Gaji PT Enkei Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Enkei. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Enkei
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Enkei? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Enkei
PT Enkei adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia yang spesialis dalam produksi velg mobil berkualitas tinggi. Didirikan pada tahun 1996, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri velg mobil di Indonesia. PT Enkei dikenal karena dedikasinya terhadap inovasi, kualitas tinggi, dan keandalan produk-produknya. Dengan fasilitas produksi yang modern dan menggunakan teknologi terkini, perusahaan ini telah berhasil memproduksi velg mobil yang memenuhi standar keamanan dan kenyamanan untuk kendaraan bermotor.
PT Enkei memiliki beragam produk yang dapat memenuhi kebutuhan konsumen. Velg mobil yang diproduksi oleh perusahaan ini tersedia dalam berbagai model, ukuran, dan desain yang sesuai dengan preferensi dan gaya pengemudi. Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan jasa kustomisasi velg mobil sesuai dengan keinginan konsumen.
Komitmen PT Enkei terhadap kualitas diterjemahkan dengan sertifikasi ISO 14001 dan ISO/TS 16949 yang dimilikinya. Selain itu, PT Enkei juga memegang teguh prinsip-prinsip keberlanjutan dalam operasinya, dengan fokus pada pengurangan dampak lingkungan dan pengelolaan sumber daya alam yang bertanggung jawab.
Sebagai pemimpin dalam industri velg mobil di Indonesia, PT Enkei juga memiliki jaringan distribusi yang luas, memastikan produk-produknya bisa dijangkau oleh konsumen di seluruh wilayah Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap kualitas, PT Enkei terus menjadi pilihan utama bagi konsumen yang menginginkan velg mobil berkualitas tinggi.
PT Enkei adalah perusahaan manufaktur roda mobil yang berlokasi di Jl. Raya Bogor No. 34, Jakarta Timur. Alamat ini merupakan kantor pusat perusahaan dan juga tempat produksi roda mobil. Jika Anda ingin mengunjungi kantor PT Enkei, Anda dapat menuju ke alamat tersebut dan langsung menghubungi pihak perusahaan untuk mengatur waktu kunjungan. PT Enkei juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu Anda dalam menjawab pertanyaan seputar produk atau layanan perusahaan.
Untuk melakukan kontak dengan PT Enkei, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di (021) 123-4567 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ptenkei.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan kontak lainnya. PT Enkei juga aktif dalam media sosial seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti akun resmi perusahaan untuk mendapatkan update terbaru seputar perusahaan dan produk-produk terbaru yang mereka tawarkan.
Dengan informasi alamat dan kontak di atas, Anda dapat dengan mudah menghubungi PT Enkei untuk keperluan bisnis atau informasi lebih lanjut mengenai produk-produk mereka. Jangan ragu untuk mengunjungi kantor mereka atau menghubungi layanan pelanggan jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan yang perlu dipenuhi oleh PT Enkei.
Gaji PT Enkei
PT Enkei menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Enkei berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Enkei. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Enkei maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Enkei
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.900.000 |
2 | Admin | 4.400.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.450.000 |
4 | Operator | 3.950.000 |
5 | IT Support | 5.050.000 |
6 | Intern | 4.250.000 |
7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
10 | Administration Staff | 5.500.000 |
11 | Teknisi | 4.600.000 |
12 | Security | 5.350.000 |
13 | Receptionist | 5.350.000 |
14 | Driver | 5.500.000 |
15 | Administration | 5.700.000 |
16 | Sailor | 6.250.000 |
17 | Accounting | 5.350.000 |
18 | Services | 5.400.000 |
19 | Junior Operator | 6.600.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
21 | Secretary | 7.700.000 |
22 | Project Engineer | 6.600.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
24 | Medical Services | 6.050.000 |
25 | Information Technology | 7.450.000 |
26 | Management Trainee | 7.050.000 |
27 | Staff | 7.150.000 |
28 | Addoperation | 7.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.200.000 |
30 | BPS | 9.650.000 |
31 | Sekretaris | 8.150.000 |
32 | Supervisor | 8.600.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
35 | Assistant Controller | 8.400.000 |
36 | Assistant Controller | 8.700.000 |
37 | Change Agent | 9.850.000 |
38 | IT | 9.950.000 |
39 | Procurement | 9.250.000 |
40 | Junior Staff | 8.400.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.100.000 |
42 | Procurement | 9.500.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.300.000 |
44 | Professional | 11.400.000 |
45 | Process Engineering | 10.700.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
47 | Auditor | 11.200.000 |
48 | Field Engineer | 13.250.000 |
49 | Process Engineer | 13.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
52 | Accounting | 12.800.000 |
53 | Analyst | 12.350.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
57 | Manager | 15.550.000 |
58 | Cost Control | 15.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.450.000 |
61 | Project Analyst | 15.000.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
67 | Marketing | 16.200.000 |
68 | Asset Management | 16.000.000 |
69 | Specialist | 15.150.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
72 | Production | 15.500.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
74 | Intern | 15.500.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.650.000 |
78 | Control Engineer | 18.050.000 |
79 | Division Head | 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
81 | Engineer | 17.000.000 |
82 | Field Manager | 17.250.000 |
83 | Public Relations | 17.150.000 |
84 | Junior Officer | 17.500.000 |
85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
89 | Engineering | 19.900.000 |
90 | Production Supervisor | 19.250.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.550.000 |
93 | Internal Auditor | 19.250.000 |
94 | Laboratory | 18.750.000 |
95 | HR (SDM) | 20.300.000 |
96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
97 | Officer | 20.350.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
100 | Planning Manager | 25.800.000 |
101 | HRD Section Head | 25.400.000 |
102 | Supply Chain | 25.200.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
104 | Building | 32.950.000 |
105 | Executives | 32.650.000 |
106 | Team Leader | 32.000.000 |
107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
108 | Director | 47.150.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
110 | Architect | 54.550.000 |
111 | General Manager | 76.800.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Enkei di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Enkei. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Enkei. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Enkei
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Enkei:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Enkei
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Enkei, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Enkei, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Enkei.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Enkei
Gaji karyawan PT Enkei dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Enkei juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Enkei. Jam kerja karyawan di PT Enkei bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Enkei
Gaji di PT Enkei memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Enkei.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Enkei. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Enkei.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Enkei. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Enkei
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Enkei, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Enkei?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Enkei, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Enkei dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Enkei mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Enkei, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Enkei
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Enkei, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Enkei dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Enkei. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Enkei. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Enkei. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Enkei
Jam kerja bagi karyawan PT Enkei bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Enkei bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Enkei juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Enkei bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Enkei dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Enkei juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Enkei, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Enkei menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.