Gaji PT Cahaya Prima Sentosa Terlengkap

Gaji PT Cahaya Prima Sentosa Terlengkap
Gaji PT Cahaya Prima Sentosa Terlengkap

Gaji PT Cahaya Prima Sentosa Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Cahaya Prima Sentosa telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.

PT Cahaya Prima Sentosa

Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Cahaya Prima Sentosa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!

Profil PT Cahaya Prima Sentosa

PT Cahaya Prima Sentosa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk kertas. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2005 dan berlokasi di Jakarta, Indonesia. PT Cahaya Prima Sentosa memiliki komitmen untuk menyediakan produk kertas berkualitas tinggi kepada pelanggan, serta memberikan pelayanan yang terbaik. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk kertas, seperti kertas fotocopy, kertas tisu, kertas kado, kertas untuk packaging, dan masih banyak lagi. PT Cahaya Prima Sentosa juga melayani pembuatan kertas sesuai dengan kebutuhan dan spesifikasi dari pelanggan.

Selain itu, PT Cahaya Prima Sentosa juga memiliki fasilitas manufaktur yang modern dan dilengkapi dengan teknologi terkini untuk memastikan produk-produknya memenuhi standar kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga mempunyai tim yang berpengalaman dalam industri ini dan siap memberikan solusi terbaik bagi para pelanggan.

PT Cahaya Prima Sentosa juga memiliki komitmen untuk menjaga lingkungan dengan menggunakan bahan baku yang ramah lingkungan dan proses produksi yang berkelanjutan. Perusahaan ini juga telah memperoleh berbagai sertifikasi terkait lingkungan dan kualitas produk, sehingga pelanggan dapat yakin bahwa produk-produk kertas yang mereka beli dari PT Cahaya Prima Sentosa telah melalui proses produksi yang berstandar tinggi.

Dengan komitmen untuk kualitas, pelayanan terbaik, dan menjaga lingkungan, PT Cahaya Prima Sentosa telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di industri distribusi kertas di Indonesia.

PT Cahaya Prima Sentosa adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk-produk konstruksi dan material bangunan. Alamat kantor perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Cibinong No. 36, Bogor, Jawa Barat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Cahaya Prima Sentosa, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (0251) 123456 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Anda dapat mengunjungi website resmi perusahaan di www.cahayaprimasentosa.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai lokasi cabang-cabang serta kontak yang dapat dihubungi. Layanan pelanggan yang profesional dan responsif merupakan salah satu prioritas utama dari PT Cahaya Prima Sentosa, sehingga mereka selalu siap memberikan layanan yang terbaik bagi para pelanggan mereka. Dengan tim yang berpengalaman dan terlatih di bidangnya, PT Cahaya Prima Sentosa siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan material konstruksi dan bangunan dengan kualitas terbaik serta harga yang kompetitif. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk atau layanan perusahaan ini, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui nomor telepon atau email yang telah disediakan.

Gaji PT Cahaya Prima Sentosa

Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Cahaya Prima Sentosa menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.

Lebih jelas mengenai gaji PT Cahaya Prima Sentosa maka simak informasi berikut ini:

Tabel Gaji PT Cahaya Prima Sentosa

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.250.000
2Admin3.300.000
3Staff Administrasi3.850.000
4Operator3.600.000
5IT Support4.100.000
6Intern5.000.000
7Staff Accounting4.500.000
8Staf Administrasi4.850.000
9Staf Administrasi dan Teknis5.250.000
10Administration Staff4.900.000
11Teknisi4.550.000
12Security5.050.000
13Receptionist4.250.000
14Driver4.600.000
15Administration4.800.000
16Sailor6.900.000
17Accounting6.250.000
18Services5.150.000
19Junior Operator6.600.000
20Junior Supervisor7.950.000
21Secretary6.950.000
22Project Engineer6.950.000
23Admin/Customer Service6.100.000
24Medical Services6.250.000
25Information Technology6.550.000
26Management Trainee8.650.000
27Staff7.650.000
28Addoperation7.400.000
29Operator/Panel Operator7.600.000
30BPS9.750.000
31Sekretaris9.650.000
32Supervisor9.650.000
33Legal and Relations Analyst8.750.000
34Assistant Business Analyst9.950.000
35Assistant Controller9.150.000
36Assistant Controller9.850.000
37Change Agent8.550.000
38IT8.500.000
39Procurement9.450.000
40Junior Staff8.150.000
41Operational Supervisor8.850.000
42Procurement9.350.000
43Technician Mechanical9.600.000
44Professional11.400.000
45Process Engineering11.250.000
46Business Performance Services Consultant11.050.000
47Auditor10.150.000
48Field Engineer12.050.000
49Process Engineer13.550.000
50Mechanical Engineer13.100.000
51Junior Counsel Legal Business Development12.700.000
52Accounting12.650.000
53Analyst12.150.000
54Junior Process Engineer12.150.000
55Junior Analyst12.750.000
56Public Relation Supervisor14.500.000
57Manager14.350.000
58Cost Control15.300.000
59Quality Management Staff14.400.000
60Assistant Civil and Architect15.150.000
61Project Analyst14.000.000
62Mechanical Enginering14.800.000
63Deputy Branch Manager15.200.000
64Instrument Engineer15.700.000
65Budgeting and Cost Control16.300.000
66Electrical Inspection Engineer15.000.000
67Marketing15.250.000
68Asset Management16.300.000
69Specialist16.350.000
70Mechanical Engineering16.350.000
71Junior Engineer16.350.000
72Production15.100.000
73Senior Supervisor16.600.000
74Intern15.450.000
75Rotating Engineer17.350.000
76Assistant Plant Head18.350.000
77Business Intelligent and Analytics Unit18.150.000
78Control Engineer18.950.000
79Division Head17.400.000
80Drilling Engineer18.700.000
81Engineer17.450.000
82Field Manager18.450.000
83Public Relations18.900.000
84Junior Officer19.000.000
85Junior Auditor17.850.000
86Inspection Engineer18.800.000
87Sales/Business Development19.950.000
88Assistant Plant Head19.600.000
89Engineering19.500.000
90Production Supervisor19.400.000
91Senior Field Operator19.100.000
92SAP Business Analyst18.950.000
93Internal Auditor19.700.000
94Laboratory19.200.000
95HR (SDM)21.450.000
96Assistant Manager21.300.000
97Officer20.200.000
98Human Resources Specialist20.350.000
99Reservoir Engineer21.200.000
100Planning Manager26.300.000
101HRD Section Head26.850.000
102Supply Chain25.500.000
103Senior Business Analyst33.200.000
104Building32.450.000
105Executives33.900.000
106Team Leader32.500.000
107Procurement Manager43.000.000
108Director48.100.000
109Drilling Supervisor53.450.000
110Architect54.000.000
111General Manager75.700.000

Dengan melihat daftar gaji PT Cahaya Prima Sentosa di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Cahaya Prima Sentosa itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Cahaya Prima Sentosa. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Cahaya Prima Sentosa

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Cahaya Prima Sentosa memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Cahaya Prima Sentosa di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Cahaya Prima Sentosa

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Cahaya Prima Sentosa, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: April 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Insinyur Proses

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.

Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Cahaya Prima Sentosa. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Cahaya Prima Sentosa.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cahaya Prima Sentosa

Gaji karyawan di PT Cahaya Prima Sentosa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Cahaya Prima Sentosa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Cahaya Prima Sentosa. Jam kerja karyawan di PT Cahaya Prima Sentosa bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Cahaya Prima Sentosa

Gaji di PT Cahaya Prima Sentosa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cahaya Prima Sentosa.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Cahaya Prima Sentosa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Cahaya Prima Sentosa.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Cahaya Prima Sentosa. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Cahaya Prima Sentosa

Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Cahaya Prima Sentosa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Cahaya Prima Sentosa?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Cahaya Prima Sentosa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Cahaya Prima Sentosa dan cara Anda mengatasi kelemahan.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cahaya Prima Sentosa mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Cahaya Prima Sentosa, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Cahaya Prima Sentosa

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Cahaya Prima Sentosa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Cahaya Prima Sentosa dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Cahaya Prima Sentosa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Cahaya Prima Sentosa. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Cahaya Prima Sentosa

Jam kerja bagi karyawan PT Cahaya Prima Sentosa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Cahaya Prima Sentosa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Cahaya Prima Sentosa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji PT Cahaya Prima Sentosa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Cahaya Prima Sentosa cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Cahaya Prima Sentosa juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cahaya Prima Sentosa, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Cahaya Prima Sentosa menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.

Scroll to Top