Gaji PT Ciputra Development Tbk Terlengkap

Gaji PT Ciputra Development Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Ciputra Development Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Ciputra Development Tbk

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ciputra Development Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Ciputra Development Tbk

PT Ciputra Development Tbk adalah sebuah perusahaan properti yang berbasis di Indonesia. Didirikan pada tanggal 22 Juni 1981, perusahaan ini bergerak dalam pengembangan dan penjualan properti, termasuk perumahan, pusat perbelanjaan, hotel, apartemen, dan kawasan komersial. PT Ciputra Development Tbk adalah bagian dari grup usaha Ciputra yang terkenal di Indonesia, yang juga mencakup perusahaan properti lainnya seperti PT Ciputra Surya Tbk dan PT Ciputra Property Tbk. Sejak awal pendiriannya, PT Ciputra Development Tbk telah terlibat dalam berbagai proyek properti yang sukses di seluruh Indonesia, termasuk proyek flagship seperti Citraland Surabaya, CitraGarden City Jakarta, dan CitraRaya Tangerang. Perusahaan ini juga telah berkembang ke pasar internasional dengan proyek-proyek di Vietnam, China, dan India. Sebagai perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI), PT Ciputra Development Tbk secara konsisten mencatatkan kinerja keuangan yang kuat dan pertumbuhan yang signifikan dari tahun ke tahun. Melalui komitmen untuk memberikan kualitas dan inovasi dalam setiap proyeknya, perusahaan ini telah mampu membangun reputasi yang solid sebagai salah satu pemain utama dalam industri properti di Indonesia dan di pasar internasional. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan visi yang jelas untuk pertumbuhan jangka panjang, PT Ciputra Development Tbk terus menjadi salah satu pemimpin dalam industri properti di Indonesia.

PT Ciputra Development Tbk adalah salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Ciputra Development Tbk adalah di Gedung Ciputra World 1, Jakarta, Jl. Prof. Dr. Satrio Kav. 3-5, Kuningan, Jakarta Selatan, 12940, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang dan proyek-proyek pembangunan di berbagai kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Semarang, dan Bali. Untuk informasi lebih lanjut tentang lokasi kantor cabang dan proyek-proyek, Anda dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.ciputradevelopment.com.

Untuk menghubungi PT Ciputra Development Tbk, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 51260001 atau melalui faksimili di nomor (021) 51260002. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan bantuan lebih lanjut, Anda juga dapat mengirimkan email ke alamat [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di berbagai platform media sosial, seperti Facebook, Twitter, dan Instagram, yang dapat diakses melalui @ciputradevelopment. Jangan ragu untuk menghubungi PT Ciputra Development Tbk untuk memperoleh informasi mengenai proyek-proyek properti, jual beli properti, dan investasi properti. Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang baik di industri properti, PT Ciputra Development Tbk siap membantu dan memberikan solusi properti terbaik bagi Anda.

Gaji PT Ciputra Development Tbk

PT Ciputra Development Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ciputra Development Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ciputra Development Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Ciputra Development Tbk:

Tabel Gaji PT Ciputra Development Tbk

Saat melihat daftar gaji PT Ciputra Development Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ciputra Development Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Ciputra Development Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Ciputra Development Tbk

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Ciputra Development Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Ciputra Development Tbk di bawah ini:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check-up tahunan secara rutin
• Makan
• Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
• Uang transportasi
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
• Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
• Acara Tahunan Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Ciputra Development Tbk

Contoh isi slip gaji di PT Ciputra Development Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Juli 2023

Nama: Nia Fitriani

Jabatan: Operator Mesin

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Ciputra Development Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Ciputra Development Tbk.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ciputra Development Tbk

Gaji karyawan PT Ciputra Development Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Ciputra Development Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Ciputra Development Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Ciputra Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ciputra Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Ciputra Development Tbk

Gaji di PT Ciputra Development Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ciputra Development Tbk.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ciputra Development Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Ciputra Development Tbk.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ciputra Development Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Ciputra Development Tbk

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ciputra Development Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ciputra Development Tbk?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Ciputra Development Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
  Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ciputra Development Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Ciputra Development Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ciputra Development Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Ciputra Development Tbk

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ciputra Development Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:

• Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ciputra Development Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ciputra Development Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
• Bersikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ciputra Development Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Ciputra Development Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.

Jam Kerja PT Ciputra Development Tbk

Jam kerja bagi karyawan PT Ciputra Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Ciputra Development Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.

PT Ciputra Development Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Ciputra Development Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Ciputra Development Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Ciputra Development Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ciputra Development Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Ciputra Development Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.