Gaji PT Denso Indonesia Terlengkap

Gaji PT Denso Indonesia Terlengkap

Gaji PT Denso Indonesia Terlengkap – Apakah PT Denso Indonesia benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Denso Indonesia tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Denso Indonesia

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Denso Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Denso Indonesia

PT Denso Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur otomotif di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1976 dan telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka dalam industri otomotif di Indonesia. PT Denso Indonesia merupakan bagian dari Denso Corporation, perusahaan multinasional asal Jepang yang telah lama malang melintang di industri otomotif global. Sebagai bagian dari Denso Corporation, PT Denso Indonesia memiliki akses ke teknologi dan pengetahuan yang terkini dalam industri otomotif, sehingga mampu menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.

PT Denso Indonesia memiliki pabrik produksi yang terletak di kawasan industri MM 2100, Cikarang, Jawa Barat. Pabrik ini dilengkapi dengan fasilitas-fasilitas canggih dan memadai untuk memproduksi berbagai macam komponen otomotif, mulai dari busi, filter udara, hingga sistem pemanas. Selain itu, PT Denso Indonesia juga memiliki komitmen terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini secara aktif melakukan kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dan telah mendapatkan berbagai sertifikasi untuk lingkungan.

Dalam menjalankan operasinya, PT Denso Indonesia tidak hanya mengutamakan kualitas produk, tetapi juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia. Perusahaan ini memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan kepada karyawan-karyawan nya sehingga mampu memberikan hasil kerja yang optimal. Dengan komitmen pada inovasi, kualitas, dan tanggung jawab sosial, PT Denso Indonesia terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi industri otomotif di Indonesia.

PT Denso Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Alamat kantor pusatnya terletak di Kawasan Industri MM2100, Blok KK-1, Cibitung, Bekasi, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Denso Indonesia melalui telepon di nomor (021) 89895000 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki fasilitas pabrik yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Blok KK-2, Cibitung, Bekasi, Indonesia. Jika Anda memiliki pertanyaan terkait produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Denso Indonesia, Anda dapat menghubungi pabrik mereka melalui telepon di nomor (021) 89895757. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan email ke [email protected] untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka sediakan. PT Denso Indonesia juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di platform seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn untuk mendapatkan update terbaru mengenai perusahaan dan produk-produk mereka. Dengan menyediakan informasi alamat dan kontak yang jelas, PT Denso Indonesia memastikan bahwa para pelanggan dan mitra bisnis potensial dapat dengan mudah menghubungi mereka untuk keperluan komunikasi dan kerjasama bisnis.

Gaji PT Denso Indonesia

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Denso Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Denso Indonesia:

Tabel Gaji PT Denso Indonesia

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer4.700.000
2Admin4.700.000
3Staff Administrasi4.250.000
4Operator3.700.000
5IT Support4.200.000
6Intern5.000.000
7Staff Accounting4.500.000
8Staf Administrasi5.000.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.950.000
10Administration Staff4.600.000
11Teknisi5.600.000
12Security4.750.000
13Receptionist5.450.000
14Driver5.150.000
15Administration4.400.000
16Sailor5.350.000
17Accounting5.450.000
18Services6.250.000
19Junior Operator7.450.000
20Junior Supervisor6.750.000
21Secretary7.550.000
22Project Engineer7.750.000
23Admin/Customer Service6.000.000
24Medical Services6.250.000
25Information Technology6.750.000
26Management Trainee8.950.000
27Staff7.850.000
28Addoperation7.900.000
29Operator/Panel Operator7.750.000
30BPS8.950.000
31Sekretaris9.100.000
32Supervisor9.450.000
33Legal and Relations Analyst9.800.000
34Assistant Business Analyst9.800.000
35Assistant Controller9.700.000
36Assistant Controller8.200.000
37Change Agent9.450.000
38IT8.950.000
39Procurement9.900.000
40Junior Staff8.350.000
41Operational Supervisor8.600.000
42Procurement8.000.000
43Technician Mechanical9.000.000
44Professional10.800.000
45Process Engineering11.250.000
46Business Performance Services Consultant11.550.000
47Auditor11.700.000
48Field Engineer13.000.000
49Process Engineer12.650.000
50Mechanical Engineer13.850.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.150.000
52Accounting12.300.000
53Analyst12.050.000
54Junior Process Engineer13.550.000
55Junior Analyst13.900.000
56Public Relation Supervisor15.550.000
57Manager15.050.000
58Cost Control15.550.000
59Quality Management Staff14.550.000
60Assistant Civil and Architect14.250.000
61Project Analyst14.550.000
62Mechanical Enginering14.200.000
63Deputy Branch Manager14.200.000
64Instrument Engineer15.200.000
65Budgeting and Cost Control15.500.000
66Electrical Inspection Engineer16.350.000
67Marketing15.100.000
68Asset Management15.900.000
69Specialist15.200.000
70Mechanical Engineering16.950.000
71Junior Engineer16.800.000
72Production15.300.000
73Senior Supervisor16.800.000
74Intern15.350.000
75Rotating Engineer18.050.000
76Assistant Plant Head17.400.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.900.000
78Control Engineer17.450.000
79Division Head17.600.000
80Drilling Engineer18.900.000
81Engineer17.700.000
82Field Manager17.950.000
83Public Relations18.700.000
84Junior Officer18.100.000
85Junior Auditor17.900.000
86Inspection Engineer19.750.000
87Sales/Business Development18.250.000
88Assistant Plant Head19.250.000
89Engineering18.250.000
90Production Supervisor18.850.000
91Senior Field Operator18.000.000
92SAP Business Analyst19.950.000
93Internal Auditor18.750.000
94Laboratory18.850.000
95HR (SDM)21.650.000
96Assistant Manager20.050.000
97Officer21.400.000
98Human Resources Specialist21.050.000
99Reservoir Engineer21.500.000
100Planning Manager26.150.000
101HRD Section Head26.200.000
102Supply Chain25.650.000
103Senior Business Analyst33.950.000
104Building33.800.000
105Executives34.000.000
106Team Leader33.300.000
107Procurement Manager43.950.000
108Director47.550.000
109Drilling Supervisor54.950.000
110Architect53.300.000
111General Manager76.300.000

Saat melihat daftar gaji PT Denso Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Denso Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Denso Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Denso Indonesia

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Denso Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Denso Indonesia di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check up setiap tahunnya secara rutin
  • Fasilitas makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Denso Indonesia

Contoh isi slip gaji di PT Denso Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Anisa Purnama

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Denso Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Denso Indonesia.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Denso Indonesia

Gaji karyawan di PT Denso Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Denso Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Denso Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Denso Indonesia

Gaji di PT Denso Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Denso Indonesia.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Denso Indonesia. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Denso Indonesia.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Denso Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Denso Indonesia

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Denso Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Ceritakan tentang diri Anda!
    Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Denso Indonesia?
    Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Denso Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Denso Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Denso Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Denso Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Denso Indonesia

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Denso Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Denso Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Denso Indonesia. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Denso Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Denso Indonesia

Jam kerja bagi karyawan PT Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Denso Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Denso Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Denso Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Denso Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Denso Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Denso Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Denso Indonesia menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top