
Gaji PT Fonusa Agung Mulia Terlengkap – Apakah PT Fonusa Agung Mulia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Fonusa Agung Mulia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Fonusa Agung Mulia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Fonusa Agung Mulia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Fonusa Agung Mulia
PT Fonusa Agung Mulia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan alat kesehatan di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2006 dengan visi untuk memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi kepada masyarakat Indonesia. Sejak pendiriannya, PT Fonusa Agung Mulia telah membangun reputasi yang solid sebagai mitra bisnis yang dapat diandalkan dalam industri alat kesehatan. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk alat kesehatan, termasuk alat diagnostik, alat terapi, dan peralatan medis lainnya. Dengan menjunjung tinggi standar kualitas, PT Fonusa Agung Mulia hanya bekerja sama dengan merek-merek terkemuka dan terpercaya di dunia internasional.
Selain sebagai distributor, PT Fonusa Agung Mulia juga memiliki tim teknisi yang terlatih dan berpengalaman dalam merawat dan memperbaiki alat kesehatan. Sehingga, perusahaan ini dapat memberikan layanan purna jual yang terbaik kepada pelanggan. PT Fonusa Agung Mulia juga aktif dalam mengadakan berbagai kegiatan pendidikan dan pelatihan untuk tenaga medis guna meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam penggunaan alat kesehatan.
Dengan komitmen untuk memberikan produk kesehatan berkualitas tinggi dan layanan yang profesional, PT Fonusa Agung Mulia terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri alat kesehatan di Indonesia. Melalui inovasi, kolaborasi yang kuat, dan kepedulian terhadap kebutuhan pelanggan, perusahaan ini telah berkembang pesat dan terus melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya.
Gaji PT Fonusa Agung Mulia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Fonusa Agung Mulia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Fonusa Agung Mulia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Fonusa Agung Mulia:
Tabel Gaji PT Fonusa Agung Mulia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.650.000 |
2 | Admin | 4.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
4 | Operator | 3.600.000 |
5 | IT Support | 5.450.000 |
6 | Intern | 4.400.000 |
7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.950.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.950.000 |
10 | Administration Staff | 4.050.000 |
11 | Teknisi | 4.150.000 |
12 | Security | 4.400.000 |
13 | Receptionist | 4.850.000 |
14 | Driver | 4.750.000 |
15 | Administration | 5.200.000 |
16 | Sailor | 5.500.000 |
17 | Accounting | 5.750.000 |
18 | Services | 5.250.000 |
19 | Junior Operator | 7.250.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.400.000 |
21 | Secretary | 7.800.000 |
22 | Project Engineer | 6.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
24 | Medical Services | 7.350.000 |
25 | Information Technology | 6.900.000 |
26 | Management Trainee | 7.250.000 |
27 | Staff | 8.450.000 |
28 | Addoperation | 8.550.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.950.000 |
30 | BPS | 8.250.000 |
31 | Sekretaris | 8.000.000 |
32 | Supervisor | 9.300.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.650.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
35 | Assistant Controller | 9.350.000 |
36 | Assistant Controller | 8.800.000 |
37 | Change Agent | 8.550.000 |
38 | IT | 9.150.000 |
39 | Procurement | 9.950.000 |
40 | Junior Staff | 8.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
42 | Procurement | 9.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.900.000 |
44 | Professional | 10.550.000 |
45 | Process Engineering | 11.950.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
47 | Auditor | 11.000.000 |
48 | Field Engineer | 12.050.000 |
49 | Process Engineer | 12.200.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.150.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
52 | Accounting | 12.400.000 |
53 | Analyst | 13.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
57 | Manager | 14.400.000 |
58 | Cost Control | 14.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
61 | Project Analyst | 15.700.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.850.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.100.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.050.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.100.000 |
67 | Marketing | 15.800.000 |
68 | Asset Management | 16.100.000 |
69 | Specialist | 15.900.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
72 | Production | 16.950.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.350.000 |
74 | Intern | 16.150.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.650.000 |
78 | Control Engineer | 17.600.000 |
79 | Division Head | 18.600.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
81 | Engineer | 18.600.000 |
82 | Field Manager | 17.250.000 |
83 | Public Relations | 17.500.000 |
84 | Junior Officer | 18.000.000 |
85 | Junior Auditor | 17.450.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.200.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
89 | Engineering | 18.400.000 |
90 | Production Supervisor | 18.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.150.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
94 | Laboratory | 18.850.000 |
95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
97 | Officer | 20.250.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.050.000 |
100 | Planning Manager | 25.300.000 |
101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
102 | Supply Chain | 26.050.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.700.000 |
104 | Building | 33.600.000 |
105 | Executives | 33.600.000 |
106 | Team Leader | 32.100.000 |
107 | Procurement Manager | 42.550.000 |
108 | Director | 47.150.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
110 | Architect | 53.300.000 |
111 | General Manager | 76.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Fonusa Agung Mulia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Fonusa Agung Mulia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Fonusa Agung Mulia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Fonusa Agung Mulia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Fonusa Agung Mulia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Fonusa Agung Mulia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Fonusa Agung Mulia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Fonusa Agung Mulia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Fonusa Agung Mulia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Fonusa Agung Mulia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fonusa Agung Mulia
Gaji karyawan PT Fonusa Agung Mulia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Fonusa Agung Mulia. Jam kerja karyawan di PT Fonusa Agung Mulia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Fonusa Agung Mulia
Gaji PT Fonusa Agung Mulia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Fonusa Agung Mulia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Fonusa Agung Mulia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Fonusa Agung Mulia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fonusa Agung Mulia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Fonusa Agung Mulia
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Fonusa Agung Mulia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Fonusa Agung Mulia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Fonusa Agung Mulia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Fonusa Agung Mulia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Fonusa Agung Mulia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fonusa Agung Mulia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Fonusa Agung Mulia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fonusa Agung Mulia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Fonusa Agung Mulia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Fonusa Agung Mulia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Fonusa Agung Mulia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Fonusa Agung Mulia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Fonusa Agung Mulia
Jam kerja bagi karyawan PT Fonusa Agung Mulia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Fonusa Agung Mulia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Fonusa Agung Mulia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Fonusa Agung Mulia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Fonusa Agung Mulia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Fonusa Agung Mulia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fonusa Agung Mulia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Fonusa Agung Mulia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.