Gaji PT Fahreza Duta Perkasa Terlengkap

Gaji PT Fahreza Duta Perkasa Terlengkap

Gaji PT Fahreza Duta Perkasa Terlengkap – Apakah PT Fahreza Duta Perkasa benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Fahreza Duta Perkasa tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Fahreza Duta Perkasa

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Fahreza Duta Perkasa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Fahreza Duta Perkasa

PT Fahreza Duta Perkasa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti di Indonesia. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia. Dengan fokus pada keunggulan dan kepuasan pelanggan, PT Fahreza Duta Perkasa telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang berkualitas tinggi dan inovatif.

Perusahaan ini memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam mengelola proyek-proyek konstruksi yang kompleks dan menuntut. PT Fahreza Duta Perkasa juga dikenal karena integritasnya dalam menjalankan bisnis dan komitmennya terhadap keberlanjutan lingkungan serta keselamatan dan kesehatan kerja.

Selain itu, PT Fahreza Duta Perkasa juga telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang menghadirkan nilai tambah bagi masyarakat, seperti hunian, perkantoran, dan pusat perbelanjaan. Dengan konsep desain yang modern dan fasilitas yang berkualitas, proyek-proyek properti tersebut telah menjadi pilihan utama bagi para konsumen yang menginginkan hunian atau tempat usaha yang nyaman dan mewah.

Dengan reputasi yang kuat dan kinerja yang terpercaya, PT Fahreza Duta Perkasa terus menjadi salah satu perusahaan konstruksi dan pengembang properti yang terkemuka di Indonesia. Dukungan masyarakat dan pelanggan yang loyal telah memperkuat posisi perusahaan ini sebagai pilihan utama dalam menyediakan solusi konstruksi dan properti terbaik di Indonesia.

PT Fahreza Duta Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang konsumsi. Alamat kantor pusat perusahaan kami berada di Jl. Pangeran Mangkubumi No. 12, Jakarta Pusat, Indonesia. Kami juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar seperti Surabaya, Bandung, dan Medan untuk memudahkan pelanggan kami dalam mendapatkan layanan yang cepat dan efisien. Selain itu, kami juga memiliki jaringan distributor di seluruh wilayah Indonesia untuk memastikan produk-produk kami dapat dijangkau oleh masyarakat luas. Apabila Anda ingin menghubungi kami, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat kami di (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Kami juga aktif dalam media sosial, dan Anda dapat mengikuti kami di akun Instagram dan Facebook resmi kami dengan nama pengguna @fahrezadutaperkasa. Kami sangat peduli terhadap kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik. Tim customer service kami siap membantu Anda dengan segala pertanyaan dan keluhan terkait produk atau layanan kami. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan kami, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi kami di www.fahrezadutaperkasa.com. Kami berharap dapat terus memberikan layanan yang memuaskan bagi pelanggan kami dan menjalin hubungan bisnis yang baik dengan mitra kerja. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Fahreza Duta Perkasa.

Gaji PT Fahreza Duta Perkasa

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Fahreza Duta Perkasa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Fahreza Duta Perkasa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut informasi gaji PT Fahreza Duta Perkasa selengkapnya:

Tabel Gaji PT Fahreza Duta Perkasa

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.750.000
2Admin3.950.000
3Staff Administrasi4.150.000
4Operator4.300.000
5IT Support6.000.000
6Intern4.650.000
7Staff Accounting5.650.000
8Staf Administrasi5.350.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.200.000
10Administration Staff5.250.000
11Teknisi5.150.000
12Security4.650.000
13Receptionist4.550.000
14Driver5.950.000
15Administration4.000.000
16Sailor5.200.000
17Accounting6.150.000
18Services5.750.000
19Junior Operator7.250.000
20Junior Supervisor6.500.000
21Secretary6.100.000
22Project Engineer7.200.000
23Admin/Customer Service7.600.000
24Medical Services7.000.000
25Information Technology7.900.000
26Management Trainee8.700.000
27Staff8.350.000
28Addoperation7.650.000
29Operator/Panel Operator8.550.000
30BPS8.300.000
31Sekretaris9.950.000
32Supervisor8.050.000
33Legal and Relations Analyst9.700.000
34Assistant Business Analyst8.950.000
35Assistant Controller9.350.000
36Assistant Controller9.300.000
37Change Agent9.700.000
38IT8.050.000
39Procurement9.250.000
40Junior Staff8.650.000
41Operational Supervisor9.250.000
42Procurement8.450.000
43Technician Mechanical8.200.000
44Professional11.950.000
45Process Engineering10.650.000
46Business Performance Services Consultant10.300.000
47Auditor10.050.000
48Field Engineer13.950.000
49Process Engineer13.100.000
50Mechanical Engineer12.300.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.350.000
52Accounting13.100.000
53Analyst13.050.000
54Junior Process Engineer13.200.000
55Junior Analyst13.450.000
56Public Relation Supervisor15.900.000
57Manager14.900.000
58Cost Control14.200.000
59Quality Management Staff15.400.000
60Assistant Civil and Architect15.400.000
61Project Analyst15.700.000
62Mechanical Enginering15.550.000
63Deputy Branch Manager14.450.000
64Instrument Engineer15.850.000
65Budgeting and Cost Control15.200.000
66Electrical Inspection Engineer16.500.000
67Marketing15.300.000
68Asset Management16.100.000
69Specialist15.350.000
70Mechanical Engineering15.100.000
71Junior Engineer15.400.000
72Production15.350.000
73Senior Supervisor15.200.000
74Intern15.450.000
75Rotating Engineer17.050.000
76Assistant Plant Head18.050.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.300.000
78Control Engineer19.000.000
79Division Head17.350.000
80Drilling Engineer17.450.000
81Engineer17.450.000
82Field Manager18.150.000
83Public Relations17.850.000
84Junior Officer18.150.000
85Junior Auditor17.400.000
86Inspection Engineer18.900.000
87Sales/Business Development18.000.000
88Assistant Plant Head19.750.000
89Engineering18.050.000
90Production Supervisor19.000.000
91Senior Field Operator18.950.000
92SAP Business Analyst18.300.000
93Internal Auditor18.950.000
94Laboratory18.650.000
95HR (SDM)20.500.000
96Assistant Manager21.900.000
97Officer20.350.000
98Human Resources Specialist21.100.000
99Reservoir Engineer21.350.000
100Planning Manager26.250.000
101HRD Section Head26.000.000
102Supply Chain26.650.000
103Senior Business Analyst32.500.000
104Building33.850.000
105Executives33.500.000
106Team Leader33.750.000
107Procurement Manager42.850.000
108Director47.100.000
109Drilling Supervisor54.100.000
110Architect53.200.000
111General Manager76.100.000

Saat melihat daftar gaji PT Fahreza Duta Perkasa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Fahreza Duta Perkasa. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Fahreza Duta Perkasa. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Fahreza Duta Perkasa

Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Fahreza Duta Perkasa:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Fahreza Duta Perkasa

Contoh isi slip gaji di PT Fahreza Duta Perkasa mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Maret 2023

Nama: Irfan Nugroho

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Fahreza Duta Perkasa, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Fahreza Duta Perkasa.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fahreza Duta Perkasa

Gaji karyawan PT Fahreza Duta Perkasa dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Fahreza Duta Perkasa. Jam kerja karyawan di PT Fahreza Duta Perkasa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Fahreza Duta Perkasa

Gaji di PT Fahreza Duta Perkasa memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fahreza Duta Perkasa.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Fahreza Duta Perkasa. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Fahreza Duta Perkasa.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Fahreza Duta Perkasa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Fahreza Duta Perkasa

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Fahreza Duta Perkasa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Fahreza Duta Perkasa?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Fahreza Duta Perkasa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Fahreza Duta Perkasa, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Fahreza Duta Perkasa dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fahreza Duta Perkasa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Fahreza Duta Perkasa

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fahreza Duta Perkasa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Fahreza Duta Perkasa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Fahreza Duta Perkasa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Fahreza Duta Perkasa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Fahreza Duta Perkasa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Fahreza Duta Perkasa

Jam kerja karyawan PT Fahreza Duta Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Fahreza Duta Perkasa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Fahreza Duta Perkasa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Fahreza Duta Perkasa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Fahreza Duta Perkasa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Fahreza Duta Perkasa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fahreza Duta Perkasa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Fahreza Duta Perkasa menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top