Gaji PT Bumi Karsa Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bumi Karsa. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bumi Karsa dan semua hal terkait dengannya.
PT Bumi Karsa
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Bumi Karsa? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Bumi Karsa
PT Bumi Karsa adalah perusahaan konstruksi dan pengembangan properti yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2001, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri konstruksi di Indonesia. PT Bumi Karsa berkomitmen untuk memberikan layanan konstruksi berkualitas tinggi, inovatif, dan berkelanjutan yang memenuhi standar keselamatan dan lingkungan. Perusahaan ini memiliki berbagai portofolio proyek yang mencakup pembangunan infrastruktur, perumahan, gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, dan fasilitas kesehatan di berbagai wilayah di Indonesia.
PT Bumi Karsa tidak hanya fokus pada pembangunan properti, tetapi juga aktif dalam proyek pengembangan dan revitalisasi kawasan perkotaan. Perusahaan ini memiliki visi untuk menciptakan lingkungan perkotaan yang lebih berkelanjutan melalui pengembangan properti yang memperhatikan aspek lingkungan, sosial, dan ekonomi. Berbekal pengalaman, keahlian, dan sumber daya manusia yang berkualitas, PT Bumi Karsa telah berhasil mengantongi berbagai proyek sukses yang memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Sebagai perusahaan yang profesional dan berorientasi pada kualitas, PT Bumi Karsa sangat memperhatikan standar keselamatan dan kualitas dalam setiap proyeknya. Perusahaan ini juga aktif dalam menjalin kemitraan dengan berbagai pihak terkait, termasuk pemerintah, lembaga keuangan, dan kontraktor lokal maupun internasional. Dengan filosofi “Bersama Menuju Sukses”, PT Bumi Karsa terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang dapat dipercaya dalam menyediakan layanan konstruksi dan pengembangan properti terbaik di Indonesia.
PT Bumi Karsa adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Alamat kantor pusat kami terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Pusat. Selain kantor pusat, kami juga memiliki kantor cabang di Surabaya dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kantor pusat kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di [email protected]. Jika Anda ingin mengunjungi kantor cabang kami, alamatnya adalah Jl. Gajah Mada No. 20, Surabaya dan Jl. Cihampelas No. 30, Bandung. Kami juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti update terbaru tentang proyek-proyek kami di Facebook, Instagram, dan LinkedIn dengan mencari PT Bumi Karsa. Besar harapan kami dapat terus memberikan layanan terbaik dan menjalin kerja sama yang baik dengan para mitra bisnis dan klien kami. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut mengenai produk atau layanan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui kontak yang telah disediakan. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat menjadi mitra yang dapat diandalkan dalam bidang konstruksi dan pengembangan properti.
Gaji PT Bumi Karsa
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bumi Karsa? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bumi Karsa, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Bumi Karsa:
Tabel Gaji PT Bumi Karsa
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.050.000 |
2 | Admin | 3.850.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
4 | Operator | 4.850.000 |
5 | IT Support | 5.500.000 |
6 | Intern | 4.600.000 |
7 | Staff Accounting | 5.250.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.150.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.550.000 |
10 | Administration Staff | 5.350.000 |
11 | Teknisi | 4.500.000 |
12 | Security | 4.300.000 |
13 | Receptionist | 4.350.000 |
14 | Driver | 5.950.000 |
15 | Administration | 4.950.000 |
16 | Sailor | 5.500.000 |
17 | Accounting | 5.350.000 |
18 | Services | 5.550.000 |
19 | Junior Operator | 6.950.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.150.000 |
21 | Secretary | 6.400.000 |
22 | Project Engineer | 6.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.000.000 |
24 | Medical Services | 6.900.000 |
25 | Information Technology | 6.850.000 |
26 | Management Trainee | 8.300.000 |
27 | Staff | 7.150.000 |
28 | Addoperation | 7.700.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
30 | BPS | 8.450.000 |
31 | Sekretaris | 8.500.000 |
32 | Supervisor | 9.950.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
37 | Change Agent | 9.350.000 |
38 | IT | 9.850.000 |
39 | Procurement | 8.350.000 |
40 | Junior Staff | 9.800.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
42 | Procurement | 8.900.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
44 | Professional | 10.500.000 |
45 | Process Engineering | 10.050.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
47 | Auditor | 11.850.000 |
48 | Field Engineer | 13.900.000 |
49 | Process Engineer | 13.550.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.100.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
52 | Accounting | 12.050.000 |
53 | Analyst | 14.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
55 | Junior Analyst | 13.950.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.850.000 |
57 | Manager | 14.850.000 |
58 | Cost Control | 14.300.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
61 | Project Analyst | 15.950.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.800.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
67 | Marketing | 16.650.000 |
68 | Asset Management | 15.900.000 |
69 | Specialist | 15.950.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
72 | Production | 16.650.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.200.000 |
74 | Intern | 16.450.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
78 | Control Engineer | 17.550.000 |
79 | Division Head | 18.750.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.100.000 |
81 | Engineer | 18.150.000 |
82 | Field Manager | 18.100.000 |
83 | Public Relations | 18.400.000 |
84 | Junior Officer | 17.900.000 |
85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.050.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
89 | Engineering | 19.550.000 |
90 | Production Supervisor | 19.550.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
94 | Laboratory | 18.150.000 |
95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
97 | Officer | 21.850.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
100 | Planning Manager | 26.350.000 |
101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
102 | Supply Chain | 26.150.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.250.000 |
104 | Building | 33.150.000 |
105 | Executives | 33.100.000 |
106 | Team Leader | 33.350.000 |
107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
108 | Director | 47.450.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
110 | Architect | 53.600.000 |
111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bumi Karsa di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bumi Karsa. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bumi Karsa. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bumi Karsa
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Bumi Karsa kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bumi Karsa
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Bumi Karsa, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Bumi Karsa. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bumi Karsa.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bumi Karsa
Gaji karyawan di PT Bumi Karsa tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bumi Karsa juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bumi Karsa juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bumi Karsa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bumi Karsa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bumi Karsa
Gaji di PT Bumi Karsa memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bumi Karsa.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bumi Karsa. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bumi Karsa.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bumi Karsa. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bumi Karsa
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bumi Karsa, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Bumi Karsa?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bumi Karsa, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bumi Karsa dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bumi Karsa mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bumi Karsa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bumi Karsa
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bumi Karsa, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bumi Karsa dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bumi Karsa. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bumi Karsa. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Bumi Karsa. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Bumi Karsa
Jam kerja bagi karyawan PT Bumi Karsa bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bumi Karsa bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bumi Karsa juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bumi Karsa bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bumi Karsa dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bumi Karsa juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Bumi Karsa, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Bumi Karsa menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.