Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia Terlengkap

Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia Terlengkap
Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia Terlengkap

Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Etana Biotechnologies Indonesia

Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Etana Biotechnologies Indonesia ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !

Profil PT Etana Biotechnologies Indonesia

PT Etana Biotechnologies Indonesia adalah perusahaan bioteknologi yang berfokus pada pengembangan dan produksi berbagai produk bioteknologi yang inovatif dan berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 2010, PT Etana Biotechnologies Indonesia telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri bioteknologi. Perusahaan ini memiliki komitmen yang kuat untuk meningkatkan kualitas dan kesehatan manusia serta lingkungan melalui pengembangan produk bioteknologi yang aman dan ramah lingkungan. PT Etana Biotechnologies Indonesia juga memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam pengembangan produk bioteknologi yang inovatif dan berkelanjutan.

Produk-produk unggulan dari PT Etana Biotechnologies Indonesia meliputi produk-produk kesehatan, kosmetik, makanan, dan minuman yang menggunakan teknologi bioteknologi untuk meningkatkan kualitas dan khasiatnya. Perusahaan ini memiliki tim peneliti dan ahli bioteknologi yang berpengalaman dan berkomitmen untuk terus mengembangkan produk-produk inovatif yang dapat memberikan manfaat yang besar bagi masyarakat.

Selain fokus pada pengembangan produk-produk bioteknologi, PT Etana Biotechnologies Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini menjalankan operasinya dengan memperhatikan dampak lingkungan dan telah menerapkan praktik-praktik ramah lingkungan dalam setiap langkah produksi. Dengan komitmen yang kuat terhadap inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Etana Biotechnologies Indonesia terus berupaya untuk menjadi perusahaan bioteknologi terkemuka di Indonesia dan berkontribusi positif bagi kesehatan manusia dan lingkungan.

Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia

PT Etana Biotechnologies Indonesia menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Etana Biotechnologies Indonesia berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Etana Biotechnologies Indonesia:

Tabel Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.600.000
2Admin3.650.000
3Staff Administrasi4.850.000
4Operator3.750.000
5IT Support4.950.000
6Intern4.500.000
7Staff Accounting4.000.000
8Staf Administrasi5.300.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.050.000
10Administration Staff5.500.000
11Teknisi4.100.000
12Security5.850.000
13Receptionist5.950.000
14Driver5.250.000
15Administration5.150.000
16Sailor6.550.000
17Accounting5.950.000
18Services5.950.000
19Junior Operator6.900.000
20Junior Supervisor7.900.000
21Secretary7.250.000
22Project Engineer6.350.000
23Admin/Customer Service7.450.000
24Medical Services7.600.000
25Information Technology6.150.000
26Management Trainee7.050.000
27Staff8.750.000
28Addoperation8.400.000
29Operator/Panel Operator7.350.000
30BPS8.000.000
31Sekretaris9.850.000
32Supervisor9.100.000
33Legal and Relations Analyst9.900.000
34Assistant Business Analyst9.400.000
35Assistant Controller9.400.000
36Assistant Controller8.100.000
37Change Agent9.550.000
38IT9.550.000
39Procurement9.700.000
40Junior Staff8.100.000
41Operational Supervisor9.300.000
42Procurement9.300.000
43Technician Mechanical9.350.000
44Professional11.100.000
45Process Engineering11.000.000
46Business Performance Services Consultant10.800.000
47Auditor12.000.000
48Field Engineer12.050.000
49Process Engineer12.900.000
50Mechanical Engineer12.900.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.800.000
52Accounting12.400.000
53Analyst14.000.000
54Junior Process Engineer12.750.000
55Junior Analyst12.000.000
56Public Relation Supervisor15.950.000
57Manager14.600.000
58Cost Control15.550.000
59Quality Management Staff16.000.000
60Assistant Civil and Architect15.150.000
61Project Analyst15.400.000
62Mechanical Enginering15.800.000
63Deputy Branch Manager14.950.000
64Instrument Engineer15.400.000
65Budgeting and Cost Control16.950.000
66Electrical Inspection Engineer16.200.000
67Marketing15.500.000
68Asset Management15.050.000
69Specialist16.850.000
70Mechanical Engineering16.550.000
71Junior Engineer16.800.000
72Production15.250.000
73Senior Supervisor16.600.000
74Intern15.500.000
75Rotating Engineer18.750.000
76Assistant Plant Head17.000.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.000.000
78Control Engineer17.750.000
79Division Head17.100.000
80Drilling Engineer17.950.000
81Engineer17.100.000
82Field Manager17.100.000
83Public Relations17.250.000
84Junior Officer19.000.000
85Junior Auditor18.000.000
86Inspection Engineer19.300.000
87Sales/Business Development19.950.000
88Assistant Plant Head18.700.000
89Engineering19.050.000
90Production Supervisor19.100.000
91Senior Field Operator18.200.000
92SAP Business Analyst18.300.000
93Internal Auditor18.950.000
94Laboratory18.750.000
95HR (SDM)21.950.000
96Assistant Manager20.650.000
97Officer20.750.000
98Human Resources Specialist21.600.000
99Reservoir Engineer21.400.000
100Planning Manager25.450.000
101HRD Section Head25.600.000
102Supply Chain26.750.000
103Senior Business Analyst33.050.000
104Building32.750.000
105Executives32.950.000
106Team Leader33.650.000
107Procurement Manager42.300.000
108Director48.700.000
109Drilling Supervisor54.550.000
110Architect54.250.000
111General Manager76.950.000

Ketika melihat daftar dari gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Etana Biotechnologies Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Etana Biotechnologies Indonesia

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Etana Biotechnologies Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Etana Biotechnologies Indonesia di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia

Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Etana Biotechnologies Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:

SLIP GAJI

Periode: Mei 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Pekerja Packing

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia

Gaji karyawan PT Etana Biotechnologies Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Etana Biotechnologies Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Etana Biotechnologies Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Etana Biotechnologies Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Etana Biotechnologies Indonesia

Gaji PT Etana Biotechnologies Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Etana Biotechnologies Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Etana Biotechnologies Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Etana Biotechnologies Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Etana Biotechnologies Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Etana Biotechnologies Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Etana Biotechnologies Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Etana Biotechnologies Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Etana Biotechnologies Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Etana Biotechnologies Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Etana Biotechnologies Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Etana Biotechnologies Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Etana Biotechnologies Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Berpakaian rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Etana Biotechnologies Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Bersikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Etana Biotechnologies Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Etana Biotechnologies Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Etana Biotechnologies Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Etana Biotechnologies Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Etana Biotechnologies Indonesia juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Etana Biotechnologies Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Etana Biotechnologies Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Etana Biotechnologies Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Etana Biotechnologies Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Etana Biotechnologies Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top