Gaji PT Cometa Can Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Cometa Can. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Cometa Can dan semua hal terkait dengannya.
PT Cometa Can
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Cometa Can ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Cometa Can
PT Cometa Can adalah perusahaan distribusi dan manufaktur yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri distribusi dan manufaktur di Indonesia. PT Cometa Can fokus pada produksi kemasan logam, seperti kaleng, botol, dan wadah lainnya untuk berbagai industri, termasuk makanan dan minuman, kosmetik, dan farmasi. Dengan fasilitas produksi yang modern dan tim manajemen yang berpengalaman, perusahaan ini mampu menghasilkan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
PT Cometa Can juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, yang memungkinkan perusahaan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan di berbagai wilayah. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk berkelanjutan dan memiliki program-program lingkungan yang bertujuan untuk menjaga kelestarian lingkungan sekitar.
Selain itu, PT Cometa Can juga aktif dalam berbagai inisiatif sosial untuk membantu masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Perusahaan ini memiliki program-program kemitraan dengan organisasi nirlaba dan lembaga lokal untuk mendukung pembangunan masyarakat dan memastikan bahwa bisnis mereka memberikan dampak positif bagi semua pihak yang terlibat.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Cometa Can terus melakukan inovasi dalam teknologi produksi dan layanan pelanggan untuk memastikan bahwa mereka tetap menjadi pemimpin di industri distribusi dan manufaktur di Indonesia. Dengan dedikasi terhadap kualitas produk dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, PT Cometa Can terus mengukuhkan posisi mereka sebagai perusahaan terkemuka di industri.
PT Cometa Can adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi kemasan logam. Alamat kantor pusat PT Cometa Can berlokasi di Jl. Raya Bogor Km. 29, Jakarta Timur. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Jika Anda ingin menghubungi PT Cometa Can, Anda bisa mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau menghubungi kantor cabang terdekat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki layanan layanan pelanggan yang siap membantu Anda dalam segala hal terkait dengan produk kemasan logam. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon yang tersedia di situs web resmi PT Cometa Can. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru dari PT Cometa Can. Dengan memiliki jaringan yang luas dan layanan pelanggan yang responsif, PT Cometa Can siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan kemasan logam untuk produk Anda. Jadi, jika Anda membutuhkan kemasan logam berkualitas tinggi untuk produk Anda, jangan ragu untuk menghubungi PT Cometa Can melalui alamat dan kontak yang telah tersedia.
Gaji PT Cometa Can
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Cometa Can? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Cometa Can, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Cometa Can:
Tabel Gaji PT Cometa Can
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 4.950.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.550.000 |
| 5 | IT Support | 4.900.000 |
| 6 | Intern | 5.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 4.950.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 6.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.000.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.650.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.400.000 |
| 25 | Information Technology | 6.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 8.500.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.100.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.800.000 |
| 38 | IT | 8.350.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.450.000 |
| 44 | Professional | 11.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.900.000 |
| 53 | Analyst | 12.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.650.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.700.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.600.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.300.000 |
| 74 | Intern | 16.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.100.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.750.000 |
| 81 | Engineer | 17.150.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.450.000 |
| 89 | Engineering | 18.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.150.000 |
| 97 | Officer | 20.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 22.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 33.350.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.550.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
| 108 | Director | 48.200.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 54.850.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Cometa Can di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Cometa Can. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Cometa Can. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cometa Can
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Cometa Can:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Cometa Can
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Cometa Can, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Cometa Can. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Cometa Can.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cometa Can
Gaji karyawan PT Cometa Can dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Cometa Can. Jam kerja karyawan di PT Cometa Can bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Cometa Can
Gaji PT Cometa Can memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Cometa Can.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Cometa Can. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Cometa Can.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Cometa Can. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Cometa Can
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Cometa Can, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Cometa Can?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Cometa Can, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Cometa Can, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cometa Can mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Cometa Can, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Cometa Can
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Cometa Can, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Cometa Can dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Cometa Can. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cometa Can. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Cometa Can. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Cometa Can
Jam kerja bagi karyawan PT Cometa Can bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Cometa Can bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Cometa Can juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Cometa Can bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Cometa Can cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Cometa Can juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Cometa Can, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Cometa Can menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.