Gaji PT Claro Kreasi Abadi Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Claro Kreasi Abadi. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Claro Kreasi Abadi
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Claro Kreasi Abadi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Claro Kreasi Abadi
PT Claro Kreasi Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang kemasan plastik. Didirikan pada tahun 2005, PT Claro Kreasi Abadi telah menjadi salah satu produsen kemasan plastik terkemuka di Indonesia. Dengan fokus utama pada kualitas produk dan layanan pelanggan yang prima, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang solid di pasar lokal dan internasional. PT Claro Kreasi Abadi menyediakan berbagai jenis kemasan plastik, termasuk botol, jerigen, dan wadah plastik lainnya, untuk beragam industri seperti makanan dan minuman, kosmetik, produk rumah tangga, dan farmasi.
PT Claro Kreasi Abadi telah melengkapi fasilitas produksi dengan peralatan modern dan teknologi terkini untuk memastikan kualitas produk yang optimal. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim yang terampil dan berpengalaman dalam desain kemasan, pengembangan produk, dan manajemen rantai pasokan. Dengan filosofi “berinovasi untuk keberlanjutan”, PT Claro Kreasi Abadi terus mengembangkan produk kemasan ramah lingkungan yang mendukung upaya pelestarian lingkungan.
Selain memiliki komitmen terhadap kualitas produk dan layanan, PT Claro Kreasi Abadi juga menjunjung tinggi nilai-nilai etika bisnis yang tinggi, kepatuhan terhadap regulasi pemerintah, dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan dan berusaha untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar. Dengan komitmen yang kuat dalam inovasi, kualitas, dan keberlanjutan, PT Claro Kreasi Abadi terus menerus melangkah maju sebagai salah satu pemimpin dalam industri kemasan plastik di Indonesia.
Gaji PT Claro Kreasi Abadi
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Claro Kreasi Abadi menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut informasi gaji PT Claro Kreasi Abadi selengkapnya:
Tabel Gaji PT Claro Kreasi Abadi
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.550.000 |
2 | Admin | 4.750.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.950.000 |
4 | Operator | 4.800.000 |
5 | IT Support | 5.450.000 |
6 | Intern | 4.900.000 |
7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.650.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
10 | Administration Staff | 6.000.000 |
11 | Teknisi | 4.150.000 |
12 | Security | 4.950.000 |
13 | Receptionist | 6.000.000 |
14 | Driver | 5.350.000 |
15 | Administration | 5.750.000 |
16 | Sailor | 6.850.000 |
17 | Accounting | 6.200.000 |
18 | Services | 6.200.000 |
19 | Junior Operator | 7.300.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
21 | Secretary | 7.600.000 |
22 | Project Engineer | 7.300.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
24 | Medical Services | 6.650.000 |
25 | Information Technology | 8.000.000 |
26 | Management Trainee | 7.000.000 |
27 | Staff | 8.850.000 |
28 | Addoperation | 8.200.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
30 | BPS | 9.950.000 |
31 | Sekretaris | 9.050.000 |
32 | Supervisor | 8.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
37 | Change Agent | 8.900.000 |
38 | IT | 8.200.000 |
39 | Procurement | 8.200.000 |
40 | Junior Staff | 9.150.000 |
41 | Operational Supervisor | 10.000.000 |
42 | Procurement | 9.700.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.550.000 |
44 | Professional | 10.400.000 |
45 | Process Engineering | 11.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
47 | Auditor | 11.550.000 |
48 | Field Engineer | 13.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.800.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.900.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
52 | Accounting | 12.400.000 |
53 | Analyst | 13.100.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
55 | Junior Analyst | 13.000.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
57 | Manager | 15.650.000 |
58 | Cost Control | 14.800.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
61 | Project Analyst | 15.550.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.600.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.150.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.500.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
67 | Marketing | 16.700.000 |
68 | Asset Management | 15.050.000 |
69 | Specialist | 16.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
72 | Production | 15.750.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.050.000 |
74 | Intern | 16.200.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.300.000 |
78 | Control Engineer | 18.100.000 |
79 | Division Head | 18.350.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
81 | Engineer | 18.700.000 |
82 | Field Manager | 18.750.000 |
83 | Public Relations | 17.500.000 |
84 | Junior Officer | 17.900.000 |
85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.700.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.150.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
89 | Engineering | 18.500.000 |
90 | Production Supervisor | 18.600.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
94 | Laboratory | 18.650.000 |
95 | HR (SDM) | 21.300.000 |
96 | Assistant Manager | 20.200.000 |
97 | Officer | 20.700.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
100 | Planning Manager | 25.950.000 |
101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
102 | Supply Chain | 25.850.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
104 | Building | 33.350.000 |
105 | Executives | 32.650.000 |
106 | Team Leader | 33.750.000 |
107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
108 | Director | 48.750.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
110 | Architect | 54.450.000 |
111 | General Manager | 75.400.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Claro Kreasi Abadi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Claro Kreasi Abadi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Claro Kreasi Abadi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Claro Kreasi Abadi
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Claro Kreasi Abadi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Claro Kreasi Abadi di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Claro Kreasi Abadi
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Claro Kreasi Abadi, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Claro Kreasi Abadi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Claro Kreasi Abadi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Claro Kreasi Abadi
Gaji karyawan PT Claro Kreasi Abadi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Claro Kreasi Abadi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Claro Kreasi Abadi. Jam kerja karyawan di PT Claro Kreasi Abadi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Claro Kreasi Abadi
Gaji di PT Claro Kreasi Abadi memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Claro Kreasi Abadi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Claro Kreasi Abadi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Claro Kreasi Abadi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Claro Kreasi Abadi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Claro Kreasi Abadi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Claro Kreasi Abadi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Claro Kreasi Abadi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Claro Kreasi Abadi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Claro Kreasi Abadi dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Claro Kreasi Abadi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Claro Kreasi Abadi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Claro Kreasi Abadi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Claro Kreasi Abadi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Claro Kreasi Abadi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Claro Kreasi Abadi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Claro Kreasi Abadi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Claro Kreasi Abadi
Jam kerja bagi karyawan PT Claro Kreasi Abadi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Claro Kreasi Abadi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Claro Kreasi Abadi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Claro Kreasi Abadi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Claro Kreasi Abadi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Claro Kreasi Abadi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Claro Kreasi Abadi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Claro Kreasi Abadi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.