Gaji PT Best Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Best. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Best dan semua hal terkait dengannya.
PT Best
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Best? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Best
PT Best adalah perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 2005. Perusahaan ini bergerak di bidang penyediaan layanan logistik terintegrasi yang mencakup transportasi darat, laut, dan udara, pergudangan, distribusi, serta manajemen rantai pasok. Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Best memiliki tim yang profesional dan berpengalaman dalam bidang logistik. Selain itu, PT Best juga telah memiliki jaringan yang luas di berbagai wilayah di Indonesia, sehingga mampu memberikan pelayanan yang cepat dan efisien kepada para pelanggan.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Best selalu mengutamakan kualitas pelayanan dan keamanan dalam setiap proses logistiknya. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas gudang yang modern dan terjamin keamanannya, sehingga dapat menjamin keamanan serta kualitas produk pelanggan selama proses pergudangan dan distribusi. Sebagai perusahaan yang peduli akan lingkungan, PT Best juga menjalankan proses logistiknya secara ramah lingkungan dengan menerapkan teknologi dan praktik yang berkelanjutan.
PT Best juga telah berhasil memperoleh berbagai sertifikasi dan penghargaan dalam bidang logistik, yang menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan layanan yang terbaik kepada pelanggan. Dengan semangat untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas layanan, PT Best juga terus melakukan inovasi dalam proses logistiknya, baik dalam hal teknologi maupun manajemen operasional.
Sebagai perusahaan yang telah memiliki pengalaman dan reputasi yang baik di bidang logistik, PT Best siap untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menjadi mitra yang handal dalam memenuhi kebutuhan logistik mereka. Dengan dukungan tim yang profesional, infrastruktur yang memadai, serta komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik, PT Best siap untuk terus menjadi perusahaan yang menjadi pilihan utama dalam bidang logistik di Indonesia.
Alamat dan Kontak PT Best
PT Best adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi produk konsumen. Alamat kantor pusat PT Best berada di Jl. Gatot Subroto No.100, Jakarta Selatan. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi PT Best melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau melalui email di [email protected]. Selain itu, PT Best juga dapat dihubungi melalui media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter dengan akun @ptbest_ID.
Selain kantor pusat di Jakarta, PT Best juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak cabang-cabang PT Best dapat Anda temukan di situs web resmi perusahaan atau melalui layanan pelanggan PT Best.
Dalam hal distribusi produk, PT Best memiliki jaringan yang luas dan efisien di seluruh Indonesia. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman, PT Best siap memberikan layanan terbaik kepada para pelanggan. Produk-produk yang didistribusikan oleh PT Best meliputi barang konsumen sehari-hari, produk elektronik, serta produk-produk kesehatan dan kecantikan.
Apabila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan PT Best, Anda dapat menghubungi kantor pusat atau cabang-cabang PT Best untuk informasi lebih lanjut mengenai kerjasama distribusi. PT Best selalu membuka peluang kerjasama yang saling menguntungkan dengan para mitra bisnisnya. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi PT Best untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang didistribusikan dan berbagai layanan yang tersedia.
Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan produk berkualitas kepada para pelanggan, PT Best siap menjadi mitra bisnis yang dapat diandalkan dalam mendistribusikan produk konsumen di seluruh Indonesi
a.
Gaji PT Best
PT Best menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Best berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Best. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Best:
Tabel Gaji PT Best
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.850.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.750.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 5.900.000 |
| 6 | Intern | 5.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.750.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.800.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 4.600.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 6.250.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.450.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 7.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 9.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.950.000 |
| 39 | Procurement | 9.200.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.600.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.150.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.950.000 |
| 53 | Analyst | 12.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.950.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.950.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.800.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.500.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.800.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.900.000 |
| 79 | Division Head | 18.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.100.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.900.000 |
| 89 | Engineering | 19.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.300.000 |
| 94 | Laboratory | 19.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 20.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.300.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.200.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 32.450.000 |
| 105 | Executives | 32.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.300.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 54.000.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Best di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Best. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Best. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Best
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Best kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Best
Contoh isi slip gaji di PT Best mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok: Rp 5.000.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Best, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Best.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Best
Gaji karyawan di PT Best tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Best. Jam kerja karyawan di PT Best bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Best
Gaji di PT Best memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Best.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Best. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Best.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup / CV
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Best. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Best
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Best, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Best?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Best, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Best dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Best mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Best, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Best
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Best, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Best dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Best. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Best. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Best. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Best
Jam kerja bagi karyawan PT Best bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Best bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Best juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Best bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Best dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Best juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Best, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Best menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.