Gaji PT Buma Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Buma telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman InfoGajiLoker.com, berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Buma
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Buma ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Buma
PT Buma adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batu bara di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1998, PT Buma telah menjadi salah satu perusahaan pertambangan terbesar dan terkemuka di tanah air. Sebagai bagian dari Delta Dunia Group, PT Buma memiliki reputasi yang kuat dalam menyediakan layanan pertambangan yang berkualitas dan berkelanjutan. Dengan pengalaman yang luas dan tim profesional yang terampil, PT Buma telah berhasil menjalankan berbagai proyek tambang batu bara di berbagai wilayah Indonesia.
PT Buma memiliki komitmen yang kuat untuk melindungi lingkungan dan menjaga keberlanjutan sumber daya alam. Perusahaan ini selalu mematuhi peraturan terkait lingkungan dan teknologi pertambangan yang ramah lingkungan. Selain itu, PT Buma juga aktif dalam berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility) untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar dan kemajuan daerah sekitar area pertambangan.
Dalam menjalankan operasinya, PT Buma selalu menerapkan standar keselamatan kerja yang tinggi untuk melindungi karyawan dan masyarakat sekitar. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap kualitas produk dan layanan, serta fokus pada inovasi dan peningkatan efisiensi dalam setiap proyek yang dijalankannya.
Sebagai perusahaan pertambangan yang terus berkembang, PT Buma terus berinvestasi dalam teknologi dan sumber daya manusia untuk memastikan operasinya tetap kompetitif dan berkelanjutan di pasar pertambangan yang semakin kompetitif. Melalui visi dan misi yang jelas, PT Buma terus menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan bertanggung jawab untuk mencapai pertumbuhan yang berkesinambungan.
PT Buma merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Alamat kantor pusat PT Buma terletak di Jl. Raya Bekasi Km. 22, Cakung, Jakarta Timur, 13910, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Makassar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan, proyek terbaru, atau kerja sama dengan PT Buma, Anda dapat menghubungi kantor pusatnya di nomor telepon (021) 4614664 atau mengirimkan email ke [email protected]. Selain itu, informasi kontak mengenai kantor cabang juga dapat ditemukan melalui situs web resmi perusahaan. PT Buma menawarkan berbagai layanan konstruksi mulai dari konstruksi jalan, jembatan, pelabuhan, hingga bangunan gedung. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini telah menyelesaikan berbagai proyek besar dan diakui dalam industri konstruksi di Indonesia. PT Buma juga terbuka untuk kerja sama dengan mitra lokal maupun internasional dalam rangka membangun proyek infrastruktur yang berkualitas dan berkelanjutan. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan dan hasil yang terbaik, PT Buma siap menjadi mitra terpercaya dalam pengembangan infrastruktur di Indonesia.
Gaji PT Buma
PT Buma menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Buma berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Buma. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Buma, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Buma
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.000.000 |
2 | Admin | 4.050.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
4 | Operator | 3.700.000 |
5 | IT Support | 5.750.000 |
6 | Intern | 5.200.000 |
7 | Staff Accounting | 5.750.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.050.000 |
10 | Administration Staff | 4.100.000 |
11 | Teknisi | 4.100.000 |
12 | Security | 5.000.000 |
13 | Receptionist | 5.300.000 |
14 | Driver | 4.900.000 |
15 | Administration | 4.100.000 |
16 | Sailor | 6.850.000 |
17 | Accounting | 6.850.000 |
18 | Services | 6.200.000 |
19 | Junior Operator | 6.900.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
21 | Secretary | 7.400.000 |
22 | Project Engineer | 6.150.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
24 | Medical Services | 6.650.000 |
25 | Information Technology | 6.000.000 |
26 | Management Trainee | 7.400.000 |
27 | Staff | 7.200.000 |
28 | Addoperation | 7.250.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
30 | BPS | 9.650.000 |
31 | Sekretaris | 8.500.000 |
32 | Supervisor | 8.550.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.150.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
35 | Assistant Controller | 9.850.000 |
36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
37 | Change Agent | 8.400.000 |
38 | IT | 8.000.000 |
39 | Procurement | 9.750.000 |
40 | Junior Staff | 8.250.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
42 | Procurement | 9.200.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
44 | Professional | 11.450.000 |
45 | Process Engineering | 10.600.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.500.000 |
47 | Auditor | 11.350.000 |
48 | Field Engineer | 12.250.000 |
49 | Process Engineer | 12.750.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
52 | Accounting | 12.050.000 |
53 | Analyst | 14.000.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.550.000 |
55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
57 | Manager | 15.650.000 |
58 | Cost Control | 15.550.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
61 | Project Analyst | 14.350.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.050.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.300.000 |
67 | Marketing | 15.750.000 |
68 | Asset Management | 15.000.000 |
69 | Specialist | 16.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
71 | Junior Engineer | 16.850.000 |
72 | Production | 15.500.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
74 | Intern | 16.200.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.100.000 |
78 | Control Engineer | 18.900.000 |
79 | Division Head | 17.650.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.900.000 |
81 | Engineer | 17.600.000 |
82 | Field Manager | 17.350.000 |
83 | Public Relations | 17.400.000 |
84 | Junior Officer | 18.000.000 |
85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.150.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
89 | Engineering | 18.800.000 |
90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.650.000 |
93 | Internal Auditor | 19.900.000 |
94 | Laboratory | 18.550.000 |
95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
96 | Assistant Manager | 20.000.000 |
97 | Officer | 20.800.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
100 | Planning Manager | 25.350.000 |
101 | HRD Section Head | 25.100.000 |
102 | Supply Chain | 25.500.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.150.000 |
104 | Building | 33.200.000 |
105 | Executives | 33.300.000 |
106 | Team Leader | 34.000.000 |
107 | Procurement Manager | 42.050.000 |
108 | Director | 47.550.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
110 | Architect | 53.050.000 |
111 | General Manager | 75.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Buma di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Buma. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Buma. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Buma
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Buma kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Buma
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Buma, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Buma. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Buma.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Buma
Gaji karyawan PT Buma dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Buma juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Buma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Buma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Buma
Gaji PT Buma memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Buma.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Buma. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Buma.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Buma. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Buma
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Buma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Buma?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Buma, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Buma, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Buma dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Buma, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Buma
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Buma, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Buma dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Buma. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Buma. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Buma
Jam kerja bagi karyawan PT Buma bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Buma bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Buma juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Buma bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Buma dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Buma juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Buma, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Buma menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.