Gaji PT Evoluzione Tyres Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Evoluzione Tyres telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Evoluzione Tyres
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Evoluzione Tyres ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Evoluzione Tyres
PT Evoluzione Tyres adalah perusahaan manufaktur ban yang berbasis di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ban di Indonesia. PT Evoluzione Tyres memiliki fokus utama untuk memberikan produk ban berkualitas tinggi dan inovatif untuk memenuhi kebutuhan konsumen. Perusahaan ini juga dikenal memiliki komitmen yang kuat dalam mengembangkan teknologi terkini untuk memastikan keamanan dan performa kendaraan pengguna ban mereka.
Sebagai perusahaan yang mendukung keberlanjutan, PT Evoluzione Tyres memastikan bahwa seluruh proses produksi mereka dilakukan dengan menggunakan teknologi dan bahan-bahan ramah lingkungan. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi pemimpin dalam industri ban yang berkelanjutan dan berwawasan lingkungan.
Selain itu, PT Evoluzione Tyres juga memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup seluruh wilayah di Indonesia. Dengan dukungan dari karyawan yang berkompeten dan berpengalaman, perusahaan ini mampu memberikan layanan profesional dan efisien kepada pelanggan mereka.
Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat, PT Evoluzione Tyres terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan mereka. Mereka juga aktif dalam berbagai kegiatan masyarakat dan berbagai program Corporate Social Responsibility (CSR) untuk membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen yang kuat terhadap kualitas, PT Evoluzione Tyres diakui sebagai salah satu produsen ban terkemuka di Indonesia. Dengan terus berkembang dan berinovasi, Perusahaan ini siap menghadapi tantangan di masa depan dan tetap menjadi pilihan utama konsumen dalam dunia ban.
Gaji PT Evoluzione Tyres
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Evoluzione Tyres? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Evoluzione Tyres, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut informasi gaji PT Evoluzione Tyres selengkapnya:
Tabel Gaji PT Evoluzione Tyres
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.600.000 |
2 | Admin | 3.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
4 | Operator | 3.900.000 |
5 | IT Support | 4.450.000 |
6 | Intern | 5.200.000 |
7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.650.000 |
10 | Administration Staff | 5.950.000 |
11 | Teknisi | 5.150.000 |
12 | Security | 5.900.000 |
13 | Receptionist | 4.100.000 |
14 | Driver | 5.900.000 |
15 | Administration | 4.500.000 |
16 | Sailor | 6.800.000 |
17 | Accounting | 6.400.000 |
18 | Services | 5.000.000 |
19 | Junior Operator | 6.600.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
21 | Secretary | 6.200.000 |
22 | Project Engineer | 6.750.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.250.000 |
24 | Medical Services | 6.000.000 |
25 | Information Technology | 6.250.000 |
26 | Management Trainee | 7.850.000 |
27 | Staff | 8.850.000 |
28 | Addoperation | 8.150.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.550.000 |
30 | BPS | 9.000.000 |
31 | Sekretaris | 8.100.000 |
32 | Supervisor | 8.150.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
37 | Change Agent | 9.000.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 10.000.000 |
40 | Junior Staff | 9.200.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
42 | Procurement | 9.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
44 | Professional | 10.600.000 |
45 | Process Engineering | 12.000.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
47 | Auditor | 11.150.000 |
48 | Field Engineer | 12.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.350.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
52 | Accounting | 13.150.000 |
53 | Analyst | 12.550.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
57 | Manager | 15.500.000 |
58 | Cost Control | 14.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.100.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.900.000 |
61 | Project Analyst | 14.100.000 |
62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
67 | Marketing | 15.900.000 |
68 | Asset Management | 15.400.000 |
69 | Specialist | 16.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
72 | Production | 15.000.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
74 | Intern | 15.900.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.150.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
78 | Control Engineer | 18.350.000 |
79 | Division Head | 17.100.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.250.000 |
81 | Engineer | 18.400.000 |
82 | Field Manager | 18.700.000 |
83 | Public Relations | 17.750.000 |
84 | Junior Officer | 18.200.000 |
85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.200.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
89 | Engineering | 19.900.000 |
90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
92 | SAP Business Analyst | 20.000.000 |
93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
94 | Laboratory | 19.750.000 |
95 | HR (SDM) | 20.450.000 |
96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
97 | Officer | 20.050.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
100 | Planning Manager | 26.200.000 |
101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
102 | Supply Chain | 26.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.900.000 |
104 | Building | 34.000.000 |
105 | Executives | 33.650.000 |
106 | Team Leader | 33.300.000 |
107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
108 | Director | 48.600.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
110 | Architect | 54.400.000 |
111 | General Manager | 76.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Evoluzione Tyres di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Evoluzione Tyres itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Evoluzione Tyres. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Evoluzione Tyres
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Evoluzione Tyres kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Evoluzione Tyres
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Evoluzione Tyres, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Evoluzione Tyres. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Evoluzione Tyres.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Evoluzione Tyres
Gaji karyawan di PT Evoluzione Tyres tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Evoluzione Tyres juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Evoluzione Tyres. Jam kerja karyawan di PT Evoluzione Tyres bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Evoluzione Tyres
Gaji di PT Evoluzione Tyres memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Evoluzione Tyres.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Evoluzione Tyres. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Evoluzione Tyres.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Evoluzione Tyres. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Evoluzione Tyres
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Evoluzione Tyres, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Evoluzione Tyres?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Evoluzione Tyres, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Evoluzione Tyres dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Evoluzione Tyres dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Evoluzione Tyres, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Evoluzione Tyres
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Evoluzione Tyres, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Evoluzione Tyres dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Evoluzione Tyres. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Evoluzione Tyres. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Evoluzione Tyres. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Evoluzione Tyres
Jam kerja bagi karyawan PT Evoluzione Tyres bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Evoluzione Tyres bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Evoluzione Tyres juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Evoluzione Tyres bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Evoluzione Tyres dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Evoluzione Tyres juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Evoluzione Tyres, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Evoluzione Tyres menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.