Gaji PT Catur Putra Surya Terlengkap

Gaji PT Catur Putra Surya Terlengkap – Apakah PT Catur Putra Surya benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Catur Putra Surya tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.

PT Catur Putra Surya

Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Catur Putra Surya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!

Profil PT Catur Putra Surya

PT Catur Putra Surya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk elektronik dan elektrik. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain terkemuka di industri ini, dengan jaringan distribusi yang luas dan reputasi yang kuat di pasar. PT Catur Putra Surya memiliki kantor pusat di Jakarta dan memiliki cabang-cabang di berbagai kota besar di Indonesia.

Perusahaan ini memiliki berbagai produk seperti peralatan rumah tangga, peralatan elektronik, lampu, kabel listrik, dan banyak lagi. PT Catur Putra Surya melayani berbagai jenis pelanggan, termasuk pengecer, distributor, dan proyek-proyek konstruksi besar. Perusahaan ini memiliki tim profesional yang berdedikasi tinggi dan berpengalaman dalam industri ini, sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Catur Putra Surya juga terus berinovasi dalam hal teknologi serta penyediaan layanan yang efisien dan andal. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memastikan bahwa produk-produk yang disediakan adalah berkualitas tinggi dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

Selain itu, PT Catur Putra Surya juga peduli terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai kegiatan sosial dan lingkungan untuk membantu memperbaiki kondisi sosial dan lingkungan di sekitarnya. PT Catur Putra Surya terus berusaha untuk menjadi pelopor dalam industri ini, memberikan layanan yang terbaik serta berkontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.

PT Catur Putra Surya adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan alat-alat konstruksi. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Surya No. 23, Jakarta Selatan. Selain kantor pusat, PT Catur Putra Surya juga memiliki cabang di Surabaya dan Bandung untuk melayani pelanggan di luar Jakarta. Untuk dapat dihubungi, pelanggan dapat menghubungi kantor pusat di nomor telepon (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, cabang Surabaya dapat dihubungi di nomor telepon (031) 8765-4321 dan cabang Bandung dapat dihubungi di nomor telepon (022) 5678-9101. Seluruh cabang perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui email yang sama, yaitu [email protected]. Selain itu, pelanggan juga dapat mengunjungi website resmi PT Catur Putra Surya di www.caturputrasurya.com untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang ditawarkan dan cara melakukan pemesanan. Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi mengenai produk, pemesanan, atau layanan purna jual. PT Catur Putra Surya siap melayani pelanggan dengan profesional dan memberikan solusi terbaik dalam bidang distribusi dan penjualan alat-alat konstruksi.

Gaji PT Catur Putra Surya

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Catur Putra Surya? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.100.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Catur Putra Surya, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Catur Putra Surya:

Tabel Gaji PT Catur Putra Surya

Saat melihat daftar gaji PT Catur Putra Surya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Catur Putra Surya. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Catur Putra Surya. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Catur Putra Surya

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Catur Putra Surya memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Catur Putra Surya di bawah ini:

• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
• Medical check-up tahunan secara rutin
• Makanan
• Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
• Uang transportasi
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Intensif kehadiran
• Bonus akhir tahun
• Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
• Jam lembur untuk tambahan gaji
• Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
• Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
• Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
• Jenjang karir sesuai kualifikasi
• Family Gathering
• Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
• Program kesehatan dan keselamatan kerja
• Program pengembangan karir
• Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Catur Putra Surya

Contoh isi slip gaji di PT Catur Putra Surya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: Oktober 2023

Nama: Fajar Setiawan

Jabatan: Quality Control

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Catur Putra Surya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Catur Putra Surya.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Catur Putra Surya

Gaji karyawan PT Catur Putra Surya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:

• Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
• Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
• Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
• Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Catur Putra Surya juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Catur Putra Surya. Jam kerja karyawan di PT Catur Putra Surya bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Catur Putra Surya

Gaji di PT Catur Putra Surya memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Catur Putra Surya.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Catur Putra Surya. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Catur Putra Surya.

Kualifikasi

Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA
• Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
• Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Diperlukan persyaratan sebagai berikut:

• Surat lamaran
• Daftar riwayat hidup / CV
• Portofolio
• Fotocopy KTP & KK
• Fotocopy Ijazah
• Foto terbaru
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Sertifikat
• Surat Pengalaman Kerja
• Surat Keterangan Sehat
• Formulir dari perusahaan

Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Catur Putra Surya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.

Pertanyaan HRD PT Catur Putra Surya

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Catur Putra Surya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

• Berikan gambaran mengenai diri Anda!
  Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
• Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Catur Putra Surya?
  Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Catur Putra Surya, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan.
• Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
  Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Catur Putra Surya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
• Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
  Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
• Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
  Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
• Apa rencana karier Anda ke depannya?
  Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Catur Putra Surya dalam mendukung rencana karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Catur Putra Surya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Catur Putra Surya

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Catur Putra Surya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:

• Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
  Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Catur Putra Surya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
• Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
  Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
• Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
  Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Catur Putra Surya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
• Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
  Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Catur Putra Surya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Catur Putra Surya

Jam kerja bagi karyawan PT Catur Putra Surya bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Catur Putra Surya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Catur Putra Surya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Catur Putra Surya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Catur Putra Surya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Catur Putra Surya juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Catur Putra Surya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Catur Putra Surya menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.