Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia Terlengkap

Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia Terlengkap

Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia Terlengkap – Apakah PT Ethos Kreatif Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Ethos Kreatif Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Ethos Kreatif Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Ethos Kreatif Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Ethos Kreatif Indonesia

PT Ethos Kreatif Indonesia adalah sebuah perusahaan kreatif yang bergerak dalam bidang periklanan, desain grafis, dan produksi konten digital. Didirikan pada tahun 2010, PT Ethos Kreatif Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan kreatif terkemuka di Indonesia, dengan fokus utama pada pengembangan solusi periklanan yang inovatif dan efektif. Dibawah kepemimpinan CEO kita, PT Ethos Kreatif Indonesia telah berhasil melayani berbagai klien dari berbagai industri, mulai dari perusahaan besar hingga bisnis lokal.

Kami memiliki tim profesional yang berpengalaman dalam bidang periklanan, desain grafis, dan produksi konten digital, yang siap membantu klien dalam menciptakan kampanye periklanan berkelas dunia. Dengan menggunakan pendekatan strategis dan kreatif, kami berkomitmen untuk menciptakan hasil yang memenuhi harapan klien kami.

Selain itu, PT Ethos Kreatif Indonesia juga memiliki jaringan kerja sama yang luas dengan berbagai mitra dan pemasok, yang memungkinkan kami untuk memberikan solusi yang lengkap dan terintegrasi kepada klien kami. Kami juga memiliki fasilitas produksi yang modern dan berkualitas tinggi, yang memungkinkan kami untuk menghasilkan konten-konten visual yang menarik dan memiliki dampak yang kuat.

Sebagai perusahaan kreatif yang selalu berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada klien kami, PT Ethos Kreatif Indonesia selalu mengutamakan inovasi, kreativitas, dan kepuasan klien. Dengan komitmen ini, kami percaya bahwa PT Ethos Kreatif Indonesia akan terus berkembang dan memberikan kontribusi yang positif bagi industri kreatif di Indonesia.

PT Ethos Kreatif Indonesia adalah sebuah perusahaan kreatif yang bergerak di bidang periklanan dan pemasaran. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang terletak di Jakarta Selatan, tepatnya di Jalan Sisingamangaraja No. 26, Kebayoran Baru, Jakarta 12110. Selain itu, PT Ethos Kreatif Indonesia juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan untuk memudahkan jangkauan layanannya. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 79183590 atau mengirimkan surel ke alamat [email protected]. Selain itu, PT Ethos Kreatif Indonesia juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun mereka di platform seperti Instagram, Facebook, dan Twitter dengan mengetikkan nama perusahaan tersebut pada kolom pencarian. Dengan adanya informasi mengenai lokasi dan kontak perusahaan ini, para klien dan mitra bisnis dapat dengan mudah bertemu dengan tim perusahaan atau menghubungi mereka untuk berbagai keperluan terkait kerjasama maupun pelayanan yang ditawarkan. Kesediaan PT Ethos Kreatif Indonesia untuk memberikan alamat dan kontak yang jelas menunjukkan profesionalisme dan keterbukaan perusahaan dalam melayani klien serta mitra bisnisnya.

Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Ethos Kreatif Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Ethos Kreatif Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Ethos Kreatif Indonesia:

Tabel Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.850.000
2Admin4.800.000
3Staff Administrasi4.650.000
4Operator3.900.000
5IT Support5.450.000
6Intern4.800.000
7Staff Accounting5.700.000
8Staf Administrasi4.550.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.500.000
10Administration Staff4.750.000
11Teknisi4.950.000
12Security5.800.000
13Receptionist5.500.000
14Driver5.650.000
15Administration4.800.000
16Sailor7.000.000
17Accounting5.400.000
18Services6.900.000
19Junior Operator7.250.000
20Junior Supervisor6.300.000
21Secretary7.900.000
22Project Engineer7.500.000
23Admin/Customer Service6.050.000
24Medical Services6.350.000
25Information Technology6.150.000
26Management Trainee8.550.000
27Staff8.650.000
28Addoperation8.950.000
29Operator/Panel Operator8.450.000
30BPS8.350.000
31Sekretaris8.800.000
32Supervisor8.300.000
33Legal and Relations Analyst9.200.000
34Assistant Business Analyst8.850.000
35Assistant Controller9.800.000
36Assistant Controller8.000.000
37Change Agent8.450.000
38IT8.600.000
39Procurement8.550.000
40Junior Staff8.900.000
41Operational Supervisor8.650.000
42Procurement9.150.000
43Technician Mechanical9.600.000
44Professional11.050.000
45Process Engineering10.550.000
46Business Performance Services Consultant11.150.000
47Auditor10.900.000
48Field Engineer12.100.000
49Process Engineer12.000.000
50Mechanical Engineer14.000.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.300.000
52Accounting12.300.000
53Analyst12.600.000
54Junior Process Engineer13.900.000
55Junior Analyst12.850.000
56Public Relation Supervisor15.600.000
57Manager15.700.000
58Cost Control15.400.000
59Quality Management Staff14.050.000
60Assistant Civil and Architect14.350.000
61Project Analyst15.650.000
62Mechanical Enginering14.700.000
63Deputy Branch Manager15.800.000
64Instrument Engineer16.850.000
65Budgeting and Cost Control16.850.000
66Electrical Inspection Engineer16.250.000
67Marketing16.650.000
68Asset Management16.000.000
69Specialist15.150.000
70Mechanical Engineering15.250.000
71Junior Engineer15.350.000
72Production16.650.000
73Senior Supervisor15.550.000
74Intern16.650.000
75Rotating Engineer17.300.000
76Assistant Plant Head17.500.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.450.000
78Control Engineer17.200.000
79Division Head17.050.000
80Drilling Engineer17.450.000
81Engineer17.000.000
82Field Manager18.900.000
83Public Relations17.100.000
84Junior Officer17.150.000
85Junior Auditor17.250.000
86Inspection Engineer19.600.000
87Sales/Business Development18.600.000
88Assistant Plant Head19.000.000
89Engineering18.800.000
90Production Supervisor19.500.000
91Senior Field Operator18.050.000
92SAP Business Analyst18.900.000
93Internal Auditor18.950.000
94Laboratory18.500.000
95HR (SDM)21.000.000
96Assistant Manager20.700.000
97Officer21.800.000
98Human Resources Specialist21.000.000
99Reservoir Engineer21.900.000
100Planning Manager26.050.000
101HRD Section Head26.000.000
102Supply Chain26.850.000
103Senior Business Analyst33.450.000
104Building32.000.000
105Executives33.500.000
106Team Leader32.400.000
107Procurement Manager43.000.000
108Director48.800.000
109Drilling Supervisor54.250.000
110Architect54.050.000
111General Manager76.800.000

Saat melihat daftar gaji PT Ethos Kreatif Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ethos Kreatif Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Ethos Kreatif Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Ethos Kreatif Indonesia

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ethos Kreatif Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ethos Kreatif Indonesia di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Ethos Kreatif Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Adi Prabowo

Jabatan: Logistik Coordinator

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Ethos Kreatif Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ethos Kreatif Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia

Gaji karyawan di PT Ethos Kreatif Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ethos Kreatif Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Ethos Kreatif Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Ethos Kreatif Indonesia

Gaji PT Ethos Kreatif Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Ethos Kreatif Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ethos Kreatif Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ethos Kreatif Indonesia.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ethos Kreatif Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Ethos Kreatif Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ethos Kreatif Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ethos Kreatif Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ethos Kreatif Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ethos Kreatif Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ethos Kreatif Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ethos Kreatif Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Ethos Kreatif Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Ethos Kreatif Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Ethos Kreatif Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ethos Kreatif Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ethos Kreatif Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ethos Kreatif Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Ethos Kreatif Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Ethos Kreatif Indonesia bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Ethos Kreatif Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Ethos Kreatif Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Ethos Kreatif Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Ethos Kreatif Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ethos Kreatif Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ethos Kreatif Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ethos Kreatif Indonesia menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top