Gaji PT Cahaya Buana Intitama Terlengkap

Gaji PT Cahaya Buana Intitama Terlengkap
Gaji PT Cahaya Buana Intitama Terlengkap

Gaji PT Cahaya Buana Intitama Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Cahaya Buana Intitama. Ayo, cek informasinya di bawah ini!

PT Cahaya Buana Intitama

Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Cahaya Buana Intitama ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!

Profil PT Cahaya Buana Intitama

PT Cahaya Buana Intitama merupakan perusahaan yang didirikan pada tahun 2005 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini bergerak dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti. Sejak pendiriannya, PT Cahaya Buana Intitama telah menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia. Perusahaan ini dikenal karena komitmen mereka terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan.

PT Cahaya Buana Intitama memiliki tim manajemen yang sangat berpengalaman dalam industri konstruksi. Mereka telah berhasil menangani berbagai proyek konstruksi skala besar, mulai dari bangunan komersial hingga perumahan. Keahlian dan dedikasi tim manajemen telah menjadi kunci kesuksesan perusahaan dalam memenangkan proyek-proyek bergengsi dan mempertahankan reputasi yang baik di industri.

Selain itu, PT Cahaya Buana Intitama juga memiliki fasilitas produksi dan peralatan konstruksi yang canggih. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk melaksanakan proyek-proyek konstruksi dengan efisiensi dan kualitas yang tinggi. Peralatan yang dimiliki oleh perusahaan juga memungkinkan mereka untuk terus berkembang dan berinovasi dalam memenuhi kebutuhan konstruksi di Indonesia.

Dalam dua dekade terakhir, PT Cahaya Buana Intitama telah berhasil membuktikan kualitas dan integritasnya sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia. Dengan komitmen mereka terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas kerja yang tinggi, perusahaan ini terus menjadi pilihan utama dalam industri konstruksi di Indonesia.

PT Cahaya Buana Intitama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan manufaktur produk-produk konstruksi yang berkualitas. Perusahaan ini memiliki alamat kantor pusat di Jl. Raya Bogor Km 29, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Selain itu, PT Cahaya Buana Intitama juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke [email protected] atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 87654321. Selain itu, PT Cahaya Buana Intitama juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram, Facebook, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi dan update terkini mengenai produk-produk dan layanan yang mereka tawarkan. Perusahaan ini juga menyediakan nomor WhatsApp yang dapat dihubungi untuk pertanyaan atau pemesanan produk. Dengan memiliki kantor pusat dan cabang di beberapa kota besar di Indonesia, PT Cahaya Buana Intitama dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan dari berbagai wilayah. Dengan dukungan layanan komunikasi yang beragam, pelanggan dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi mengenai produk-produk unggulan dan mendapatkan layanan purna jual yang terbaik.

Gaji PT Cahaya Buana Intitama

Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Cahaya Buana Intitama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Cahaya Buana Intitama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.

Berikut informasi gaji PT Cahaya Buana Intitama selengkapnya:

Tabel Gaji PT Cahaya Buana Intitama

No.JabatanMinimal Gaji
1Developer3.050.000
2Admin3.400.000
3Staff Administrasi4.050.000
4Operator4.850.000
5IT Support5.700.000
6Intern5.750.000
7Staff Accounting4.700.000
8Staf Administrasi5.750.000
9Staf Administrasi dan Teknis4.900.000
10Administration Staff5.500.000
11Teknisi4.850.000
12Security4.500.000
13Receptionist5.200.000
14Driver5.850.000
15Administration4.900.000
16Sailor6.650.000
17Accounting5.650.000
18Services5.900.000
19Junior Operator6.400.000
20Junior Supervisor6.200.000
21Secretary7.450.000
22Project Engineer7.550.000
23Admin/Customer Service7.000.000
24Medical Services6.300.000
25Information Technology7.050.000
26Management Trainee9.000.000
27Staff7.950.000
28Addoperation8.200.000
29Operator/Panel Operator7.650.000
30BPS8.350.000
31Sekretaris9.550.000
32Supervisor9.750.000
33Legal and Relations Analyst9.200.000
34Assistant Business Analyst8.650.000
35Assistant Controller9.950.000
36Assistant Controller9.000.000
37Change Agent8.750.000
38IT9.400.000
39Procurement8.200.000
40Junior Staff8.350.000
41Operational Supervisor9.200.000
42Procurement10.000.000
43Technician Mechanical8.900.000
44Professional11.400.000
45Process Engineering12.000.000
46Business Performance Services Consultant11.800.000
47Auditor11.500.000
48Field Engineer12.300.000
49Process Engineer12.950.000
50Mechanical Engineer12.450.000
51Junior Counsel Legal Business Development13.250.000
52Accounting13.050.000
53Analyst13.750.000
54Junior Process Engineer12.200.000
55Junior Analyst12.100.000
56Public Relation Supervisor14.450.000
57Manager14.750.000
58Cost Control14.050.000
59Quality Management Staff14.650.000
60Assistant Civil and Architect15.000.000
61Project Analyst15.450.000
62Mechanical Enginering14.550.000
63Deputy Branch Manager15.300.000
64Instrument Engineer16.950.000
65Budgeting and Cost Control15.450.000
66Electrical Inspection Engineer16.200.000
67Marketing15.650.000
68Asset Management16.700.000
69Specialist16.000.000
70Mechanical Engineering16.650.000
71Junior Engineer15.650.000
72Production15.550.000
73Senior Supervisor17.000.000
74Intern17.000.000
75Rotating Engineer17.700.000
76Assistant Plant Head18.650.000
77Business Intelligent and Analytics Unit17.050.000
78Control Engineer18.900.000
79Division Head18.250.000
80Drilling Engineer17.050.000
81Engineer18.400.000
82Field Manager17.950.000
83Public Relations17.100.000
84Junior Officer17.650.000
85Junior Auditor17.900.000
86Inspection Engineer18.600.000
87Sales/Business Development19.250.000
88Assistant Plant Head19.700.000
89Engineering19.800.000
90Production Supervisor18.000.000
91Senior Field Operator19.600.000
92SAP Business Analyst18.850.000
93Internal Auditor19.700.000
94Laboratory18.050.000
95HR (SDM)21.600.000
96Assistant Manager21.750.000
97Officer20.450.000
98Human Resources Specialist20.150.000
99Reservoir Engineer20.850.000
100Planning Manager26.200.000
101HRD Section Head25.050.000
102Supply Chain25.250.000
103Senior Business Analyst33.600.000
104Building34.000.000
105Executives32.800.000
106Team Leader32.250.000
107Procurement Manager42.550.000
108Director47.050.000
109Drilling Supervisor53.400.000
110Architect53.150.000
111General Manager75.950.000

Saat melihat daftar gaji PT Cahaya Buana Intitama di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.

Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Cahaya Buana Intitama. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Cahaya Buana Intitama. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.

Fasilitas dan Tunjangan PT Cahaya Buana Intitama

Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Cahaya Buana Intitama memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Cahaya Buana Intitama di bawah ini:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Jam lembur untuk tambahan gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Slip Gaji PT Cahaya Buana Intitama

Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Cahaya Buana Intitama, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:

SLIP GAJI

Periode: November 2023

Nama: Dika Saputra

Jabatan: Operator Forklift

NIK: 3205611502920001

Gaji Pokok: Rp 5.000.000

Tunjangan : Rp 500.000

Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000

BPJS Kesehatan: Rp 100.000

PPh: Rp 50.000

Gaji Bersih: Rp 5.350.000

Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Cahaya Buana Intitama. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Cahaya Buana Intitama.

Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cahaya Buana Intitama

Gaji karyawan di PT Cahaya Buana Intitama tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:

  • Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
  • Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
  • Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
  • Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.

Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Cahaya Buana Intitama. Jam kerja karyawan di PT Cahaya Buana Intitama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Lowongan Kerja PT Cahaya Buana Intitama

Gaji PT Cahaya Buana Intitama memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Cahaya Buana Intitama.

Kualifikasi dan Persyaratan

Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Cahaya Buana Intitama. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Cahaya Buana Intitama.

Kualifikasi

Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA
  • Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
  • Sudah vaksin booster.

Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.

Persyaratan

Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:

  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup / CV
  • Portofolio
  • Fotocopy KTP & KK
  • Fotocopy Ijazah
  • Foto terbaru
  • SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
  • Sertifikat
  • Surat Pengalaman Kerja
  • Surat Keterangan Sehat
  • Formulir dari perusahaan

Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Cahaya Buana Intitama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.

Pertanyaan HRD PT Cahaya Buana Intitama

Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Cahaya Buana Intitama, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:

  • Berikan gambaran mengenai diri Anda!
    Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki.
  • Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Cahaya Buana Intitama?
    Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Cahaya Buana Intitama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan.
  • Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
    Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Cahaya Buana Intitama, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya.
  • Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
    Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional.
  • Apa gaji yang Anda harapkan?
    Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah.
  • Apa rencana karier Anda ke depannya?
    Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cahaya Buana Intitama mendukung perjalanan karier tersebut.

Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Cahaya Buana Intitama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.

Tips Lolos Interview PT Cahaya Buana Intitama

Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Cahaya Buana Intitama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:

  • Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
    Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Cahaya Buana Intitama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan.
  • Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
    Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya.
  • Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
    Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Cahaya Buana Intitama. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
    Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.

Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Cahaya Buana Intitama. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.

Jam Kerja PT Cahaya Buana Intitama

Jam kerja bagi karyawan PT Cahaya Buana Intitama bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Cahaya Buana Intitama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.

Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.

PT Cahaya Buana Intitama juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.

Kesimpulan

Gaji di PT Cahaya Buana Intitama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Cahaya Buana Intitama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Cahaya Buana Intitama juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.

Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cahaya Buana Intitama, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.

Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Cahaya Buana Intitama menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.

Scroll to Top