Gaji PT Ecco Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Ecco Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Ecco Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Ecco Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Ecco Indonesia
PT Ecco Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi sepatu dan aksesoris dengan kualitas terbaik. Didirikan pada tahun 1963, PT Ecco Indonesia telah menjadi perusahaan yang sangat diakui di industri sepatu global. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan solusi sepatu terbaik kepada konsumen dengan menggunakan teknologi inovatif dan material berkualitas tinggi. PT Ecco Indonesia juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan dan lingkungan, serta berusaha untuk memastikan produk-produknya dibuat dengan standar lingkungan yang tinggi.
PT Ecco Indonesia memiliki jaringan produksi yang luas dan tersebar di berbagai negara di seluruh dunia. Perusahaan ini juga memiliki pusat desain dan inovasi di wilayah Eropa, dengan tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman dalam industri sepatu. PT Ecco Indonesia juga memiliki pabrik di Indonesia yang mempekerjakan ribuan karyawan lokal, dan berkontribusi besar terhadap perekonomian negara.
Produk-produk PT Ecco Indonesia sangat beragam, mulai dari sepatu kasual hingga sepatu bisnis yang elegan, serta aksesoris yang modis dan fungsional. Selain itu, perusahaan ini juga terkenal dengan teknologi inovatifnya, seperti teknologi Fluidform yang memberikan kenyamanan dan dukungan yang luar biasa pada setiap langkah. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap kualitas, PT Ecco Indonesia terus menjadi pemimpin dalam industri sepatu global.
PT Ecco Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur sepatu dan peralatan olahraga. Alamat kantor pusat PT Ecco Indonesia terletak di Jl. TB Simatupang Kav 23-24, Cilandak, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di kota-kota besar lainnya di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Para pelanggan yang ingin menghubungi PT Ecco Indonesia dapat melakukannya melalui berbagai saluran komunikasi. Mereka dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 7693569 atau mengirimkan surel ke alamat email [email protected]. Selain itu, pelanggan juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ecco.com untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Ecco Indonesia. Selain kontak langsung, PT Ecco Indonesia juga aktif di berbagai media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter untuk menjaga komunikasi dengan pelanggan dan memperluas jangkauan pasar. Dengan berbagai opsi kontak yang tersedia, PT Ecco Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan dan menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnis dan masyarakat. Keberadaan PT Ecco Indonesia di berbagai kota besar di Indonesia memudahkan para pelanggan dan mitra bisnis untuk mengakses produk dan layanan perusahaan ini.
Gaji PT Ecco Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Ecco Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Ecco Indonesia:
Tabel Gaji PT Ecco Indonesia
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.400.000 |
2 | Admin | 4.300.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.400.000 |
4 | Operator | 3.000.000 |
5 | IT Support | 5.200.000 |
6 | Intern | 5.000.000 |
7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.750.000 |
10 | Administration Staff | 4.800.000 |
11 | Teknisi | 4.750.000 |
12 | Security | 4.750.000 |
13 | Receptionist | 5.350.000 |
14 | Driver | 5.100.000 |
15 | Administration | 5.100.000 |
16 | Sailor | 6.900.000 |
17 | Accounting | 5.100.000 |
18 | Services | 5.200.000 |
19 | Junior Operator | 6.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
21 | Secretary | 7.550.000 |
22 | Project Engineer | 7.200.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
24 | Medical Services | 7.150.000 |
25 | Information Technology | 6.100.000 |
26 | Management Trainee | 8.000.000 |
27 | Staff | 7.350.000 |
28 | Addoperation | 8.350.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
30 | BPS | 9.450.000 |
31 | Sekretaris | 8.850.000 |
32 | Supervisor | 8.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.100.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
35 | Assistant Controller | 9.150.000 |
36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
37 | Change Agent | 8.500.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 8.900.000 |
40 | Junior Staff | 9.350.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
42 | Procurement | 9.150.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.500.000 |
44 | Professional | 11.700.000 |
45 | Process Engineering | 11.250.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.950.000 |
47 | Auditor | 11.200.000 |
48 | Field Engineer | 13.000.000 |
49 | Process Engineer | 13.950.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.200.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
52 | Accounting | 12.550.000 |
53 | Analyst | 14.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
57 | Manager | 15.750.000 |
58 | Cost Control | 14.450.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.950.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
61 | Project Analyst | 14.050.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.350.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.900.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
67 | Marketing | 15.400.000 |
68 | Asset Management | 15.900.000 |
69 | Specialist | 15.250.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.600.000 |
71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
72 | Production | 15.850.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.850.000 |
74 | Intern | 15.650.000 |
75 | Rotating Engineer | 19.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.900.000 |
78 | Control Engineer | 17.150.000 |
79 | Division Head | 17.850.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
81 | Engineer | 18.550.000 |
82 | Field Manager | 18.250.000 |
83 | Public Relations | 19.000.000 |
84 | Junior Officer | 18.350.000 |
85 | Junior Auditor | 18.450.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
89 | Engineering | 18.550.000 |
90 | Production Supervisor | 20.000.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
94 | Laboratory | 18.550.000 |
95 | HR (SDM) | 20.400.000 |
96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
97 | Officer | 20.500.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
100 | Planning Manager | 27.000.000 |
101 | HRD Section Head | 26.750.000 |
102 | Supply Chain | 26.400.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
104 | Building | 33.900.000 |
105 | Executives | 33.000.000 |
106 | Team Leader | 32.200.000 |
107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
108 | Director | 48.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
110 | Architect | 53.150.000 |
111 | General Manager | 76.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Ecco Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ecco Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Ecco Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ecco Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Ecco Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ecco Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Ecco Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Ecco Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ecco Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ecco Indonesia
Gaji karyawan di PT Ecco Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ecco Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Ecco Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ecco Indonesia
Gaji PT Ecco Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Ecco Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Ecco Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Ecco Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ecco Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ecco Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ecco Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Ecco Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ecco Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Ecco Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ecco Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ecco Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ecco Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ecco Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ecco Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Ecco Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ecco Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ecco Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Ecco Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ecco Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ecco Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Ecco Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ecco Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ecco Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ecco Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Ecco Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.