Gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Garuda Daya Pratama Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Profil PT Garuda Daya Pratama Sejahtera adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pembangunan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2008 dan memiliki kantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Garuda Daya Pratama Sejahtera telah berpengalaman dalam menangani proyek-proyek konstruksi besar di berbagai daerah di Indonesia, termasuk pembangunan jalan, gedung, jembatan, dan infrastruktur lainnya. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan membangun hubungan jangka panjang dengan klien-klien mereka. Selain itu, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera juga memegang teguh prinsip keberlanjutan dalam setiap proyek yang mereka kerjakan, dengan memperhatikan aspek lingkungan, sosial, dan ekonomi dalam setiap tahap pembangunan.
Sebagai perusahaan konstruksi yang berkembang pesat, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera juga terus melakukan inovasi dalam teknologi dan proses konstruksi untuk menjamin efisiensi dan kualitas dalam setiap proyek mereka. Perusahaan ini juga telah mengembangkan jaringan mitra kerja yang solid dengan berbagai pihak terkait, seperti pemasok material, subkontraktor, dan lembaga pemerintah, untuk memastikan kelancaran dan keberhasilan setiap proyek yang mereka tangani. Melalui dedikasi dan komitmen tinggi, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera terus mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan industri konstruksi di Indonesia, sehingga dapat memberikan kontribusi yang positif bagi pembangunan negara. Dengan visi dan misi yang jelas, perusahaan ini terus berupaya menjadi mitra terpercaya dalam membangun masa depan yang lebih baik untuk Indonesia.
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor sipil dan perencanaan konstruksi, yang berkantor pusat di Jakarta. Alamat lengkap kantor pusat PT Garuda Daya Pratama Sejahtera adalah di Jalan Gatot Subroto Kav. 78, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Jika Anda ingin menghubungi perusahaan ini, Anda bisa mengirimkan email ke [email protected], atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567. Selain itu, Anda juga bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.garudadaya.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang mereka tawarkan, proyek-proyek yang pernah dikerjakan, dan cara untuk bergabung menjadi bagian dari tim PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi kontraktor terkemuka di Indonesia yang selalu berkomitmen untuk memberikan hasil kerja yang terbaik dan memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Dengan tim yang kompeten dan berpengalaman, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera hadir untuk memenuhi kebutuhan konstruksi dan perencanaan infrastruktur di Indonesia. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi mereka jika Anda membutuhkan jasa kontraktor sipil dan perencanaan konstruksi yang handal dan profesional.
Gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Garuda Daya Pratama Sejahtera menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera selengkapnya:
Tabel Gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 3.550.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.200.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.500.000 |
| 15 | Administration | 5.400.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.900.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 8.800.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.000.000 |
| 38 | IT | 8.800.000 |
| 39 | Procurement | 9.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
| 44 | Professional | 11.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 10.950.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.750.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 13.450.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.100.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.350.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.200.000 |
| 72 | Production | 16.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.250.000 |
| 74 | Intern | 16.500.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.050.000 |
| 79 | Division Head | 18.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.600.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.350.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.650.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Gaji karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Gaji PT Garuda Daya Pratama Sejahtera memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Garuda Daya Pratama Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Garuda Daya Pratama Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Garuda Daya Pratama Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Garuda Daya Pratama Sejahtera dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Garuda Daya Pratama Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Garuda Daya Pratama Sejahtera juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Garuda Daya Pratama Sejahtera juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Garuda Daya Pratama Sejahtera, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.