Gaji PT Evoty Terlengkap

Gaji PT Evoty Terlengkap
Gaji PT Evoty Terlengkap

Gaji PT Evoty Terlengkap – Apakah PT Evoty benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Evoty tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Evoty

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Evoty ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Evoty

PT Evoty adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini telah tumbuh menjadi pemimpin industri dalam penyediaan solusi teknologi bagi perusahaan-perusahaan di berbagai sektor. PT Evoty memiliki fokus utama pada pengembangan dan penyediaan sistem manajemen keamanan informasi, solusi e-commerce, dan aplikasi mobile. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman dan berdedikasi, PT Evoty mampu memberikan solusi teknologi yang inovatif dan tepat guna sesuai dengan kebutuhan klien-klien mereka.

Sejak berdiri, PT Evoty telah berhasil bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar, baik lokal maupun internasional. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan solusi teknologi yang handal, PT Evoty terus berupaya untuk memperluas jangkauan bisnisnya dan meningkatkan portfolio produk dan layanan mereka.

Selain fokus pada bisnis dan pengembangan teknologi, PT Evoty juga aktif dalam kegiatan-kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan. Mereka secara konsisten berkontribusi pada program-program pendidikan dan lingkungan, serta memberikan dukungan untuk komunitas lokal. Selain itu, PT Evoty juga memiliki komitmen untuk mendukung pengembangan industri teknologi di Indonesia melalui kerja sama dengan institusi pendidikan serta berpartisipasi dalam acara-acara industri.

Dengan terus memperluas jaringan bisnis dan komitmennya untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi klien, PT Evoty terus menjadi pemain utama dalam industri teknologi di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi yang terbaik dalam penyediaan solusi teknologi, PT Evoty siap untuk terus berinovasi dan berkembang dalam menyongsong era digital yang semakin maju.

Alamat PT Evoty terletak di Jl. Gatot Subroto No. 47, Jakarta Selatan. Perusahaan ini merupakan perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak untuk bisnis. Selain itu, PT Evoty juga menyediakan layanan konsultasi dan integrasi sistem untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional mereka. Anda dapat menghubungi PT Evoty melalui email di [email protected] atau melalui telepon di (021) 1234-5678. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan chat langsung melalui situs web mereka di www.evoty.com. PT Evoty menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama, dan mereka siap membantu bisnis Anda dalam mencapai tujuan mereka melalui solusi teknologi yang inovatif dan terpercaya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Evoty dalam mengembangkan bisnis Anda, Anda dapat mengirimkan permintaan konsultasi melalui situs web mereka atau langsung menghubungi tim penjualan mereka. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim PT Evoty, Anda dapat yakin bahwa perusahaan Anda akan mendapatkan solusi yang tepat dan mendukung dalam memenuhi kebutuhan teknologi dan bisnis Anda. PT Evoty siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan Anda dalam menghadapi tantangan teknologi dan mengembangkan bisnis mereka ke level yang lebih tinggi.

Gaji PT Evoty

PT Evoty menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Evoty berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Evoty. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Evoty, mari simak informasi berikut:

Tabel Gaji PT Evoty

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer5.000.000
2Admin5.000.000
3Staff Administrasi4.950.000
4Operator4.500.000
5IT Support5.650.000
6Intern5.850.000
7Staff Accounting4.450.000
8Staf Administrasi5.150.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.900.000
10Administration Staff5.050.000
11Teknisi5.550.000
12Security5.700.000
13Receptionist5.400.000
14Driver5.050.000
15Administration4.000.000
16Sailor5.400.000
17Accounting6.000.000
18Services6.800.000
19Junior Operator7.900.000
20Junior Supervisor6.800.000
21Secretary6.000.000
22Project Engineer7.300.000
23Admin/Customer Service7.300.000
24Medical Services7.150.000
25Information Technology7.250.000
26Management Trainee7.250.000
27Staff8.500.000
28Addoperation8.050.000
29Operator/Panel Operator8.700.000
30BPS8.600.000
31Sekretaris9.750.000
32Supervisor9.150.000
33Legal and Relations Analyst10.000.000
34Assistant Business Analyst9.950.000
35Assistant Controller9.650.000
36Assistant Controller9.850.000
37Change Agent8.100.000
38IT8.000.000
39Procurement9.500.000
40Junior Staff8.650.000
41Operational Supervisor8.350.000
42Procurement8.250.000
43Technician Mechanical8.500.000
44Professional10.300.000
45Process Engineering10.400.000
46Business Performance Services Consultant11.800.000
47Auditor10.050.000
48Field Engineer13.200.000
49Process Engineer13.300.000
50Mechanical Engineer12.950.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.800.000
52Accounting12.850.000
53Analyst12.250.000
54Junior Process Engineer12.250.000
55Junior Analyst12.450.000
56Public Relation Supervisor15.150.000
57Manager15.850.000
58Cost Control14.400.000
59Quality Management Staff15.050.000
60Assistant Civil and Architect16.000.000
61Project Analyst15.800.000
62Mechanical Enginering14.650.000
63Deputy Branch Manager14.300.000
64Instrument Engineer15.150.000
65Budgeting and Cost Control15.500.000
66Electrical Inspection Engineer16.750.000
67Marketing15.300.000
68Asset Management15.450.000
69Specialist16.300.000
70Mechanical Engineering15.150.000
71Junior Engineer16.750.000
72Production16.550.000
73Senior Supervisor16.200.000
74Intern15.600.000
75Rotating Engineer18.300.000
76Assistant Plant Head17.450.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.750.000
78Control Engineer18.600.000
79Division Head18.700.000
80Drilling Engineer18.050.000
81Engineer18.400.000
82Field Manager18.500.000
83Public Relations18.300.000
84Junior Officer18.900.000
85Junior Auditor17.000.000
86Inspection Engineer18.800.000
87Sales/Business Development19.700.000
88Assistant Plant Head19.450.000
89Engineering19.450.000
90Production Supervisor18.400.000
91Senior Field Operator18.850.000
92SAP Business Analyst18.700.000
93Internal Auditor20.000.000
94Laboratory19.050.000
95HR (SDM)22.000.000
96Assistant Manager20.550.000
97Officer20.550.000
98Human Resources Specialist22.000.000
99Reservoir Engineer21.400.000
100Planning Manager25.850.000
101HRD Section Head25.900.000
102Supply Chain26.150.000
103Senior Business Analyst32.650.000
104Building32.250.000
105Executives33.650.000
106Team Leader32.300.000
107Procurement Manager42.150.000
108Director47.550.000
109Drilling Supervisor54.600.000
110Architect55.000.000
111General Manager75.750.000

Dengan melihat daftar gaji PT Evoty di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Evoty itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Evoty. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Evoty

Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Evoty kepada para karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Evoty

Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Evoty, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Manajer Produksi

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Evoty. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Evoty.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Evoty

Gaji karyawan di PT Evoty tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Evoty juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Evoty juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Evoty bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Evoty bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Evoty

Gaji PT Evoty memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Evoty.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Evoty. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Evoty.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Evoty. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Evoty

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Evoty, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Evoty?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Evoty, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Evoty dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Evoty dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Evoty, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Evoty

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Evoty, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Evoty dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Evoty. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Evoty. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Evoty

Jam kerja bagi karyawan PT Evoty bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Evoty bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Evoty juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Evoty bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Evoty cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Evoty juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Evoty, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Evoty menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top