Gaji PT Dan Liris Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Dan Liris. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Dan Liris
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Dan Liris ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Dan Liris
PT Dan Liris adalah perusahaan tekstil yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat. Didirikan pada tahun 1970, perusahaan ini telah memiliki pengalaman lebih dari 50 tahun dalam industri tekstil. PT Dan Liris dikenal sebagai produsen tekstil yang berkualitas dan memiliki reputasi yang baik di pasar lokal maupun internasional. Perusahaan ini juga telah memperluas jangkauan bisnisnya dengan memasarkan produknya ke berbagai negara di luar negeri.
Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Dan Liris telah berhasil membangun hubungan jangka panjang dengan berbagai klien dan merek ternama di seluruh dunia. Perusahaan ini juga dikenal atas dedikasinya dalam menjaga kelestarian lingkungan dengan menerapkan praktik produksi yang ramah lingkungan. PT Dan Liris memiliki sejumlah pabrik yang dilengkapi dengan teknologi modern dan staf yang terampil, yang memungkinkan mereka untuk memproduksi berbagai jenis tekstil mulai dari kain katun, rayon, hingga poliester.
Selain itu, PT Dan Liris juga berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat sekitar dengan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan. Perusahaan ini juga aktif dalam berbagai inisiatif kemasyarakatan, seperti program pendidikan dan kesehatan masyarakat, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup di sekitar lingkungan kerja perusahaan.
Melalui dedikasi, inovasi, dan komitmen terhadap kualitas, PT Dan Liris terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri tekstil dan berusaha untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.
Gaji PT Dan Liris
PT Dan Liris menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dan Liris berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dan Liris. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Dan Liris, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Dan Liris
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.600.000 |
2 | Admin | 3.000.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.550.000 |
4 | Operator | 4.700.000 |
5 | IT Support | 4.350.000 |
6 | Intern | 4.150.000 |
7 | Staff Accounting | 5.600.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.800.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
10 | Administration Staff | 4.850.000 |
11 | Teknisi | 5.900.000 |
12 | Security | 4.750.000 |
13 | Receptionist | 5.400.000 |
14 | Driver | 4.300.000 |
15 | Administration | 6.000.000 |
16 | Sailor | 6.650.000 |
17 | Accounting | 6.400.000 |
18 | Services | 6.000.000 |
19 | Junior Operator | 7.950.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.250.000 |
21 | Secretary | 6.350.000 |
22 | Project Engineer | 7.300.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.750.000 |
24 | Medical Services | 7.100.000 |
25 | Information Technology | 7.400.000 |
26 | Management Trainee | 8.800.000 |
27 | Staff | 7.200.000 |
28 | Addoperation | 8.950.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
30 | BPS | 8.350.000 |
31 | Sekretaris | 9.400.000 |
32 | Supervisor | 8.750.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
36 | Assistant Controller | 9.250.000 |
37 | Change Agent | 9.050.000 |
38 | IT | 10.000.000 |
39 | Procurement | 8.350.000 |
40 | Junior Staff | 9.200.000 |
41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
42 | Procurement | 9.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
44 | Professional | 11.750.000 |
45 | Process Engineering | 10.900.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
47 | Auditor | 10.400.000 |
48 | Field Engineer | 13.350.000 |
49 | Process Engineer | 12.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
52 | Accounting | 13.800.000 |
53 | Analyst | 13.950.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.500.000 |
55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
57 | Manager | 15.750.000 |
58 | Cost Control | 14.650.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
61 | Project Analyst | 14.450.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.250.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
67 | Marketing | 15.300.000 |
68 | Asset Management | 16.150.000 |
69 | Specialist | 16.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
72 | Production | 16.350.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
74 | Intern | 16.100.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.750.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
78 | Control Engineer | 18.300.000 |
79 | Division Head | 17.000.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
81 | Engineer | 18.800.000 |
82 | Field Manager | 18.150.000 |
83 | Public Relations | 18.100.000 |
84 | Junior Officer | 17.300.000 |
85 | Junior Auditor | 17.900.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
89 | Engineering | 18.550.000 |
90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
93 | Internal Auditor | 18.000.000 |
94 | Laboratory | 18.050.000 |
95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
97 | Officer | 20.200.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
100 | Planning Manager | 25.800.000 |
101 | HRD Section Head | 25.650.000 |
102 | Supply Chain | 26.700.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.100.000 |
104 | Building | 33.250.000 |
105 | Executives | 33.550.000 |
106 | Team Leader | 32.750.000 |
107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
108 | Director | 47.100.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.100.000 |
110 | Architect | 54.850.000 |
111 | General Manager | 75.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Dan Liris di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dan Liris itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dan Liris. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dan Liris
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Dan Liris:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dan Liris
Contoh isi slip gaji di PT Dan Liris mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Dan Liris. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Dan Liris.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dan Liris
Gaji karyawan PT Dan Liris dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dan Liris juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dan Liris juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dan Liris bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dan Liris bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dan Liris
Gaji PT Dan Liris memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Dan Liris.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Dan Liris. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Dan Liris.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dan Liris. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dan Liris
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dan Liris, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Dan Liris?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dan Liris, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dan Liris dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Dan Liris mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Dan Liris, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dan Liris
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Dan Liris, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Dan Liris dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Dan Liris. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dan Liris. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dan Liris
Jam kerja bagi karyawan PT Dan Liris bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Dan Liris bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dan Liris juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dan Liris bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dan Liris dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dan Liris juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dan Liris, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Dan Liris menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.