Gaji PT Evoty Terlengkap – Apakah PT Evoty benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Evoty tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Evoty
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Evoty ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Evoty
PT Evoty adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2015, perusahaan ini telah tumbuh menjadi pemimpin industri dalam penyediaan solusi teknologi bagi perusahaan-perusahaan di berbagai sektor. PT Evoty memiliki fokus utama pada pengembangan dan penyediaan sistem manajemen keamanan informasi, solusi e-commerce, dan aplikasi mobile. Dengan tim yang terdiri dari para ahli teknologi yang berpengalaman dan berdedikasi, PT Evoty mampu memberikan solusi teknologi yang inovatif dan tepat guna sesuai dengan kebutuhan klien-klien mereka.
Sejak berdiri, PT Evoty telah berhasil bekerja sama dengan berbagai perusahaan besar, baik lokal maupun internasional. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan solusi teknologi yang handal, PT Evoty terus berupaya untuk memperluas jangkauan bisnisnya dan meningkatkan portfolio produk dan layanan mereka.
Selain fokus pada bisnis dan pengembangan teknologi, PT Evoty juga aktif dalam kegiatan-kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan. Mereka secara konsisten berkontribusi pada program-program pendidikan dan lingkungan, serta memberikan dukungan untuk komunitas lokal. Selain itu, PT Evoty juga memiliki komitmen untuk mendukung pengembangan industri teknologi di Indonesia melalui kerja sama dengan institusi pendidikan serta berpartisipasi dalam acara-acara industri.
Dengan terus memperluas jaringan bisnis dan komitmennya untuk memberikan solusi teknologi terbaik bagi klien, PT Evoty terus menjadi pemain utama dalam industri teknologi di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi yang terbaik dalam penyediaan solusi teknologi, PT Evoty siap untuk terus berinovasi dan berkembang dalam menyongsong era digital yang semakin maju.
Alamat PT Evoty terletak di Jl. Gatot Subroto No. 47, Jakarta Selatan. Perusahaan ini merupakan perusahaan teknologi yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak untuk bisnis. Selain itu, PT Evoty juga menyediakan layanan konsultasi dan integrasi sistem untuk membantu perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional mereka. Anda dapat menghubungi PT Evoty melalui email di [email protected] atau melalui telepon di (021) 1234-5678. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan chat langsung melalui situs web mereka di www.evoty.com. PT Evoty menempatkan kepuasan pelanggan sebagai prioritas utama, dan mereka siap membantu bisnis Anda dalam mencapai tujuan mereka melalui solusi teknologi yang inovatif dan terpercaya. Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Evoty dalam mengembangkan bisnis Anda, Anda dapat mengirimkan permintaan konsultasi melalui situs web mereka atau langsung menghubungi tim penjualan mereka. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki oleh tim PT Evoty, Anda dapat yakin bahwa perusahaan Anda akan mendapatkan solusi yang tepat dan mendukung dalam memenuhi kebutuhan teknologi dan bisnis Anda. PT Evoty siap menjadi mitra terpercaya bagi perusahaan Anda dalam menghadapi tantangan teknologi dan mengembangkan bisnis mereka ke level yang lebih tinggi.
Gaji PT Evoty
PT Evoty menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Evoty berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Evoty. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Evoty, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Evoty
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 5.000.000 |
2 | Admin | 5.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
4 | Operator | 4.500.000 |
5 | IT Support | 5.650.000 |
6 | Intern | 5.850.000 |
7 | Staff Accounting | 4.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
10 | Administration Staff | 5.050.000 |
11 | Teknisi | 5.550.000 |
12 | Security | 5.700.000 |
13 | Receptionist | 5.400.000 |
14 | Driver | 5.050.000 |
15 | Administration | 4.000.000 |
16 | Sailor | 5.400.000 |
17 | Accounting | 6.000.000 |
18 | Services | 6.800.000 |
19 | Junior Operator | 7.900.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
21 | Secretary | 6.000.000 |
22 | Project Engineer | 7.300.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.300.000 |
24 | Medical Services | 7.150.000 |
25 | Information Technology | 7.250.000 |
26 | Management Trainee | 7.250.000 |
27 | Staff | 8.500.000 |
28 | Addoperation | 8.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
30 | BPS | 8.600.000 |
31 | Sekretaris | 9.750.000 |
32 | Supervisor | 9.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 10.000.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
37 | Change Agent | 8.100.000 |
38 | IT | 8.000.000 |
39 | Procurement | 9.500.000 |
40 | Junior Staff | 8.650.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
42 | Procurement | 8.250.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
44 | Professional | 10.300.000 |
45 | Process Engineering | 10.400.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
47 | Auditor | 10.050.000 |
48 | Field Engineer | 13.200.000 |
49 | Process Engineer | 13.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
52 | Accounting | 12.850.000 |
53 | Analyst | 12.250.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.250.000 |
55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.150.000 |
57 | Manager | 15.850.000 |
58 | Cost Control | 14.400.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
61 | Project Analyst | 15.800.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.300.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
67 | Marketing | 15.300.000 |
68 | Asset Management | 15.450.000 |
69 | Specialist | 16.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
72 | Production | 16.550.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
74 | Intern | 15.600.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.300.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
78 | Control Engineer | 18.600.000 |
79 | Division Head | 18.700.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.050.000 |
81 | Engineer | 18.400.000 |
82 | Field Manager | 18.500.000 |
83 | Public Relations | 18.300.000 |
84 | Junior Officer | 18.900.000 |
85 | Junior Auditor | 17.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.700.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
89 | Engineering | 19.450.000 |
90 | Production Supervisor | 18.400.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
94 | Laboratory | 19.050.000 |
95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
96 | Assistant Manager | 20.550.000 |
97 | Officer | 20.550.000 |
98 | Human Resources Specialist | 22.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
100 | Planning Manager | 25.850.000 |
101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
102 | Supply Chain | 26.150.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
104 | Building | 32.250.000 |
105 | Executives | 33.650.000 |
106 | Team Leader | 32.300.000 |
107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
110 | Architect | 55.000.000 |
111 | General Manager | 75.750.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Evoty di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Evoty itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Evoty. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Evoty
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Evoty kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Evoty
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Evoty, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Evoty. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Evoty.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Evoty
Gaji karyawan di PT Evoty tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Evoty juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Evoty juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Evoty bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Evoty bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Evoty
Gaji PT Evoty memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Evoty.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Evoty. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Evoty.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Evoty. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Evoty
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Evoty, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Evoty?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Evoty, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Evoty dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Evoty dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Evoty, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Evoty
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Evoty, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Evoty dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Evoty. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Evoty. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Evoty
Jam kerja bagi karyawan PT Evoty bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Evoty bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Evoty juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Evoty bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Evoty cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Evoty juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Evoty, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Evoty menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.