Gaji PT Dayasa Aria Prima Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Dayasa Aria Prima telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Dayasa Aria Prima
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Dayasa Aria Prima? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Dayasa Aria Prima
PT Dayasa Aria Prima adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pelayanan teknik di Indonesia. Sejak didirikan pada tahun 2000, perusahaan ini telah menjadi salah satu yang terkemuka di industri tersebut. PT Dayasa Aria Prima memiliki komitmen yang kuat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya melalui penerapan standar tertinggi dalam kualitas, keamanan, dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi, termasuk gedung perkantoran, pabrik, jalan, jembatan, pelabuhan, bendungan, dan lainnya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan tenaga kerja yang terampil, PT Dayasa Aria Prima mampu memberikan solusi teknis yang inovatif dan efektif sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
Selain itu, PT Dayasa Aria Prima juga menerapkan prinsip-prinsip manajemen yang baik, termasuk dalam hal tata kelola perusahaan, pengendalian kualitas, cost management, dan penerapan teknologi terkini. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial dan lingkungan, dengan berpartisipasi dalam berbagai program CSR serta memastikan bahwa setiap aktivitas operasionalnya berdampak minimal terhadap lingkungan sekitar.
Dengan reputasi yang solid dan dedikasi yang tinggi terhadap keunggulan dalam pelayanan, PT Dayasa Aria Prima terus memperluas jaringan bisnisnya. Dukungan dari pelanggan serta kerja sama yang baik dengan berbagai pihak termasuk pemerintah dan mitra bisnis telah membantu perusahaan ini tumbuh dan berkembang dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Dayasa Aria Prima adalah pilihan yang terpercaya bagi pelanggan yang mencari solusi konstruksi berkualitas tinggi dan pelayanan teknik terbaik.
Gaji PT Dayasa Aria Prima
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Dayasa Aria Prima? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Dayasa Aria Prima, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Dayasa Aria Prima:
Tabel Gaji PT Dayasa Aria Prima
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.600.000 |
| 2 | Admin | 3.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.850.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.950.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 4.250.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 4.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.700.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.000.000 |
| 30 | BPS | 9.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.750.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.300.000 |
| 42 | Procurement | 9.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.150.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.200.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.200.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.450.000 |
| 67 | Marketing | 16.100.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 16.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
| 74 | Intern | 16.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 19.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.350.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.500.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.400.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.800.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 32.600.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.100.000 |
| 110 | Architect | 54.250.000 |
| 111 | General Manager | 75.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Dayasa Aria Prima di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Dayasa Aria Prima. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Dayasa Aria Prima. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dayasa Aria Prima
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dayasa Aria Prima kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dayasa Aria Prima
Contoh isi slip gaji di PT Dayasa Aria Prima mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Dayasa Aria Prima. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dayasa Aria Prima.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dayasa Aria Prima
Gaji karyawan PT Dayasa Aria Prima dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dayasa Aria Prima juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dayasa Aria Prima juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dayasa Aria Prima bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dayasa Aria Prima bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dayasa Aria Prima
Gaji di PT Dayasa Aria Prima memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dayasa Aria Prima.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dayasa Aria Prima. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dayasa Aria Prima.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dayasa Aria Prima. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dayasa Aria Prima
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dayasa Aria Prima, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dayasa Aria Prima?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Dayasa Aria Prima, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Dayasa Aria Prima, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dayasa Aria Prima mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dayasa Aria Prima, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dayasa Aria Prima
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dayasa Aria Prima, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dayasa Aria Prima dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Dayasa Aria Prima. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dayasa Aria Prima. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dayasa Aria Prima
Jam kerja bagi karyawan PT Dayasa Aria Prima bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Dayasa Aria Prima bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dayasa Aria Prima juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Dayasa Aria Prima bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Dayasa Aria Prima cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Dayasa Aria Prima juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dayasa Aria Prima, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Dayasa Aria Prima menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.