam inovasi produk dan pelayanan konsumen. Perusahaan ini memiliki pabrik yang modern dan terpercaya, serta didukung oleh tenaga kerja yang profesional dan berkomitmen tinggi. Hal ini memungkinkan PT Garuda Food Pati untuk terus menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi dan memenuhi kebutuhan konsumen dengan baik.

Dalam menjalankan operasinya, PT Garuda Food Pati juga memegang teguh nilai-nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial. Perusahaan ini tidak hanya fokus pada pencapaian keuntungan semata, tetapi juga peduli terhadap lingkungan sekitar dan masyarakat di sekitarnya. Hal ini tercermin dalam berbagai program kepedulian sosial dan lingkungan yang telah dilaksanakan oleh perusahaan.

Dengan pengalaman dan reputasi yang solid, PT Garuda Food Pati terus berupaya untuk menjadi pemimpin industri makanan dan minuman di Indonesia. Dengan inovasi yang terus dilakukan, perusahaan ini memiliki visi untuk terus tumbuh dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan industri di tanah air.

PT Garuda Food Pati adalah perusahaan manufaktur makanan dan minuman terkemuka yang berlokasi di Pati, Jawa Tengah. Alamat lengkap perusahaan ini adalah Jl. Raya Pati – Juwana KM 7, Desa Krinjing, Pati, Jawa Tengah 59161, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi PT Garuda Food Pati melalui telepon di nomor (0295) 387818 atau mengirimkan pesan melalui faksimili ke nomor (0295) 387819. Perusahaan ini juga memiliki alamat email di [email protected] untuk keperluan komunikasi elektronik. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.garudafood.com untuk informasi lebih lanjut tentang produk, layanan, dan berita terkini dari PT Garuda Food Pati. Dengan lokasi yang strategis di Pati, Jawa Tengah, PT Garuda Food Pati dapat dengan mudah diakses oleh para pelanggan, mitra bisnis, dan pihak terkait lainnya. Dibangun dengan standar internasional dan komitmen pada kualitas, PT Garuda Food Pati telah membuktikan diri sebagai pemimpin dalam industri makanan dan minuman di Indonesia, dan telah memperluas jejaknya ke pasar internasional. Dengan visi dan misi yang kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada konsumen, PT Garuda Food Pati terus berkembang dan menyediakan aneka jenis produk makanan dan minuman yang memenuhi kebutuhan pasar. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau ingin menjalin kerjasama dengan PT Garuda Food Pati, jangan ragu untuk mengunjungi kantor atau menghubungi melalui kontak yang telah disebutkan di atas.

Gaji PT Garuda Food Pati

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Garuda Food Pati? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Garuda Food Pati, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Garuda Food Pati:

Tabel Gaji PT Garuda Food Pati

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.550.000
2Admin4.450.000
3Staff Administrasi3.400.000
4Operator3.800.000
5IT Support5.450.000
6Intern5.650.000
7Staff Accounting4.950.000
8Staf Administrasi5.700.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.600.000
10Administration Staff6.000.000
11Teknisi4.000.000
12Security4.650.000
13Receptionist5.950.000
14Driver4.150.000
15Administration5.550.000
16Sailor6.950.000
17Accounting6.300.000
18Services5.700.000
19Junior Operator7.200.000
20Junior Supervisor6.800.000
21Secretary6.700.000
22Project Engineer7.200.000
23Admin/Customer Service7.600.000
24Medical Services7.400.000
25Information Technology7.200.000
26Management Trainee9.000.000
27Staff7.000.000
28Addoperation7.700.000
29Operator/Panel Operator7.150.000
30BPS8.100.000
31Sekretaris9.200.000
32Supervisor9.300.000
33Legal and Relations Analyst8.350.000
34Assistant Business Analyst8.100.000
35Assistant Controller9.350.000
36Assistant Controller8.900.000
37Change Agent9.400.000
38IT8.600.000
39Procurement9.250.000
40Junior Staff9.900.000
41Operational Supervisor9.150.000
42Procurement9.250.000
43Technician Mechanical8.050.000
44Professional10.100.000
45Process Engineering11.800.000
46Business Performance Services Consultant11.000.000
47Auditor11.400.000
48Field Engineer12.100.000
49Process Engineer13.950.000
50Mechanical Engineer13.500.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.900.000
52Accounting12.950.000
53Analyst13.600.000
54Junior Process Engineer13.150.000
55Junior Analyst12.200.000
56Public Relation Supervisor14.950.000
57Manager14.350.000
58Cost Control15.350.000
59Quality Management Staff15.000.000
60Assistant Civil and Architect15.350.000
61Project Analyst15.000.000
62Mechanical Enginering14.100.000
63Deputy Branch Manager15.600.000
64Instrument Engineer15.650.000
65Budgeting and Cost Control16.700.000
66Electrical Inspection Engineer17.000.000
67Marketing15.050.000
68Asset Management16.850.000
69Specialist15.300.000
70Mechanical Engineering16.950.000
71Junior Engineer16.850.000
72Production15.400.000
73Senior Supervisor16.250.000
74Intern15.100.000
75Rotating Engineer18.500.000
76Assistant Plant Head17.450.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.300.000
78Control Engineer17.600.000
79Division Head17.300.000
80Drilling Engineer18.650.000
81Engineer18.250.000
82Field Manager17.500.000
83Public Relations17.100.000
84Junior Officer17.450.000
85Junior Auditor18.800.000
86Inspection Engineer20.000.000
87Sales/Business Development19.050.000
88Assistant Plant Head19.150.000
89Engineering18.800.000
90Production Supervisor19.950.000
91Senior Field Operator18.850.000
92SAP Business Analyst19.200.000
93Internal Auditor18.050.000
94Laboratory18.800.000
95HR (SDM)21.150.000
96Assistant Manager20.650.000
97Officer21.550.000
98Human Resources Specialist20.200.000
99Reservoir Engineer21.850.000
100Planning Manager26.350.000
101HRD Section Head26.850.000
102Supply Chain25.750.000
103Senior Business Analyst33.250.000
104Building33.400.000
105Executives33.050.000
106Team Leader32.350.000
107Procurement Manager43.100.000
108Director47.900.000
109Drilling Supervisor54.450.000
110Architect53.350.000
111General Manager75.550.000

Dengan melihat daftar gaji PT Garuda Food Pati di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Garuda Food Pati itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Garuda Food Pati. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Garuda Food Pati

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Garuda Food Pati memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Garuda Food Pati di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Garuda Food Pati

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Garuda Food Pati, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Garuda Food Pati. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Garuda Food Pati.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Garuda Food Pati

Gaji karyawan PT Garuda Food Pati dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Garuda Food Pati juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Garuda Food Pati bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Garuda Food Pati bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Garuda Food Pati

Gaji PT Garuda Food Pati memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Garuda Food Pati.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Garuda Food Pati. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Garuda Food Pati.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Garuda Food Pati. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Garuda Food Pati

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Garuda Food Pati, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Garuda Food Pati?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Garuda Food Pati, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Garuda Food Pati, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Garuda Food Pati dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Garuda Food Pati, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Garuda Food Pati

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Garuda Food Pati, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Garuda Food Pati dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Garuda Food Pati. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Garuda Food Pati. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Garuda Food Pati

Jam kerja bagi karyawan PT Garuda Food Pati bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Garuda Food Pati bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Garuda Food Pati juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Garuda Food Pati bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Garuda Food Pati dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Garuda Food Pati juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Garuda Food Pati, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Garuda Food Pati menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top