Gaji PT Bukit Muria Jaya Terlengkap – Apakah PT Bukit Muria Jaya benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Bukit Muria Jaya tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Bukit Muria Jaya
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bukit Muria Jaya? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bukit Muria Jaya
PT Bukit Muria Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan batubara. Didirikan pada tahun 2010, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri batubara di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi perusahaan yang terbaik dalam industri pertambangan batubara, PT Bukit Muria Jaya fokus pada kualitas layanan dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini berkomitmen untuk menjalankan operasinya dengan bertanggung jawab dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada keunggulan operasional, PT Bukit Muria Jaya telah melengkapi fasilitasnya dengan peralatan canggih dan teknologi terbaru untuk menunjang proses pertambangan dan pengolahan batubara. Dengan dukungan sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman, perusahaan ini mampu menghasilkan batubara berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.
Selain itu, PT Bukit Muria Jaya juga aktif dalam program-program pemberdayaan masyarakat di sekitar area operasionalnya. Perusahaan ini memahami pentingnya berkontribusi dalam pembangunan sosial dan ekonomi masyarakat setempat, sehingga melalui berbagai inisiatif seperti pembangunan infrastruktur dan program pelatihan kerja, PT Bukit Muria Jaya telah berhasil membantu meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, PT Bukit Muria Jaya terus berupaya untuk meningkatkan kinerjanya dalam menghasilkan produk berkualitas tinggi sambil tetap memperhatikan keberlanjutan lingkungan. Dengan komitmen dan kredibilitas yang tinggi, PT Bukit Muria Jaya diakui sebagai salah satu pemain utama di industri pertambangan batubara di Indonesia.
PT Bukit Muria Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan pengolahan batubara, yang berlokasi di Jl. Jend. Sudirman No. 20, Jakarta Selatan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya, serta menjaga keberlanjutan lingkungan sekitar. Untuk menjangkau perusahaan ini, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan pesan melalui email ke [email protected]. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.bukitmuriajaya.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Bukit Muria Jaya. Jika Anda ingin berkunjung langsung ke kantor pusat perusahaan, alamatnya tertera di situs web dan juga tersedia dalam aplikasi peta seperti Google Maps dan Apple Maps. Perusahaan ini selalu siap memberikan informasi yang diinginkan dan menjawab pertanyaan yang mungkin Anda miliki mengenai produk, layanan, atau kesempatan kerja di PT Bukit Muria Jaya. Dengan komitmen untuk memberikan yang terbaik kepada pelanggan dan menjaga kelestarian lingkungan, PT Bukit Muria Jaya selalu berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam industri pertambangan dan pengolahan batubara. Jangan ragu untuk menghubungi perusahaan ini jika Anda memiliki pertanyaan atau kebutuhan yang ingin dikonsultasikan.
Gaji PT Bukit Muria Jaya
PT Bukit Muria Jaya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Bukit Muria Jaya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Bukit Muria Jaya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Bukit Muria Jaya selengkapnya:
Tabel Gaji PT Bukit Muria Jaya
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.900.000 |
2 | Admin | 3.650.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
4 | Operator | 4.050.000 |
5 | IT Support | 4.700.000 |
6 | Intern | 5.550.000 |
7 | Staff Accounting | 5.450.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
10 | Administration Staff | 4.450.000 |
11 | Teknisi | 4.750.000 |
12 | Security | 4.200.000 |
13 | Receptionist | 4.350.000 |
14 | Driver | 5.750.000 |
15 | Administration | 4.050.000 |
16 | Sailor | 5.200.000 |
17 | Accounting | 5.400.000 |
18 | Services | 6.100.000 |
19 | Junior Operator | 7.150.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
21 | Secretary | 6.250.000 |
22 | Project Engineer | 6.800.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
24 | Medical Services | 7.350.000 |
25 | Information Technology | 7.750.000 |
26 | Management Trainee | 7.850.000 |
27 | Staff | 8.100.000 |
28 | Addoperation | 8.450.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
30 | BPS | 8.950.000 |
31 | Sekretaris | 8.200.000 |
32 | Supervisor | 9.700.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.800.000 |
35 | Assistant Controller | 8.200.000 |
36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
37 | Change Agent | 8.800.000 |
38 | IT | 9.450.000 |
39 | Procurement | 9.050.000 |
40 | Junior Staff | 9.900.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
42 | Procurement | 8.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
44 | Professional | 11.900.000 |
45 | Process Engineering | 11.050.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
47 | Auditor | 11.200.000 |
48 | Field Engineer | 13.250.000 |
49 | Process Engineer | 12.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.950.000 |
52 | Accounting | 13.600.000 |
53 | Analyst | 13.400.000 |
54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
55 | Junior Analyst | 13.450.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
57 | Manager | 15.400.000 |
58 | Cost Control | 14.550.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.450.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.000.000 |
61 | Project Analyst | 14.500.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.100.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
67 | Marketing | 16.300.000 |
68 | Asset Management | 15.650.000 |
69 | Specialist | 15.800.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.150.000 |
71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
72 | Production | 15.800.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
74 | Intern | 16.750.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.650.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
78 | Control Engineer | 17.150.000 |
79 | Division Head | 17.800.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
81 | Engineer | 18.200.000 |
82 | Field Manager | 17.100.000 |
83 | Public Relations | 17.900.000 |
84 | Junior Officer | 18.450.000 |
85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
89 | Engineering | 18.050.000 |
90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.800.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
93 | Internal Auditor | 19.050.000 |
94 | Laboratory | 18.900.000 |
95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
96 | Assistant Manager | 21.850.000 |
97 | Officer | 21.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
100 | Planning Manager | 26.400.000 |
101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
102 | Supply Chain | 26.650.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
104 | Building | 33.400.000 |
105 | Executives | 32.400.000 |
106 | Team Leader | 32.750.000 |
107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
108 | Director | 49.000.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
110 | Architect | 53.600.000 |
111 | General Manager | 76.350.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Bukit Muria Jaya di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bukit Muria Jaya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bukit Muria Jaya. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bukit Muria Jaya
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Bukit Muria Jaya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bukit Muria Jaya
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Bukit Muria Jaya, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Bukit Muria Jaya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Bukit Muria Jaya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bukit Muria Jaya
Gaji karyawan PT Bukit Muria Jaya dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bukit Muria Jaya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bukit Muria Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bukit Muria Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bukit Muria Jaya
Gaji di PT Bukit Muria Jaya memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bukit Muria Jaya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Bukit Muria Jaya. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Bukit Muria Jaya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bukit Muria Jaya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bukit Muria Jaya
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Bukit Muria Jaya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bukit Muria Jaya?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bukit Muria Jaya, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bukit Muria Jaya dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Bukit Muria Jaya mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bukit Muria Jaya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bukit Muria Jaya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Bukit Muria Jaya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Bukit Muria Jaya dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bukit Muria Jaya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bukit Muria Jaya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bukit Muria Jaya
Jam kerja bagi karyawan PT Bukit Muria Jaya bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bukit Muria Jaya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Bukit Muria Jaya juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Bukit Muria Jaya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Bukit Muria Jaya cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Bukit Muria Jaya juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bukit Muria Jaya, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bukit Muria Jaya menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.