Gaji PT Gam Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Gam. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Gam
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Gam ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Gam
PT Gam adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, PT Gam telah menjadi pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada produksi berbagai produk konsumen, termasuk makanan dan minuman, produk kesehatan, produk kebersihan, dan produk perawatan pribadi. PT Gam memiliki fasilitas produksi yang modern dan telah memperoleh sertifikasi ISO 9001 untuk memastikan kualitas produk yang unggul. Perusahaan ini juga sangat berkomitmen untuk praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Selain itu, PT Gam memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh semua lapisan masyarakat. Dengan reputasi yang kuat untuk kualitas produk dan layanan yang handal, PT Gam telah memenangkan kepercayaan konsumen di seluruh Indonesia. Perusahaan ini juga berfokus pada inovasi, penelitian dan pengembangan untuk terus menghasilkan produk-produk yang lebih baik dan lebih bermutu. PT Gam juga aktif dalam kegiatan filantropi dan mendorong pengembangan masyarakat di sekitar wilayah operasinya.
PT Gam terus berusaha untuk menjadi pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia, dengan tujuan untuk terus meningkatkan kualitas produk dan layanan serta berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada masyarakat, PT Gam tetap sebagai pilihan utama bagi konsumen dan mitra bisnis di seluruh negeri.
PT Gam adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan jasa konsultasi. Alamat kantor pusat PT Gam berada di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat. Di sini, PT Gam memiliki gedung perkantoran yang representatif dan memadai untuk mendukung berbagai kegiatan operasional dan layanan kepada pelanggan. Selain itu, PT Gam juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Bandung, Surabaya, dan Medan. Untuk memudahkan pelanggan dalam menghubungi PT Gam, perusahaan ini juga menyediakan berbagai kontak yang bisa dihubungi, baik melalui telepon, email, maupun media sosial. Para pelanggan bisa menghubungi PT Gam melalui nomor telepon kantor pusat di (021) 1234567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, PT Gam juga aktif dalam media sosial, sehingga para pelanggan juga bisa menghubungi perusahaan ini melalui akun-akun resmi PT Gam di Facebook, Twitter, dan Instagram. Dengan adanya berbagai pilihan kontak ini, diharapkan para pelanggan dapat dengan mudah berkomunikasi dengan PT Gam untuk mendapatkan informasi, bantuan, atau layanan yang mereka butuhkan. PT Gam juga sangat menekankan pentingnya pelayanan professional dan responsif terhadap setiap pertanyaan, saran, atau masukan yang diberikan oleh pelanggan.
Gaji PT Gam
PT Gam menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Gam berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Gam. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Gam:
Tabel Gaji PT Gam
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.300.000 |
2 | Admin | 3.650.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.950.000 |
4 | Operator | 5.000.000 |
5 | IT Support | 5.200.000 |
6 | Intern | 5.600.000 |
7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.400.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.800.000 |
10 | Administration Staff | 5.600.000 |
11 | Teknisi | 6.000.000 |
12 | Security | 5.500.000 |
13 | Receptionist | 4.300.000 |
14 | Driver | 4.750.000 |
15 | Administration | 4.100.000 |
16 | Sailor | 6.000.000 |
17 | Accounting | 5.500.000 |
18 | Services | 6.250.000 |
19 | Junior Operator | 6.500.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
21 | Secretary | 6.700.000 |
22 | Project Engineer | 6.150.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
24 | Medical Services | 7.250.000 |
25 | Information Technology | 7.350.000 |
26 | Management Trainee | 8.450.000 |
27 | Staff | 8.150.000 |
28 | Addoperation | 8.250.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.600.000 |
30 | BPS | 9.000.000 |
31 | Sekretaris | 8.650.000 |
32 | Supervisor | 9.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
37 | Change Agent | 8.200.000 |
38 | IT | 8.700.000 |
39 | Procurement | 9.950.000 |
40 | Junior Staff | 9.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
42 | Procurement | 9.350.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
44 | Professional | 10.500.000 |
45 | Process Engineering | 11.750.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.000.000 |
47 | Auditor | 11.150.000 |
48 | Field Engineer | 12.150.000 |
49 | Process Engineer | 12.200.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.500.000 |
52 | Accounting | 12.450.000 |
53 | Analyst | 12.250.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
57 | Manager | 15.300.000 |
58 | Cost Control | 14.100.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
61 | Project Analyst | 15.500.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.150.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.050.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
67 | Marketing | 16.750.000 |
68 | Asset Management | 15.650.000 |
69 | Specialist | 16.750.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.550.000 |
71 | Junior Engineer | 15.450.000 |
72 | Production | 15.350.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
74 | Intern | 16.500.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.950.000 |
78 | Control Engineer | 18.750.000 |
79 | Division Head | 18.650.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
81 | Engineer | 17.600.000 |
82 | Field Manager | 18.400.000 |
83 | Public Relations | 17.300.000 |
84 | Junior Officer | 18.800.000 |
85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.750.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
89 | Engineering | 19.150.000 |
90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
94 | Laboratory | 18.650.000 |
95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
97 | Officer | 20.350.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.300.000 |
100 | Planning Manager | 26.450.000 |
101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
102 | Supply Chain | 25.400.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
104 | Building | 33.600.000 |
105 | Executives | 32.550.000 |
106 | Team Leader | 32.350.000 |
107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
108 | Director | 48.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
110 | Architect | 53.200.000 |
111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Gam di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Gam. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Gam. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Gam
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Gam memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Gam di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Gam
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Gam, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Gam. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Gam.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Gam
Gaji karyawan di PT Gam tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Gam juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Gam juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Gam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gam bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Gam
Gaji PT Gam memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Gam.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Gam. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Gam.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Gam. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Gam
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Gam, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Gam?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Gam, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Gam dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Gam dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Gam, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Gam
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Gam, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Gam dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Gam. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gam. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Gam. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Gam
Jam kerja karyawan PT Gam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Gam bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Gam juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Gam bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Gam cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Gam juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Gam, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Gam menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.