Gaji PT BKI Terlengkap – Apakah PT BKI benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT BKI tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT BKI
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT BKI ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT BKI
PT BKI (Biro Klasifikasi Indonesia) adalah perusahaan klasifikasi yang berbasis di Indonesia yang memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun dalam industri penilaian dan klasifikasi. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1974 dan telah berkembang menjadi perusahaan yang dikenal baik di tingkat nasional maupun internasional. PT BKI berkomitmen untuk memberikan layanan klasifikasi, sertifikasi, verifikasi, dan validasi dengan standar yang tinggi untuk memenuhi kebutuhan industri maritim, minyak dan gas, konstruksi, industri pelayaran, dan industri lainnya.
Sebagai badan klasifikasi yang terakreditasi oleh Kementerian Perhubungan Republik Indonesia, PT BKI didukung oleh tenaga ahli yang berpengalaman dan terlatih untuk memberikan layanan yang bermutu tinggi. Perusahaan ini memiliki berbagai layanan seperti klasifikasi kapal dan offshore, sertifikasi dan inspeksi, layanan konsultasi teknik, dan pengembangan sistem manajemen keselamatan.
PT BKI berkomitmen untuk menjaga keandalan, keamanan, dan kelayakan dari produk dan layanan yang disediakan oleh klien-kliennya. Dengan berbagai pengalaman dan kemampuan dalam industri maritim dan industri terkait, PT BKI siap untuk mendukung pertumbuhan dan pengembangan industri di Indonesia serta membantu perusahaan-perusahaan dalam mencapai standard internasional.
Dengan demikian, PT BKI telah membuktikan diri sebagai mitra yang andal dan dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan klasifikasi dan sertifikasi di Indonesia dan kawasan Asia Tenggara. Dengan visi dan misi yang jelas, PT BKI terus berkomitmen untuk meningkatkan layanan dan sistem manajemennya demi kepuasan klien serta kontribusi positif terhadap perkembangan industri di Indonesia.
PT BKI (Biro Klasifikasi Indonesia) adalah lembaga independen yang menyediakan layanan klasifikasi, sertifikasi, verifikasi, dan konsultasi di industri maritim. Untuk menghubungi PT BKI, Anda dapat datang langsung ke kantor pusat yang berlokasi di Jalan Benteng Betawi No. 17, Jakarta Pusat, atau mengirimkan surat ke alamat pos 10210. Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut atau ingin berkomunikasi melalui telepon, Anda dapat menghubungi nomor +62 (21) 3857154. Selain itu, PT BKI juga menyediakan layanan informasi melalui email di alamat [email protected], yang dapat diakses untuk pertanyaan atau permintaan layanan. Seluruh kontak tersebut tersedia untuk memudahkan pelanggan dan mitra bisnis dalam berkomunikasi dengan PT BKI. Kami siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan klasifikasi, sertifikasi, verifikasi, dan konsultasi di berbagai bidang industri maritim. Dengan pengalaman dan keahlian yang telah terbukti, PT BKI siap memberikan solusi terbaik untuk mendukung keselamatan, keamanan, dan kinerja operasional di sektor maritim. Jangan ragu untuk menghubungi kami atau mengunjungi kantor pusat kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut.
Gaji PT BKI
PT BKI menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT BKI berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT BKI. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT BKI:
Tabel Gaji PT BKI
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.850.000 |
2 | Admin | 3.250.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
4 | Operator | 4.350.000 |
5 | IT Support | 4.150.000 |
6 | Intern | 5.300.000 |
7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.400.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
10 | Administration Staff | 4.350.000 |
11 | Teknisi | 4.000.000 |
12 | Security | 4.000.000 |
13 | Receptionist | 5.200.000 |
14 | Driver | 4.500.000 |
15 | Administration | 5.700.000 |
16 | Sailor | 5.500.000 |
17 | Accounting | 5.150.000 |
18 | Services | 5.050.000 |
19 | Junior Operator | 6.200.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.200.000 |
21 | Secretary | 6.250.000 |
22 | Project Engineer | 7.650.000 |
23 | Admin/Customer Service | 6.000.000 |
24 | Medical Services | 6.050.000 |
25 | Information Technology | 6.950.000 |
26 | Management Trainee | 8.850.000 |
27 | Staff | 8.650.000 |
28 | Addoperation | 8.000.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
30 | BPS | 9.450.000 |
31 | Sekretaris | 9.400.000 |
32 | Supervisor | 9.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.950.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 8.100.000 |
35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
37 | Change Agent | 10.000.000 |
38 | IT | 9.250.000 |
39 | Procurement | 8.850.000 |
40 | Junior Staff | 8.200.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.250.000 |
42 | Procurement | 8.550.000 |
43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
44 | Professional | 10.200.000 |
45 | Process Engineering | 11.450.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
47 | Auditor | 10.250.000 |
48 | Field Engineer | 13.150.000 |
49 | Process Engineer | 13.300.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
52 | Accounting | 12.050.000 |
53 | Analyst | 13.600.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
55 | Junior Analyst | 13.700.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
57 | Manager | 14.050.000 |
58 | Cost Control | 15.750.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.550.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
61 | Project Analyst | 14.000.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.250.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.600.000 |
67 | Marketing | 15.500.000 |
68 | Asset Management | 15.850.000 |
69 | Specialist | 16.000.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
72 | Production | 16.200.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.400.000 |
74 | Intern | 15.300.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.400.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.800.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
78 | Control Engineer | 18.850.000 |
79 | Division Head | 19.000.000 |
80 | Drilling Engineer | 18.650.000 |
81 | Engineer | 18.700.000 |
82 | Field Manager | 18.450.000 |
83 | Public Relations | 17.550.000 |
84 | Junior Officer | 18.450.000 |
85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
88 | Assistant Plant Head | 18.450.000 |
89 | Engineering | 18.150.000 |
90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.850.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.850.000 |
93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
94 | Laboratory | 18.950.000 |
95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
96 | Assistant Manager | 21.100.000 |
97 | Officer | 21.900.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.950.000 |
99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
100 | Planning Manager | 27.000.000 |
101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
102 | Supply Chain | 25.000.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.350.000 |
104 | Building | 32.200.000 |
105 | Executives | 33.150.000 |
106 | Team Leader | 33.800.000 |
107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
108 | Director | 47.050.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
110 | Architect | 54.000.000 |
111 | General Manager | 76.550.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT BKI di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT BKI itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT BKI. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT BKI
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT BKI memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT BKI di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT BKI
Contoh isi slip gaji di PT BKI mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT BKI. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT BKI.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT BKI
Gaji karyawan PT BKI dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT BKI juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT BKI juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT BKI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT BKI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT BKI
Gaji PT BKI memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT BKI.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT BKI. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT BKI.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT BKI. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT BKI
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT BKI, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT BKI?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT BKI, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT BKI, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT BKI dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT BKI, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT BKI
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT BKI, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT BKI dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT BKI. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT BKI. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT BKI
Jam kerja bagi karyawan PT BKI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT BKI bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT BKI juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT BKI bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT BKI dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT BKI juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT BKI, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT BKI menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.